Le marché du travail et les formes d’emploi au sein de l’UE sont en train d’évoluer rapidement. De nouvelles formes de travail atypique et non conventionnel (comme les travailleurs des plateformes numériques, les travailleurs sur appel) apparaissent et/ou se développent de plus en plus. Dans le même temps, les États membres de l’UE assistent à une augmentation du nombre de travailleurs indépendants. Toutefois, la protection sociale encadrant le travail a été initialement construite autour d’un concept de travail traditionnel, c.-à-d. des contrats à temps plein et de longue durée basés sur une relation de subordination entre un travailleur et un employeur. [En savoir plus…]
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Prévoir l’imprévisible. C’est probablement une des leçons à tirer de ces derniers mois. Rencontre avec trois freelances pour lesquels Covid-19 n’est pas que le nom d’une maladie, mais également celui d’une période encore inédite de leur carrière dans la Talent Economy : Isabelle Bontridder – formatrice en stratégie de contenu et rédaction web (BetterWeb), Jenny Vanmaldeghem – traductrice (JV Traduction) et Bruna Ferrari, agent de voyage freelance (Ô Couleurs du Monde). [En savoir plus…]
Suite à Going Freelance, Samuel Durand se lance dans une nouvelle aventure : un documentaire sur le Future of Work baptisé ‘Work in Progress’. Comment donner du sens à son travail ? C’est la question centrale que Samuel a décidé d’élucider en co-création avec six partenaires et des experts qu’il rencontre aux quatre coins de l’Europe. [En savoir plus…]
Prévoir l’imprévisible. C’est probablement une des leçons à tirer de ces derniers mois. Rencontre avec trois freelances pour lesquels Covid-19 n’est pas que le nom d’un virus, mais également celui d’une période encore inédite de leur carrière dans la Talent Economy : Élodie Maenhout – spécialiste en ‘parenthèses plaisirs’ (Pépites), Benoit Dessaucy – social media manager, et Rafaël Lopez – vidéaste. [En savoir plus…]
La technologie a changé le monde de l’entreprise. La digitalisation est aujourd’hui plus qu’une tendance, c’est une nécessité si une entreprise souhaite rester compétitive. Mais comment faire son choix parmi toutes les technologies et applications disponibles sur le marché ? [En savoir plus…]
C’est en voulant faciliter la vie des membres de chaque communauté que le partenariat Silversquare, un réseau d’espaces de coworking, et Beelance est né. L’objectif est d’offrir un accès à la plateforme Beelance pour accompagner les entreprises membres dans leurs recherches de profils IT & Digitaux. Quant aux Beelancers, ils peuvent accéder aux bureaux de Silversquare à des prix tout à fait exclusifs [En savoir plus…]
Le 1er octobre 2020, Herwig Muyldermans passera le flambeau en tant que CEO de Federgon à Ann Cattelain, jusqu’il y a peu Legal Director de la fédération. C’est ce qu’annonce Federgon, la fédération des prestataires de services RH, dans un communiqué de presse. [En savoir plus…]
La technologie est parfois paradoxale. Ainsi pour les recruteurs, la technologie offre de nouvelles possibilités et canaux pour trouver le candidat idéal. Néanmoins, le fait de devoir gérer plusieurs canaux peut rendre la recherche du candidat idéal bien plus complexe. Comment trouver le juste milieu en tant que recruteur ? [En savoir plus…]