In de wereldwijde strijd om STEM-talenten hertekenen kleinere, wendbaardere landen – van Scandinavië tot Singapore – momenteel het speelveld door hun onderwijsaanbod efficiënt af te stemmen op de industrie, doelgericht te investeren en een op vertrouwen gebaseerde arbeidscultuur te creëren die specialisten aantrekt en behoudt. Wat kunnen internationale werkgevers leren van deze aanpak? [Lees meer …]
Nieuws - Bekijk alle berichten
Welke tools zijn echt de moeite waard om voor te betalen? Ervaren freelancers delen hun aanbevelingen. Ontdek welke zeker handig zijn voor jou. [Lees meer …]
De crisis in vaardigheden is geen technologisch, maar menselijk probleem. Om dit op te lossen, moeten we AI niet langer als een op zichzelf staande strategie beschouwen. Sarah Mason, Chief People Officer bij SThree, licht haar visie over dit thema toe. [Lees meer …]
Aansluitend op haar statutaire algemene vergadering presenteerde Federgon op 12 maart de resultaten van haar strategisch toekomstonderzoek. Onder de titel Shaping Tomorrow – Finding the Silver Linings bracht de federatie van HR-dienstverleners zijn leden en genodigden bijeen voor een keynote van innovatiestrateeg Jo Caudron, een panelgesprek met de nieuwe voorzitter Rika Coppens en de officiële lancering van het Actieplan 2026. [Lees meer …]
An Van den Eynde is CEO van Kubik Consulting, gespecialiseerd in de terbeschikkingstelling van IT- en finance-experts. In onze reeks “De CEO spreekt” polsen we naar haar visie op (re)organisatie, detachering, freelancen… Haar recept? Een lichter bedrijf, authentiek leiderschap, goede afspraken, een hecht team zonder ego’s en een onwrikbaar geloof in medemenselijkheid. [Lees meer …]
Hoe factureer je correct, hoe hou jij je bonnetjes bij en hoe werk je efficiënt samen met je accountant. Enkele freelancers vertellen welke boekhouding- en facturatietools zij onmisbaar vinden. Ontdek hun suggesties. [Lees meer …]
Rika Coppens, CEO van House of HR, neemt de komende bestuursperiode het voorzitterschap op van de Raad van Bestuur van Federgon. Dat kondigt de federatie aan tijdens haar jaarlijkse Algemene Vergadering. Met deze keuze bevestigt Federgon de ambitie om onder krachtige en toekomstgerichte leiding de uitdagingen van een snel evoluerende arbeidsmarkt aan te pakken. [Lees meer …]
Rekrutering bij bureaus, corporates en KMO’s staat onder druk. Organisaties moeten sneller schakelen, schaarse profielen overtuigen en tegelijk efficiënter werken. Technologie wordt daarbij steeds vaker gezien als een strategische hefboom. De nieuwste cijfers uit de Recruitment Tech Benchmark 2026 tonen hoe rekruteerders in de Benelux vandaag kijken naar investeringen in technologie, waar het management staat en welke drempels verdere digitalisering afremmen. [Lees meer …]