"Exploring the future of work & the freelance economy"
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Notre régime de conventions collectives est-il au point pour les freelances et les indépendants ?
26 septembre 2022 par #Philip Verhaeghe

Le monde du travail a changé du tout au tout au cours des dix dernières années : un nombre croissant de personnes n’exercent pas dans le cadre d’un contrat salarié, mais en tant que freelance ou indépendant sans personnel * (les ‘zzp-ers’ aux Pays-Bas). Pour les uns, leur piètre position de négociation par rapport à leur client se traduit par une incertitude de revenu. La Commission européenne fait maintenant planer la perspective de conventions collectives. Toutefois, il y a un ‘mais’… [En savoir plus…]

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Chief Bullshit Officer ou L’art de mettre des paillettes dans la vie des travailleurs
08 juillet 2022 par #Anne-Sophie Debauche

Dans son dernier ouvrage “Chief Bullshit Officer”, le dessinateur Fix croque, avec beaucoup d’humour, la vie en entreprise. Ses personnages, des animaux en costume-cravate, s’enlisent dans des situations absurdes, remplissant toujours plus d’objectifs bidons direction “le bonheur”. Overdose de jargon californien et de start-up licornes, bienvenue dans un univers de travail pas si loin de la réalité… [En savoir plus…]

Clara Lefèvre
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Conseils pour une annonce freelance qui percute
28 juin 2022 par #Anne-Sophie Debauche

Vous cherchez un freelance pour une mission précise ? Avant de rédiger votre annonce, pensez à chausser les godasses de votre futur candidat. Vous le verrez, on ne s’adresse pas à un freelance comme à un salarié. Pour Clara Lefèvre, copywriter et ghostwriter RH, “il s’agit davantage de sceller une collaboration que de recruter”. Une annonce freelance qui percute ? Suivez le guide… [En savoir plus…]

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Jeroen Fries, CEO de Talent IT, à la chasse aux talents prometteurs avec Cookie Crunchers
04 mai 2022 par #Philip Verhaeghe

Jeroen Fries a été mis à l’épreuve depuis 1995 face à l’évolution rapide du “staffing business” pour le personnel IT. Au moment de la crise tristement célèbre de 2008, il devient l’un des quatre fondateurs du Talent-IT Group. À l’instar des autres membres, il délaisse le confort de sa « cage dorée » auprès de l’entreprise, USG Innotiv ICT , pour ne pas la nommer, et lance sa propre affaire. « L’esprit d’entreprise a été invoqué et il continue de figurer dans notre ADN ». Le managing director nous parle depuis le superbe siège de l’entreprise situé dans le quartier des docks (Eilandje) à Anvers.
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