"Exploring the future of work & the freelance economy"
SLUIT MENU

Zoekresultaten voor: ManpowerGroup

Vijf niet te missen grafieken over de wereld van werk

De McKinsey Grafiek van de Dag-serie biedt dagelijks een datavisualisatie die een veranderende wereld helpt verklaren. Toen in december jl. het jaar naar het einde liep, maakte McKinsey een terugblik op het jaar 2023 door enkele opvallende grafieken van het voorbije jaar te bundelen. Wij pikken er de vijf meest interessante uit die over de arbeidsmarkt en talentbeheer gaan. Kijk mee en doe er je voordeel mee! [Lees meer …]

7 voordelen van Direct Sourcing die u moet weten

Gekwalificeerd personeel werven in 2023? Geen walk in the park. En je bent niet alleen: volgens ManpowerGroup heeft 77% van de werkgevers moeite om vacatures in te vullen. En 37% van de organisaties overweegt extern talent in te huren om de vaardigheidskloof te dichten. Direct sourcing biedt zeven grote voordelen om toegang te krijgen tot dit talent. CXC legt uit. (in het Engels). [Lees meer …]

Wervingsvooruitzichten: zomer 2023 wordt heet!

Volgens de recentste ManpowerGroup Jobbarometer, zou de activiteit op de Belgische arbeidsmarkt in de zomermaanden positief moeten evolueren, ook al zullen de werkgevers voorzichtig blijven in hun beslissingen om aan te werven. Van de 510 Belgische werkgevers die eind april door ManpowerGroup werden bevraagd, is immers 38% van plan zijn personeelsbestand tegen eind september 2023 uit te breiden, terwijl 15% het aantal werknemers plant te verminderen. 44% van de bevraagde werkgevers verwacht geen verandering. [Lees meer …]

Tekort aan talent : Belgische werkgevers scherpen hun strategieën aan

80% van de Belgische werkgevers heeft moeite om gekwalificeerd personeel te vinden om vacatures in te vullen. Niets nieuws zal je zeggen? Dat klopt, behalve als je dit percentage vergelijkt met dat van 10 jaar geleden: 22% volgens de jaarlijkse enquête van ManpowerGroup over tekort aan talent . ManpowerGroup analyseert de strategieën die bedrijven hebben gekozen om deze talentencrisis te overwinnen. [Lees meer …]

1 2 3 8