“Mijn leidinggevenden hebben mij altijd ongelooflijk veel kansen gegeven om te groeien en mij verder te bekwamen. Als CEO wil ik dit ook doen. Kunnen investeren in de ontwikkeling en voortdurende vorming van haar medewerkers is voor een organisatie veruit de beste manier om duurzaam succesvol te zijn!” [Lees meer …]
Zoekresultaten voor: Sébastien Delfosse
ManpowerGroup heeft Sébastien Delfosse aangesteld als Managing Director voor België en Luxemburg. Sébastien Delfosse, momenteel People & Culture Director Northern Europe, wordt verantwoordelijk voor alle merken en oplossingen die ManpowerGroup in België en Groothertogdom Luxemburg aanbiedt (Manpower, Experis, Jefferson Wells, Talent Solutions en Stegmann). [Lees meer …]
Volgens de recentst gepubliceerde Jobbarometer van ManpowerGroup zal de activiteit op de Belgische arbeidsmarkt het komende kwartaal blijven toenemen. De Nettotewerkstellingsprognose stijgt voor het tweede kwartaal op rij en bereikt haar hoogste niveau in 2023 (+31%), toch blijft ze nog steeds twee procentpunten zwakker ten opzichte van vorig jaar. [Lees meer …]
Volgens een enquête van ManpowerGroup zijn 6 op de 10 Belgische werkgevers al actief met het aantrekken van ‘groene’ profielen of met het aanleren van de vereiste vaardigheden voor de ecologische transitie. 1 op 2 bedrijven ondervinden echter moeilijkheden bij het vinden van dergelijke profielen op de arbeidsmarkt. [Lees meer …]
Uit een onderzoek van ManpowerGroup blijkt dat liefhebbers van videogames en e-sport er baat bij hebben om hun game-ervaring op te nemen in hun cv. Liefst 53% van de 510 ondervraagde werkgevers geeft aan dat ze rekening houden met de vaardigheden die worden ontwikkeld door middel van videogames tijdens het wervingsproces. [Lees meer …]
Volgens een onderzoek van ManpowerGroup zijn Belgische werkgevers van mening dat artificiële intelligentie een positieve invloed zal hebben op het personeelsbeheer, zonder een bedreiging te vormen voor werkgelegenheid. [Lees meer …]
Volgens de recentste ManpowerGroup Jobbarometer, zou de activiteit op de Belgische arbeidsmarkt in de zomermaanden positief moeten evolueren, ook al zullen de werkgevers voorzichtig blijven in hun beslissingen om aan te werven. Van de 510 Belgische werkgevers die eind april door ManpowerGroup werden bevraagd, is immers 38% van plan zijn personeelsbestand tegen eind september 2023 uit te breiden, terwijl 15% het aantal werknemers plant te verminderen. 44% van de bevraagde werkgevers verwacht geen verandering. [Lees meer …]
80% van de Belgische werkgevers heeft moeite om gekwalificeerd personeel te vinden om vacatures in te vullen. Niets nieuws zal je zeggen? Dat klopt, behalve als je dit percentage vergelijkt met dat van 10 jaar geleden: 22% volgens de jaarlijkse enquête van ManpowerGroup over tekort aan talent . ManpowerGroup analyseert de strategieën die bedrijven hebben gekozen om deze talentencrisis te overwinnen. [Lees meer …]
De Nettotewerkstellingsprognose daalt met 9 procentpunten ten opzichte van het vorige kwartaal maar blijft met +10% positief, terwijl 76% van de in Vlaanderen bevraagde werkgevers aangeeft moeite te hebben met het invullen van hun vacatures. [Lees meer …]
Volgens de ManpowerGroup Barometer, zijn de Belgische werkgevers van plan om in de loop van het tweede kwartaal van 2023 het aanwervingstempo te vertragen. De Nettotewerkstellingsprognose daalt met 5 procentpunten ten opzichte van het vorige kwartaal maar blijft met +18% positief, terwijl 80% van de in België bevraagde werkgevers aangeeft moeite te hebben met het invullen van hun vacatures. [Lees meer …]