"Exploring the future of work & the freelance economy"
SLUIT MENU
menu
trending

Nieuws - Bekijk alle berichten

Arbeidsmarkt & politiek
“We zullen ‘arbeidsmarketing’ moeten toepassen.” Arbeidsmarktexpert Jeroen Franssen over de nood aan een redesign van onze jobs
15 juli 2025 door Jeroen Franssen

Op basis van cijfers en tendensen schetst arbeidsmarktexpert Jeroen Franssen voor NextConomy in een artikelenreeks zijn blik op de richting die onze arbeidsmarkt uitgaat. In een vorig artikel gaf hij al aan dat de moeilijke verwachtingen in een tegelijk schaarse en snel evoluerende arbeidsmarkt niet eenzijdig bij werkenden, werkzoekenden en inactieven kunnen worden geparkeerd. In dit artikel onderlijnt hij dat we ook het aanbod, de job, moeten durven ‘redesignen’ zodat dat aanbod blijft passen bij wat mensen willen en kunnen.

[Lees meer …]

Ondernemen & freelancen
Verplichte loontransparantie op komst vanaf 2026: hoe bereidt u uw bedrijf goed voor?
14 juli 2025 door #Geert Van Cauwenberge

Vanaf 2026 moeten bedrijven in de Europese Unie – dus ook in ons land – rekening houden met nieuwe regels rond loontransparantie. Het doel van deze regelgeving? Een eerlijker loonbeleid creëren en de bestaande loonkloof tussen mannen en vrouwen dichten. Al zijn er ook kritische geluiden te horen, onder meer van werkgeversfederaties en hr-dienstverleners. [Lees meer …]

Ondernemen & freelancen
E-invoicing wordt verplicht vanaf 2026: wat betekent dat voor jou als freelancer?
10 juli 2025 door #Geert Van Cauwenberge

Vanaf 1 januari 2026 wordt elektronische facturatie verplicht voor ondernemers en freelancers in België. Papieren en pdf-facturen maken plaats voor een nieuwe standaard: gestructureerde elektronische facturatie via het Europese Peppol-netwerk. Tijdens een NextConomy-webinar op 24 juni 2025, gehost door Marlies Thomasson, legde Frank Vermeiren (SBB Accountants & Adviseur) duidelijk uit wat deze overgang concreet inhoudt.

[Lees meer …]

Toekomst van Werk
Toekomstdenken als hefboom voor strategie, beleid en overleg
09 juli 2025 door #Geert Van Cauwenberge

Op 17 juni 2025 organiseerde de SERV in Brussel een inspirerend toekomstseminarie in het kader van 40 jaar SERV. De centrale vraag: hoe kunnen organisaties, overheden en sociale partners vandaag al ruimte maken voor de uitdagingen van morgen? Drie experten – Marijke Verhavert (TomorrowLab), Rafael Peels (ILO) en Eva Burm (Port of Antwerp-Bruges) – namen de deelnemers mee in een boeiende verkenning van toekomstdenken als krachtig instrument om beter met onzekerheid en onverwachte gebeurtenissen om te gaan, nieuwe perspectieven te ontwikkelen en creatief te anticiperen op wat komt. [Lees meer …]

Arbeidsmarkt & politiek
Drie bedenkingen bij de strengere regels voor inhuren consultants in Vlaanderen
08 juli 2025 door #Marleen Deleu

De Vlaamse regering scherpt de regels voor consultants aan, zo meldt o.a. VRT NWS. Dat moet ervoor zorgen dat de overheid minder beroep doet op externe consultancy en meer inzet op expertise binnen de administratie zelf. Bij gebrek aan een duidelijk kader heeft de regering op dit moment geen zicht op hoeveel geld er jaarlijks naar consultants gaat. Eindelijk! En toch maken we drie bedenkingen hierbij.

[Lees meer …]

Professioneel inhuren
Ontmoet je nieuwe freelancers: AI-agents klaar om aan de slag te gaan
02 juli 2025 door #Marleen Deleu

De arbeidsmarkt verandert snel door de opkomst van AI-agents, slimme digitale freelancers die steeds vaker naast mensen werken. Deze “Agentic AI” werkt efficiënter, goedkoper en is schaalbaar, waardoor organisaties hun talentpool kunnen uitbreiden en flexibeler kunnen opereren. Om optimaal gebruik te maken van deze nieuwe digitale collega’s, moeten bedrijven hun werk anders organiseren: taken moeten worden opgesplitst in kleinere, resultaatgerichte onderdelen die naadloos kunnen worden overgedragen tussen mens en AI. Dit vraagt om een nieuwe mindset en ethische kaders, waarbij het draait om het resultaat, niet om wie het werk uitvoert. [Lees meer …]

Ondernemen & freelancen
“Als freelancer voel ik me vrijer dan ooit. Dat past perfect bij mijn generatie.” Eventmanager Marlies Goderis over de voordelen en uitdagingen van flexibel werken
01 juli 2025 door #Geert Van Cauwenberge

Flexibel werken is in opmars, zeker onder jongeren. Millennials en Gen Z’ers – geboren tussen ruwweg 1980 en 2010 – zoeken massaal naar autonomie, zingeving en afwisseling in hun professionele leven. Marlies Goderis (1998) is zo’n jonge professional. Na een start in loondienst koos ze eind 2024 resoluut voor een freelancebestaan als eventmanager. NextConomy sprak haar over de voordelen én uitdagingen van die keuze, de rol van passie in werk en wat haar generatie nu echt typeert. [Lees meer …]

1 … 19 20 21 … 243