Prévoir l’imprévisible. C’est probablement une des leçons à tirer de ces derniers mois. Rencontre avec trois freelances pour lesquels Covid-19 n’est pas que le nom d’un virus, mais également celui d’une période encore inédite de leur carrière dans la Talent Economy : Élodie Maenhout – spécialiste en ‘parenthèses plaisirs’ (Pépites), Benoit Dessaucy – social media manager, et Rafaël Lopez – vidéaste. [En savoir plus…]
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Représenter 42.000 indépendants alors que nous sommes en pleine crise du coronavirus, n’est pas une mince affaire. Mais pour le Syndicat Neutre des Indépendants (SNI), la crise apporte toutefois son lot d’avantages. Rencontre avec Christophe Wambersie, son secrétaire général pour Bruxelles et la Wallonie. Nous avons parlé de revendications exhaussées, d’onboarding et de freelances. [En savoir plus…]
Quelle approche adoptent les managers et les entreprises face à la crise du Covid-19 ? Faut-il continuer de recruter, passer partiellement voire totalement en mode ‘freeze’ ? Hireme a posé la question à Jean-Marc Van Steenkiste, Senior Recruitment & Communication Specialist chez AW Europe.
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Quelle approche adoptent les managers et les entreprises face à la crise du Covid-19 ? Faut-il continuer de recruter, passer partiellement voire totalement en mode ‘freeze’ ? Hireme a posé la question à Laetitia Garau, Talent Acquisition Specialist chez Infrabel. [En savoir plus…]
Qui est mieux placé que les plateformes freelances, les VMS et les MSP pour faire un point sur la situation des freelances et de leurs missions en cette période exceptionnelle. S’il est encore trop tôt pour tenter de tirer des conclusions, la tendance semble toutefois positive. Table ronde virtuelle avec OpenWork, HeadFirst, hireme et proUnity. [En savoir plus…]
Voici une synthèse très bien structurée des mesures pour les indépendants (et les entreprises) dans le cadre du coronavirus (18/3/2020). [En savoir plus…]