Une contre-offre est censée vous convaincre et vous persuader de rester au sein d’une entreprise en contrepartie de certains avantages. Cet article donnes des conseils sur la manière de gérer correctement une contre-offre que vous pouvez recevoir de part d’un client en tant que freelance et si vous devez l’accepter ou la rejeter. [En savoir plus…]
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La reprise économique mondiale a ralenti depuis 2021. Oui, les marchés de l’emploi de l’OCDE restent tendus. Côté salaires, ils n’ont pas totalement rattrapé l’inflation. Et l’IA ? Selon L’Organisation de coopération et de développement économiques, elle est un facteur clé sur le marché du travail. Focus sur les ‘Perspectives de l’emploi 2023’, les effets de l’IA et les solutions. [En savoir plus…]
Le Web 3.0 (say what ?) serait un nouveau type d’expérience en ligne révolutionnaire, immersif et sécurisé. Il permettrait une meilleure organisation de la relation freelance-entreprise. Alors préparez-vous à entendre parler des ‘smart contracts’, d’identification numérique décentralisée ou encore de collaboration à la tâche. Relax, on a tout décrypté pour vous. [En savoir plus…]
Recruter du personnel qualifié en 2023 ? Pas facile. Et vous n’êtes pas seul : selon ManpowerGroup, 77% des employeurs ont du mal à pourvoir des postes. Et 37% des organisations envisagent d’embaucher des talents externes pour combler le déficit de compétences. Le sourcing direct offre sept avantages majeurs pour accéder à ces talents. Les explications de CXC (en anglais). [En savoir plus…]
En cette période économique difficile, les grandes entreprises recrutent de plus en plus d’experts STEM pour des missions temporaires. La plupart s’efforcent de s’aligner sur les grandes tendances mondiales clés telles que l’augmentation du numérique et doivent continuer à piloter leurs stratégies existantes pour garder une longueur d’avance sur la concurrence au sein de marchés extrêmement compétitifs. De ce fait, les entreprises recherchent de plus en plus de compétences STEM agiles et disponibles à la demande pour mener à bien leurs projets. [En savoir plus…]
La gestion de talents externes peut représenter un défi de taille . En particulier si vos équipes de RH et de recrutement n’y sont pas habituées. La solution selon CXC ? Le managed Service Provider (MSP). Un jargon qui semble compliqué mais qui pourtant simplifie la vie des organisations. Explications (en anglais). [En savoir plus…]
La pénurie de talents dans le domaine des STEM dure depuis une décennie. Les entreprises investissent beaucoup pour attirer (et retenir). Elles font également davantage appel à des ressources externes : freelances et consultants. Dans son dernier livre blanc, SThree met l’accent sur le marché STEM belge. Focus sur la situation actuelle et source d’inspiration pour tous les professionnels (surtout ceux qui pensent à se lancer of course). [En savoir plus…]
Dans son livre “Women in Tech : A Perfect Fit for a Sustainable and Inclusive Future”, Laurence Jacobs rassemble témoignages, expertises et outils pour relever un défi encore trop actuel : attirer et retenir les femmes dans le secteur de la Tech. [En savoir plus…]