Le monde du travail est en pleine transition. La conception même du travail, le lieu d’occupation et le moment auquel on travaille, tendent à évoluer rapidement. L’un des moteurs de ce changement est l’arrivée sur le marché de l’emploi des ‘Millennials’. [En savoir plus…]
L’Online Labour Index (OLI) est le premier indicateur économique à fournir des statistiques sur l’online Gig Economy comparables à celles existant pour le travail classique. L’index est mesuré sur l’offre et la demande de travail freelance online pour différents pays et différentes professions. Les données sont issues des plateformes en ligne opérant en temps réel. [En savoir plus…]
Au cours de ces dix dernières années au Royaume-Uni, la forte croissance du nombre de freelances hautement qualifiés a eu un effet direct sur le nombre de petits indépendants. Et c’est surtout l’augmentation du nombre de femmes freelances qui interpelle. L’impact des entrepreneurs solos, ou ‘solopreneurs’, sur l’économie est bien réel : en 2018, ce groupe a apporté 275 milliards de livres sterling à l’économie britannique. Les chiffres de 2018 montrent toutefois un ralentissement de la croissance, avec pour ce groupe à peine 1% par rapport à 2017. [En savoir plus…]
Une langue ne sommeille jamais et ne cesse de s’enrichir. C’est le cas de l’anglais, dont les dictionnaires voient régulièrement entrer de nouvelles définitions. [En savoir plus…]
David Stott fut l’un des orateurs du colloque ‘SIA – Collaboration in the Gig Economy’ qui s’est récemment déroulé à Londres, organisé par Staffing Industry Analysts. Il a énoncé un plaidoyer remarqué pour aller vers plus « d’humanisation ». [En savoir plus…]
A la veille du 1er mai, jour de la fête du travail, la ministre des Affaires sociales et de la Santé publique, Maggie De Block (Open VLD), fait une proposition audacieuse pour l’avenir de la sécurité sociale. Elle plaide pour un statut social unique pour les salariés, les indépendants et les fonctionnaires. En outre, elle voit une nouvelle mission pour la sécurité sociale : apporter des réponses au marché du travail en mutation par le biais de la formation. [En savoir plus…]
