"Exploring the future of work & the freelance economy"
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À propos de #Marleen Deleu

Marleen Deleu – Director Trends & Insights NextConomy – on a mission to bring insights and expertise to the freelance workforce and users of contingent labor in Belgium

Marché du travail & politique
La semaine de 4 jours, un non-sens ?

Un des chevaux de bataille du programme électoral du PS réside dans la mise en place de la semaine de travail de 4 jours, avec préservation du salaire. De vives réactions — « c’est une folie impayable » et autres joyeusetés, ont vite fait leur apparition, en particulier en Flandre. Une étude récente menée par l’université de Bentley en collaboration avec Gallup indique toutefois que la génération Z, du moins celle qui travaille, la revendique [En savoir plus…]

L’Avenir du Travail
Spoiler alert : nombreuses perspectives pour les organisations, équipes Talent acquisitions et prestataires RH

NextConomy a une mission. Celle qui consiste à partager des connaissances et des idées sur le monde du travail (flexible) en mutation. A inspirer et à stimuler le débat. Notre mission n’est pas qu’un texte pour notre site web. Nous avons réuni les partenaires NextConomy à Bruxelles pour un après-midi de réflexion et de réseautage. Mais pas que… [En savoir plus…]

L’Avenir du Travail
Le TTM dans les organisations : que peut-on déjà retenir ?

Le Total Talent Management (TTM) en Belgique — à quel stade de maturité est-il arrivé ? Beaucoup de professionnels étaient présents au premier Total Workforce Summit de NextConomy organisé dans le magnifique musée de la bande dessinée de Bruxelles. Chacun en quête d’inspiration pour répondre à la question majeure de cette rencontre : Who is your workforce? Avons-nous, oui ou non, déjà pris le chemin du TTM ? [En savoir plus…]

Recours aux talents externes
Le Total Talent Management ? Quand un groupe d’investisseurs américains se montre favorable au renforcement des obligations d’information sur la main-d’œuvre

Aux États-Unis, l’Investor Advisory Committee (IAC) de la Securities and Exchange Commission (SEC) a voté à l’unanimité pour recommander à cette dernière de rédiger une règle obligeant les sociétés cotées en bourse à publier davantage d’informations utiles sur leur main-d’œuvre, y compris le coût total du travail de l’entreprise, ventilé en fonction des composantes clés de la rémunération. [En savoir plus…]

Marché du travail & politique
Le boom des indépendants à titre complémentaire : comment les (grandes) entreprises les approchent pour renforcer leurs équipes

En 2022, la Belgique comptait plus de 320 000 indépendants en activité complémentaire, à savoir des personnes qui exercent aussi à titre principal une autre activité professionnelle. Et leur proportion augmente sensiblement d’année en année. Quelles en sont les implications pour les organisations ? Et dans quels cas peut-on être indépendant à titre complémentaire ? [En savoir plus…]

Marché du travail & politique
Prouvé : ils sont peu à travailler via une plateforme numérique

Enfin ! Des chiffres sur l’économie de plateformes dans notre pays. Alléluia ! Résultats : seules 84 000 personnes ont travaillé pour des plateformes numériques (pendant au moins une heure) en 2022. Soit à peine 1,1 % des 15-64 ans. Autre fait marquant : 54,2 % des travailleurs de plateformes ont au moins un diplôme de l’enseignement supérieur, contre 36,8 % dans l’ensemble de la population. [En savoir plus…]

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