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flexibilité - Tous nos articles

Recours aux talents externes
Ann Cattelain, CEO de Federgon, l’affirme : Nous voulons redorer le blason du travail

« Nous entendons peser de manière plus proactive sur la politique relative à l’avenir du travail et ne plus nous limiter à des démarches juridiques. Je recherche particulièrement des solutions concernant les défis du marché du travail et les thèmes souvent intersectoriels que traitent nos dix commissions et plateformes. » La CEO Ann Cattelain déborde de projets pour la fédération Federgon dont elle est devenue la CEO il y a presque deux ans. Précédemment, cette maîtrise en droit y a été active pendant 22 ans au sein du service juridique, notamment en tant que Legal Director. [En savoir plus…]

Client
« Une entreprise ne peut plus régir toutes ses relations de travail dans un contrat type fixe. »

Filip Baptist, qui travaille pour le groupe Securex depuis 27 ans, en occupe le poste de CEO depuis 3 ans. Ses responsabilités dans différents services lui ont valu de connaître le secteur et l’entreprise comme personne d’autre. Lors d’un entretien avec NextConomy, il expose trois tendances importantes et résolument actuelles dans le domaine du travail. [En savoir plus…]

Client
Robby Vanuxem, managing director Hays Belgium « Vos collaborateurs ? Des thinking partners en puissance ! »

Robby Vanuxem a commencé sa carrière comme consultant en RH voilà une vingtaine d’années et ne s’attendait pas à ce que, quatorze ans plus tard, il soit déjà à la tête de Hays Belgium. Ces six dernières années, il a fait évoluer Hays vers l’un des leaders du marché belge. En proposant, d’une part, un service complet de recrutement et de sélection, tant pour les emplois permanents que temporaires, et, d’autre part, une gamme de solutions d’externalisation dans le domaine du recrutement (RPO, MSP et VMS). Comptant plus de 180 collaborateurs, Hays dessert désormais le marché belge au départ de huit bureaux. Trouver à chaque fois la bonne personne pour le bon emploi représente une mission gratifiante, car chaque “mariage” idyllique entre un client et un candidat a un impact positif sur les affaires et la vie en général. De son bureau à Anvers, Robby Vanuxem nous soumet trois conseils à notre réflexion. [En savoir plus…]

Client
Flexing your workforce

Dans un récent livre blanc, le professeur Katleen De Stobbeleir de Vlerick examine quatre façons dont les organisations peuvent améliorer la flexibilité de leur personnel afin de mieux s’adapter à un environnement en constante évolution. [En savoir plus…]

Freelancer
Le coworking : bien plus qu’un lieu de travail pour les freelances

Début 2019, les entreprises, les travailleurs, les indépendants et bien sûr les freelances pourront faire connaissance avec Workero. C’est une nouvelle communauté et une plateforme digitale dédiée à l’innovation et la co-créativité. Workero veut également optimiser l’occupation des espaces de travail disponibles dans les entreprises de Belgique. Le but étant d’obtenir une meilleure mobilité question lieux de travail et plus d’interaction entre les entreprises et les professionnels.

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