Over #Geert Van Cauwenberge

Na een loopbaan van 25 jaar bij een toonaangevende vakinformatieleverancier startte Geert in 2019 als freelance copywriter-eindredacteur-vertaler, met een specialisatie in B2B-content en promotionele communicatie in onder meer hr, finance, tax, accounting, legal en HSE. Onder het motto ‘Easy reading is hard writing’ tovert hij brondocumenten en onderzoeksrapporten om tot vlot geschreven nieuws- en contentartikels.

Après une carrière de 25 ans chez un éditeur d’informations professionnelles bien connu, Geert se lance en 2019 comme rédacteur-traducteur freelance, spécialisé dans le contenu B2B et les communications promotionnelles pour les rh, la finance, la fiscalité, la comptabilité, le droit et HSE. Sous le motto ‘Easy reading is hard writing’, il vulgarise des documents sources et rapports d’études en articles d’actualité et de contenu.

Toekomst van Werk

Toekomstdenken als hefboom voor strategie, beleid en overleg

09 juli 2025 door #Geert Van Cauwenberge

Op 17 juni 2025 organiseerde de SERV in Brussel een inspirerend toekomstseminarie in het kader van 40 jaar SERV. De centrale vraag: hoe kunnen organisaties, overheden en sociale partners vandaag al ruimte maken voor de uitdagingen van morgen? Drie experten – Marijke Verhavert (TomorrowLab), Rafael Peels (ILO) en Eva Burm (Port of Antwerp-Bruges) – namen de deelnemers mee in een boeiende verkenning van toekomstdenken als krachtig instrument om beter met onzekerheid en onverwachte gebeurtenissen om te gaan, nieuwe perspectieven te ontwikkelen en creatief te anticiperen op wat komt. [Lees meer …]

Ondernemen & freelancen

“Als freelancer voel ik me vrijer dan ooit. Dat past perfect bij mijn generatie.” Eventmanager Marlies Goderis over de voordelen en uitdagingen van flexibel werken

01 juli 2025 door #Geert Van Cauwenberge

Flexibel werken is in opmars, zeker onder jongeren. Millennials en Gen Z’ers – geboren tussen ruwweg 1980 en 2010 – zoeken massaal naar autonomie, zingeving en afwisseling in hun professionele leven. Marlies Goderis (1998) is zo’n jonge professional. Na een start in loondienst koos ze eind 2024 resoluut voor een freelancebestaan als eventmanager. NextConomy sprak haar over de voordelen én uitdagingen van die keuze, de rol van passie in werk en wat haar generatie nu echt typeert. [Lees meer …]

Professioneel inhuren

MSP-markt volop in beweging: hoe spelers omgaan met transitie, technologie en onzekerheid

25 juni 2025 door #Geert Van Cauwenberge

In juni 2025 presenteerden NextConomy en ZIPconomy voor de zesde keer hun gezaghebbende onderzoeksrapport over de Managed Service Provider-markt (MSP) in Nederland en België. Tijdens het lanceringswebinar op 10 juni namen moderator Marleen Deleu (NextConomy) en co-host Jan-Willem Weijers (hoofdredacteur ZIPconomy) de deelnemers mee in de nieuwste inzichten. [Lees meer …]

Professioneel inhuren

Total Talent Management: een holistische visie op de inzet van intern, vast én flexibel talent

24 juni 2025 door #Geert Van Cauwenberge

In een vorig artikel vatte NextConomy de resultaten en highlights samen van het recente onderzoek ‘Verwachtingen Total Talent Management 2025’ van Solvus. Hoe pakken Belgische organisaties vandaag hun zoektocht naar het juiste talent aan? Hoe gaan ze om met structurele tekorten, en welke rol speelt Total Talent Management (TTM) in dit proces als strategische hefboom om intern, vast én flexibel talent in een geïntegreerd model te beheren? Naomi Wouters, Marketing en Sales Consultant, en Lieven Bormans, Head of Sales, Marketing & Communication bij Solvus, geven extra tekst en uitleg bij dit onderzoek.

[Lees meer …]

Professioneel inhuren

Zorg in transitie: hoe verbindend talentbeheer de sleutel vormt tot duurzame zorg

18 juni 2025 door #Geert Van Cauwenberge

Op 5 juni 2025 verzamelden vijftien leidinggevenden en hr-professionals uit de zorgsector in de Planet Group Arena in Gent voor een inspirerende MeetUp, georganiseerd door NextConomy en X-Care (onderdeel van Planet Group). Onder het thema “Zorg in transitie: verbindend talentbeheer voor de zorg van morgen” gingen zij dieper in op de uitdagingen waarmee zorgorganisaties vandaag geconfronteerd worden: structurele personeelstekorten, een snel veranderende arbeidsmarkt en de nood aan flexibele maar duurzame oplossingen. [Lees meer …]

Professioneel inhuren

Hays België versterkt zijn rol als strategische MSP-partner: grip op extern talent in een complex landschap

17 juni 2025 door #Geert Van Cauwenberge

Flexibiliteit is vandaag geen luxe meer, maar een basisvoorwaarde voor concurrentievermogen. Bedrijven zoeken naar wendbare modellen om snel te kunnen schakelen, kosten onder controle te houden en tegelijk het juiste talent op het juiste moment aan boord te krijgen. In dat speelveld wint het model van Managed Service Providers (MSP) snel aan belang. Door het beheer van externe arbeidskrachten te centraliseren en te stroomlijnen, bieden MSP’s niet alleen operationele verlichting, maar ook strategisch voordeel. [Lees meer …]

1 … 5 6 7 … 16

Over #Geert Van Cauwenberge

Alle berichten van #Geert Van Cauwenberge