Freelance platform zet opdrachtgevers in het zonnetje die fatsoensnormen in samenwerking met freelancers hoog in het vaandel hebben staan. [Lees meer …]
Werkgevers die interimkrachten te vaak met flexibele dagcontracten laten werken, moeten vanaf 2023 extra RSZ-bijdrage betalen. Dat hebben de sociale partners beslist in de Nationale Arbeidsraad. [Lees meer …]
Het Nederlandse kabinet presenteert plannen voor een toekomstbestendige arbeidsmarkt met minder verkapt werknemerschap. Om schijnzelfstandigheid te bestrijden, laat de minister zich inspireren door de Belgische Arbeidsrelatiewet. [Lees meer …]
Het Belgische HR-techbedrijf ProUnity, wordt deel van de HeadFirst Group. Beide bedrijven zetten hiermee een belangrijke stap in hun internationaliserings- en platformstrategie. [Lees meer …]
HR-dienstverlener Hays poetst zijn merk op. Er is een nieuw logo, submerken verdwijnen en met de belofte ‘Working for your tomorrow’ herpositioneert het bedrijf zich als een speler die klaar is voor snel veranderde wereld van werk. [Lees meer …]
Met de jobbonus plus wil de Vlaamse Regering loontrekkenden met een laag inkomen of zelfstandigen in bijberoep stimuleren om de stap te zetten naar ondernemerschap in hoofdberoep. [Lees meer …]
