Les problèmes de recrutement subsistent après la pandémie. Cela ne fait aucun doute. Dans le cadre d’une étude réalisée par Descartes, des leaders européens et nord-américains de la logistique et de la supply chain présentent leurs stratégies pour faire face à la pénurie de personnel. [En savoir plus…]
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Amélioration de la productivité, aide à la créativité, automatisation des tâches… le chatbot IA (mis en ligne il y a moins d’un an !) a décidé de marquer le monde et l’avenir du travail. Si nous manquons encore de recul, certains experts et utilisateurs de l’application ont déjà pu se faire une idée plutôt précise de ses avantages et inconvénients. Nous avons même parlé de ce nouveau métier : le Prompt Engineer… [En savoir plus…]
Pendant ce temps-là en France, 53% des travailleurs pensent que leur quotidien va changer d’ici 2032. La raison ? L’automatisation du travail. C’est la conclusion d’une récente étude menée par Software Advice auprès de 1 000 employés. [En savoir plus…]
Recruter des salariés et des travailleurs intérimaires ? Cela ne pose aucun problème pour les entreprises belges. Mais qu’en est-il des freelances ? C’est nettement plus compliqué. La Belgique est encore à la traîne en matière de stratégie de gestion des talents et de total talent management. Mais nous sommes en train de remonter le courant, explique Michael Smith, managing director de Randstad Sourceright, spécialisée en ressources humaines. [En savoir plus…]