La pénurie de talents par chez nous oblige les organisations à en chercher au-delà des frontières. Même si cela semble logique, la définition d’une stratégie de sourcing ciblée et efficace à l’étranger est plus facile à dire qu’à faire. Dès lors, autant disposer d’informations dynamiques et à jour sur le marché du travail par profil. Il s’agit là d’une condition sine qua non de la réussite. [En savoir plus…]
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Pour un recrutement réussi à l’étranger : réfléchissez deux fois avant d’agir !
10 janvier 2022 par NextConomy
Permis de travail mixte disponible dès maintenant via le guichet unique “Working in Belgium”
10 juin 2021 par NextConomy
À partir du 31 mai 2021, les entreprises belges qui souhaitent engager un étranger non européen peuvent demander le permis mixte pour lui permettre d’y vivre et de travailler en passant par un guichet numérique unique, quelle que soit la région où elles sont situées ou celle où la personne concernée sera employée. [En savoir plus…]
Gestion des talents externes : place à la collaboration interne
28 juin 2019 par #Jean-François Dinant
Les talents externes sont-ils gérés en tant que fournisseurs ou ressources humaines ? En d’autres termes, leur gestion revient-elle au services Achats ou aux RH ? Une question centrale posée lors du workshop organisé en collaboration avec l’ABCAL, l’Association Belge des Cadres d’Achat, Logistique et Supply Chain. [En savoir plus…]