Amélioration de la productivité, aide à la créativité, automatisation des tâches… le chatbot IA (mis en ligne il y a moins d’un an !) a décidé de marquer le monde et l’avenir du travail. Si nous manquons encore de recul, certains experts et utilisateurs de l’application ont déjà pu se faire une idée plutôt précise de ses avantages et inconvénients. Nous avons même parlé de ce nouveau métier : le Prompt Engineer… [En savoir plus…]
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Face à la montée en puissance de l’intelligence artificielle et du numérique, le travailleur freelance semble le mieux armé. Rencontre avec Sana Afouaiz, fondatrice de l’association Womenpreneur, qui estime que le travailleur de demain devra impérativement faire preuve d’un esprit entrepreneurial. [En savoir plus…]
2017 : ManpowerGroup décide d’investir dans l’intelligence artificielle (IA). Elke De Loecker, Head of Business and Sales for Talent Solutions EMEA, nous explique les avantages de l’IA : efficacité à toute épreuve, importance de la dimension humaine et meilleurs résultats pour les entreprises en raison d’une diversité et d’une inclusion renforcées. [En savoir plus…]
Exploitée dans le processus de recrutement, l’intelligence artificielle est capable du meilleur comme du pire, de traiter des données dans un temps record et de reproduire des comportements extrêmement discriminatoires. Alors, l’IA véritable alliée ou ennemie jurée ? [En savoir plus…]
Quel est l’impact de la technologie sur le milieu professionnel ? Michel Stokvis, Managing director chez Randstad Sourceright, nous explique au cours d’une interview comment la technologie peut nous aider à découvrir les bons talents, comment elle intervient dans la stratégie commerciale et les RH et peut établir une passerelle entre direction et RH. [En savoir plus…]
Recruter des salariés et des travailleurs intérimaires ? Cela ne pose aucun problème pour les entreprises belges. Mais qu’en est-il des freelances ? C’est nettement plus compliqué. La Belgique est encore à la traîne en matière de stratégie de gestion des talents et de total talent management. Mais nous sommes en train de remonter le courant, explique Michael Smith, managing director de Randstad Sourceright, spécialisée en ressources humaines. [En savoir plus…]