« L’IA pour résumer mes entretiens, pas pour les réaliser »
27 août 2025 par #Jean-François Dinant
Le recrutement sans l’IA serait-il un peu comme une frite sans mayo ? Personne ne peut en nier la valeur ajoutée. Au sein du groupe SThree, on a décidé d’embrasser cette technologie comme assistant et accélérateur à plusieurs niveaux. Et les premiers résultats sont là : le client, le candidat et le recruteur sont gagnants. Rencontre avec Vanessa Wouters, Head of Huxley Belgium, la branche Tech du partenaire mondial spécialisé dans le recrutement de talents STEM. [En savoir plus…]
