Comment organiser l’onboarding des freelances et des travailleurs autonomes avec des équipes traditionnelles qui le verront comme un outsider, voire comme une menace ? Mise au point sur les quelques erreurs à éviter et les bonnes pratiques à adopter pour assurer une synergie entre les acteurs d’un même projet à plus ou moins long-terme. [En savoir plus…]
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Vous souhaitez tirer votre épingle du jeu pendant la période qui suivra la crise sanitaire ? Réfléchissez dès aujourd’hui à votre stratégie de recherche de talents « post-corona » ! [En savoir plus…]
Quelles sont les questions et les récriminations exprimées par les freelances en ces temps de crise du coronavirus ? Martin Willems, responsable national de la CSC-United Freelancers, nous donne quelque explication. [En savoir plus…]
Plus le temps passe, plus les formules de freelancing gagnent en popularité au sein des entreprises. Si ce mode de travail existe depuis plus de vingt ans en Belgique, certaines organisations commencent seulement à prendre la mesure des opportunités qu’il permet. Avec, dans la foulée, certaines attentes qui sont récurrentes d’une entreprise à l’autre. [En savoir plus…]
Quelle approche adoptent les managers et les entreprises face à la crise du Covid-19 ? Faut-il continuer de recruter, passer partiellement voire totalement en mode ‘freeze’ ? Hireme a posé la question à Laetitia Garau, Talent Acquisition Specialist chez Infrabel. [En savoir plus…]
Il n’est jamais trop tôt pour devenir entrepreneur ! Et de plus en plus de jeunes toujours aux études l’ont bien intégré. Depuis la création du statut « étudiant-indépendant » en 2017, le nombre de jeunes entrepreneurs a même doublé. Mais qui sont ces jeunes loups qui allient études, expériences et réussite avant même d’avoir soufflé leur 25ème bougie ? [En savoir plus…]