"Exploring the future of work & the freelance economy"

Medewerkers detacheren na de Brexit

Hoe kunnen bedrijven zich voorbereiden?

Met nog ruim een maand te gaan, dringt voor bedrijven de tijd om na te denken over een no-deal scenario en welke impact dat heeft op de detachering van medewerkers van en naar het Verenigd Koninkrijk.

Zowel op vlak van sociale zekerheid, belastingen, en reis-& ziektekostenverzekering staat er heel wat regelgeving op losse schroeven. De Brexit heeft uiteraard op nog veel meer vlakken gevolgen. Zoals bijvoorbeeld de GDPR-regelgeving. Hoe zorg je er na de Brexit voor dat de overdracht van gegevens tussen het VK en de EU in overeenstemming blijven met de voorschriften?

TCP is een internationale compliance specialist die meer dan 25 jaar expertise heeft in het tewerkstellen van tijdelijke en flexwerkers in opdracht van een waaier aan internationale klanten. In twee artikelen licht TCP de belangrijkste zaken toe die bedrijven niet uit het oog mogen verliezen wanneer ze medewerkers detacheren van en naar de UK

Lees ook:

 

 

Redactie / Rédaction / Editors
NextConomy

Bekijk alle berichten van NextConomy

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *