"Exploring the future of work & the freelance economy"
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À propos de SThree

SThree is a global staffing organisation providing specialist services in the STEM industries (Science, Technology, Engineering, and Mathematics).

Our five specialist brands operating in Belgium, Computer Futures, Progressive, Huxley, Real Staffing and JP Gray, place professionals across IT, Engineering, Oil & Gas, Banking, Pharma and Supply Chain.

Marché du travail & politique
Quand la délocalisation nous pousse à se partager les profils ingénieurs

La grande délocalisation est en cours. Les emplois manufacturiers reviennent en masse des coins les plus reculés du monde où ils avaient migré il y a plusieurs décennies. Les pays occidentaux sont déterminés à fabriquer des composants essentiels en mode local. Pensez aux éoliennes et aux panneaux solaires. Mais ne rêvons-nous pas ? L’avis de Tamara Moonen, Head of SThree Antwerp (article en anglais). [En savoir plus…]

Recours aux talents externes
Staffing partner : valeur ajoutée aux entreprises (qui recrutent) orientées solutions « win-win »

Si la priorité était l’embauche de collaborateurs « permanent » en CDI, la tendance actuelle est à l’embauche de talents flexibles (freelance et consultants spécialisés). “Une bonne préparation et une coopération étroite avec les partenaires de recrutement sont clés pour dénicher les talents flexibles. L’objectif est d’être au bon endroit au bon moment”, souligne Tamara Moonen, responsable de SThree à Anvers. [En savoir plus…]

Recours aux talents externes
Des solutions de recrutement flexibles pour les périodes difficiles

En cette période économique difficile, les grandes entreprises recrutent de plus en plus d’experts STEM pour des missions temporaires. La plupart s’efforcent de s’aligner sur les grandes tendances mondiales clés telles que l’augmentation du numérique et doivent continuer à piloter leurs stratégies existantes pour garder une longueur d’avance sur la concurrence au sein de marchés extrêmement compétitifs. De ce fait, les entreprises recherchent de plus en plus de compétences STEM agiles et disponibles à la demande pour mener à bien leurs projets. [En savoir plus…]

Recours aux talents externes
Les professionnels des STEM sont mieux placés pour faire face aux récessions

À l’heure actuelle, nombreux sont les gros titres de la presse classique et des réseaux sociaux prédisant l’aggravation de la conjoncture économique. Pourtant, les perspectives d’emploi pour les personnes ayant une expertise et des connaissances en science, technologie, ingénierie et mathématiques (STEM) pourraient être très intéressantes, notamment en raison de la pénurie continue en matière de compétences à laquelle les entreprises du monde entier sont confrontées.

L’éclairage de notre partenaire SThree (en anglais) [En savoir plus…]

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