"Exploring the future of work & the freelance economy"
SLUIT MENU
menu
trending

inhuur - Bekijk alle berichten

Professioneel inhuren
Italië geeft Armani miljoenenboete voor misstanden rond veiligheid en gezondheid van werknemers bij toeleveranciers en onderaannemers
09 september 2025 door NextConomy

Moderne organisaties zijn wendbare ecosystemen waarin talenten in allerlei contractvormen bijdragen aan het succes van de organisatie. Als opdrachtgever heb je in kader van de ESG wet- en regelgeving ook verplichtingen ten opzichte van werkenden die niet op je eigen loonlijst staan. Voldoe je daar niet aan, dan kan dat grote gevolgen hebben, zo bewijst de boete van 3,5 miljoen euro die het modehuis Armani opliep. [Lees meer …]

Arbeidsmarkt & politiek
Drie bedenkingen bij de strengere regels voor inhuren consultants in Vlaanderen
08 juli 2025 door #Marleen Deleu

De Vlaamse regering scherpt de regels voor consultants aan, zo meldt o.a. VRT NWS. Dat moet ervoor zorgen dat de overheid minder beroep doet op externe consultancy en meer inzet op expertise binnen de administratie zelf. Bij gebrek aan een duidelijk kader heeft de regering op dit moment geen zicht op hoeveel geld er jaarlijks naar consultants gaat. Eindelijk! En toch maken we drie bedenkingen hierbij.

[Lees meer …]

Professioneel inhuren
Total Talent Management: een holistische visie op de inzet van intern, vast én flexibel talent
24 juni 2025 door #Geert Van Cauwenberge

In een vorig artikel vatte NextConomy de resultaten en highlights samen van het recente onderzoek ‘Verwachtingen Total Talent Management 2025’ van Solvus. Hoe pakken Belgische organisaties vandaag hun zoektocht naar het juiste talent aan? Hoe gaan ze om met structurele tekorten, en welke rol speelt Total Talent Management (TTM) in dit proces als strategische hefboom om intern, vast én flexibel talent in een geïntegreerd model te beheren? Naomi Wouters, Marketing en Sales Consultant, en Lieven Bormans, Head of Sales, Marketing & Communication bij Solvus, geven extra tekst en uitleg bij dit onderzoek.

[Lees meer …]

Professioneel inhuren
Managed Service Providers: hoe een marktspeler als Solvus mee het verschil maakt in een nieuw talenttijdperk
16 juni 2025 door #Geert Van Cauwenberge

In een arbeidsmarkt die steeds internationaler, complexer en flexibeler wordt, groeit de rol van Managed Service Providers (MSP’s) razendsnel. Luc Engels, CEO van Solvus, ziet een duidelijke toekomst voor MSP’s binnen het bredere kader van Total Talent Management (TTM). “Het gaat erom dat bedrijven álle talenten – vast én flexibel – op een slimme, geïntegreerde manier beheren.” Een recent onderzoek van Solvus (“Verwachtingen Total Talent Management 2025”) zoomt hier verder op in.

[Lees meer …]

Professioneel inhuren
Onderhandelen als hefboom in MSP-trajecten: waarom onderhandeling cruciaal is bij het beheren van externe inhuur
15 mei 2025 door #Geert Van Cauwenberge

Onderhandelen speelt een centrale rol in het optimaliseren van kosten en waardecreatie bij het beheer van extern talent. De impact van goed uitgevoerde onderhandelingen is niet alleen op individueel niveau aantoonbaar groot, maar manifesteert zich ook in een zakelijke context, zoals bij de inkoop van diensten via Managed Service Providers (MSP’s). [Lees meer …]

Professioneel inhuren
MSP-dienstverlening: evolueren naar de toekomst met technologie, talent en vertrouwen
12 mei 2025 door #Geert Van Cauwenberge

De wereld van Managed Service Providers (MSP) verandert razendsnel. Nieuwe wetgeving, technologische innovaties en de opkomst van freelance- en platformeconomieën vragen om meer flexibiliteit én expertise. Randstad Sourceright in België en Yacht Inhouse Services (YIS) en Yacht Externen Management (YEM) in Nederland – allebei onderdeel van Randstad – spelen hier actief op in. NextConomy sprak met Luc De Bolle (Randstad Sourceright België) en Jan van Helden (Yacht). [Lees meer …]

Professioneel inhuren
MSP in een stroomversnelling: hoe ProUnity bedrijven klaarstoomt voor de toekomst van talentbeheer
08 mei 2025 door #Geert Van Cauwenberge

De race for talent is intenser dan ooit, en bedrijven zoeken naar nieuwe manieren om flexibel en efficiënt externe medewerkers in te huren. Managed Service Providers (MSP’s) spelen daarin een steeds grotere rol. ProUnity, een toonaangevende marktspeler in België en onderdeel van de internationale HeadFirst Group, is een schoolvoorbeeld van hoe technologie en persoonlijke aanpak elkaar versterken. CEO David Muyldermans gidst ons door de razendsnelle evoluties in de sector, van Total Talent Management tot AI-gedreven matching en inclusief hr-beleid. [Lees meer …]

1 2 … 6