"Exploring the future of work & the freelance economy"
SLUIT MENU

À propos de #Jean-François Dinant

Jean-François est Créateur de contenu (freelance of course) et amoureux de Communication.
Pour lui, les #RH, le #Nouveau Monde du Travail, l’#Entrepreneuriat et la #Transformation Digitale sont ses drogues durs.

Jean-François is Content Creator (freelance of course) en in love met communicatie. Voor hem zijn #HR, de #NWOW, #Entrepreneurship en #DigitalTransformation zijn harddrugs.

Indépendants & freelances
La soutenabilité de carrière : aussi pour les freelances ?

Les résultats d’une nouvelle étude du Lentic (ULiège) s’annoncent : « la soutenabilité de carrière des travailleurs freelances et consultants”. Rencontre avec le chercheur Jérôme Sulbout qui nous dévoile les premiers constats : peu de soutien formel de la part des entreprises, autodéveloppement des stratégies de soutenabilité de carrière, soutien des intermédiaires… [En savoir plus…]

Recours aux talents externes
« Le Chief Freelance Officer est mort »

En 2020, on se demandait si le Chief Freelance Officer était un buzzword ou une réalité ? À l’époque, peu de personnes en portaient le titre. Quelle est la situation en 2022 ? Nos recherches nous ont menées jusqu’à Bertrand Moine, Co-fondateur chez Digital-Village.fr. Il croit, plus que jamais, à la nécessité d’un responsable de la gestion et de la fidélisation des travailleurs indépendants dans les entreprises. Dont acte. [En savoir plus…]

Mélanie Verhage, Managing Consultant de Profile Group
Non classifié(e)
” Les talents externes sont encore trop souvent considérés comme un back-up “, Mélanie Verhage, Managing Consultant de Profile Group

Flexibilité, autonomie, et besoin de sens au travail ne sont pas des caprices. La preuve avec Mélanie Verhage, Managing Consultant de Profile Group. Une carrière qui conjugue le meilleur des RH et du Marketing au service d’un recrutement nouvelle génération. Rencontre à Liège où nous avons parlé réorientation, culture d’innovation et MSP. [En savoir plus…]

1 3 4 5 14