Zelfstandigen in bijberoep, zwaar belast en vergeten
Wordt het niet eens tijd om het statuut van bijberoep eerlijker te herbekijken? Die vraag stelde ondernemerscoach Brecht Daelman in een LinkedIn-post: “Want het verschil in fiscale behandeling van bijverdienen in bijberoep en flexijob wringt.”
“Wie onderneemt in bijberoep, betaalt in principe 20,5% sociale bijdragen op het netto belastbaar beroepsinkomen, betaalt daarbovenop vaak nog een stevige personenbelasting van 45 à 50% en bouwt daar meestal geen extra sociale rechten mee op”, schrijft ondernemerscoach van Het Groeibureau Brecht Daelman in zijn LinkedIn-post. “Flexijobbers betalen op een flexiloon onder de 18.440 euro geen persoonlijke sociale bijdragen, maar bouwen wel sociale rechten op. En dat verschil tussen beide is helemaal niet logisch.”
Met die post wil Brecht het debat opentrekken. “De politiek focust op managementvennootschappen en flexijobs. Het bijberoep wordt vergeten. Terwijl ons land toch meer dan 350.000 zelfstandigen in bijberoep kent. En de belastingdruk op die laatste groep is totaal uit balans als je die vergelijkt met die van flexijobbers.”
Eerlijkere belasting
“Bijberoepers steken enorm veel tijd in het uitbouwen van hun zaak, nemen risico’s, maken vaak geen winst in de eerste jaren en worden zwaar belast vanaf het moment dat ze een beetje verdienen. Dat geeft me het gevoel dat ondernemers in bijberoep niet als volwaardige ondernemers worden gezien, maar als een gemakkelijk slachtoffer om belastingen te innen. Terwijl dat wel zo is. En daarom pleit ik ervoor dat belangenorganisaties zoals UNIZO ervoor strijden dat ook bijberoepers eerlijker worden belast en voldoende zuurstof krijgen voor de verdere uitbouw van hun activiteiten.”
Flexijobconcurrentie?
“Ik zie flexijobbers niet als een bedreiging voor freelancers. Flexijobs kunnen nuttig zijn, voor meer flexibiliteit op onze arbeidsmarkt zorgen en zelfs extra economische activiteit en opdrachten creëren. Maar we moeten ervoor opletten dat het verbreden van het flexijobsysteem naar andere sectoren mogelijke risico’s met zich meebrengt voor bepaalde profielen. Ik ben ervan overtuigd dat dit impact gaat hebben op sommige freelancers.”
Bijverdienen zou daarbij altijd moeten lonen, maar voor bijberoepers is dat nu niet altijd het geval.
“Een aantal freelancers reageerden op mijn post dat ze flexijobben niet als concurrentie zien, maar zelf willen meestappen in het systeem. Dat ze, wanneer ze een rustige periode kennen, als flexijobber willen bijverdienen. Iemand gaf zelfs aan om dat dan in een andere sector te doen, zodat ze niet concurreren met hun eigen niche.”
“Flexijobben kan een goede oplossing zijn voor freelancers. Zeker voor starters. Ondernemersideeën vragen tijd om te groeien. En als je dan nog niet meteen een volle agenda hebt, zou je niet moeten panikeren of opdrachten aannemen die je minder liggen. Dan kan je tijdelijk bijverdienen via het flexijobsysteem of een ander systeem.”
Alle statuten aanpakken
“Ik roep beleidsmakers op om niet aan één of twee statuten te morrelen, maar om alle statuten eerlijker te maken. Deeleconomie, bijberoep, hoofdberoep, flexijob … die moeten mooi gebalanceerd zijn en als stukken van een puzzel in elkaar passen. Nu kunnen ze concurrentie voor elkaar vormen.”
De huidige regelgeving fnuikt het ondernemerschap.
“Want nu is het niet meer logisch en eerlijk georganiseerd. De kans bestaat dat iemand die enthousiast is om een onderneming op te starten, beseft dat hij beter zijn vaste job combineert met een flexijob. Daardoor demotiveer je iemand die echt het potentieel heeft om zijn eigen job te creëren en misschien zelfs in de toekomst nog arbeidskansen voor anderen te creëren.”
“Bijverdienen zou altijd moeten lonen en dat is voor bijberoepers niet altijd het geval. Ze worden vanaf dag één zwaar belast: 20,5% sociale bijdragen zodra ze boven de vrijstellingsdrempel komen en 45 à 50% belastingen op de belastbare winst, terwijl ze geen extra rechten opbouwen. Flexijobbers betalen dat niet, maar bouwen wel rechten op. Dat moet eerlijker. De grote groep ondernemers in bijberoep moet serieuzer genomen worden.”
Lees ook :
Je moet ingelogd zijn om een reactie te plaatsen.