MetLife, ou Metropolitan Life Insurance Company, réalise chaque année, au niveau des États-Unis, une enquête sur les avantages extralégaux des travailleurs. MetLife est loin d’être une entreprise débutante. C’est une compagnie d’assurances d’origine américaine fondée il y a plus de 150 ans, active dans 50 pays à travers le monde. 90 entreprises du ‘Fortune 500’ comptent parmi leurs clients. [En savoir plus…]
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Si j’ai eu l’envie de participer à un session petit-déjeuner ? Sujet : Incorporer des cobots temporairement dans la politique de stratégie flexible de votre entreprise. En d’autres termes, comment les cobots utilisés temporairement peuvent-ils être intégrés dans la supply chain HR des talents externes temporaires ? Voici mon point de vue. [En savoir plus…]
Beaucoup de monde était présent au Forum électoral de la FEB ‘Less is More’ organisé le 4 février à Bozar. Mais pas les syndicats. Ils ont préféré rester devant l’entrée pour manifester. En défiant la pluie. « Une occasion manquée », selon Béatrice Delvaux (Le Soir), « car le débat aurait probablement été plus ouvert et plus équilibré ». [En savoir plus…]
En 2019, quelle évolution du marché du travail flexible attendre ? Pour vous, nous avons collecté les premières prévisions de quelques partenaires de NextConomy et d’autres experts à propos de l’année à venir. [En savoir plus…]
En 2019, comment anticiper les carences en augmentation sur le marché du travail ? Pour la première fois, certains partenaires de NextConomy et d’autres experts vous dévoilent leurs perspectives pour l’année à venir. [En savoir plus…]
Le Meetup de ClubVMSA du 25 octobre 2018 organisé dans les locaux de bpost, en partenariat avec NextConomy et sponsorisé par Connecting-Expertise, a produit 5 réflexions autour du thème ‘Manage your external talent : Insource vs. Outsource?’. [En savoir plus…]