In het voorjaar van dit jaar werd de Total Talent Management Award 2025 uitgereikt aan Claudia Zwitser en Guus Van Rens, allebei werkzaam bij NS. Hun verhaal over de integratie van vaste én flexibele vacatures op één werkenbij-site van de Nederlandse Spoorwegen charmeerde de jury van de Total Talent Award. Tijdens de Total Workforce Summit van 27 november 2025 – waar HR-professionals, arbeidsmarktexperts en innovators van de partij zijn – lichten ze nogmaals toe hoe de lancering van een geïntegreerde jobsite transparantie op de werkvloer bevordert. [Lees meer …]
Nieuws - Bekijk alle berichten
“Netwerkers.be is ontstaan uit een persoonlijk verlangen naar verbinding”, vertelt oprichter Stijn Van Der Meulen. “Iets waar veel freelancers ook naar op zoek zijn.” Wil jij ook diepgaandere connecties leggen? Stijn vertelt hoe je dat doet. [Lees meer …]
In de wereld van remote opdrachten wordt er minder gekeken naar diploma’s en zijn skills belangrijker. Dit zorgt ervoor dat je sneller en makkelijker een andere richting uit kan gaan en het opent deuren die anders misschien gesloten blijven. [Lees meer …]
Nadat ze eerder dit jaar al onze TTM Award wonnen, heeft de NS (Nederlandse Spoorwegen) nu ook de Award voor beste corporate recruitmentsite van Nederland gewonnen. [Lees meer …]
Ben jij klaar om AI doordacht in te zetten in je freelanceleven om zo voorop te blijven? Expert in merkstrategie en Gen AI, Katlijn Voordeckers, leidt je door de belangrijkste paradoxen en inzichten tijdens de Freelancer Summit 2025. [Lees meer …]
Op 7 oktober 2025 organiseerde NextConomy een webinar waarbij Luc Engels, CEO van Solvus en USG Public Sourcing, duiding gaf bij de resultaten van het onderzoeksrapport “Shaping the Future of Talent”. In gesprek met Marleen Deleu (NextConomy) gaf hij zijn visie op hoe bedrijven hun talentenbeleid kunnen heruitvinden in een arbeidsmarkt die tegelijk krap, complex en hyperdynamisch is.
In een arbeidsmarkt die almaar digitaler wordt, is het vinden van de juiste kandidaat voor een vacature meer dan ooit een uitdaging. Toch heeft Homini, een dynamische speler in de rekruteringssector, een manier gevonden om deze uitdaging aan te gaan met een evenwichtige mix van technologie en menselijke expertise. Senior Manager Inne Veraart deelt haar verhaal over de samenwerking tussen Homini en Wiggli en hoe deze samenwerking de rekruteringsprocessen en -resultaten voor zowel vaste als tijdelijke arbeidskrachten versterkt. [Lees meer …]
Almaar meer mensen kiezen ervoor om als zelfstandige zonder personeel (zzp’er) aan de slag te gaan. Ze doen dit vaak vanuit de wens naar autonomie, flexibiliteit en de mogelijkheid om zelf richting te geven aan hun loopbaan. Maar hoe werkbaar is dat zelfstandig bestaan eigenlijk? [Lees meer …]