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Marleen Deleu – Director Trends & Insights NextConomy – on a mission to bring insights and expertise to the freelance workforce and users of contingent labor in Belgium

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Les entreprises Tech entrent dans la danse des agences de recrutement

13 octobre 2021 par #Marleen Deleu

‘Agents of opportunity’… une expression un peu floue de Jan Denys, spécialiste du marché de l’emploi chez Randstad Belgium, entendu à la conférence WEC 2021 à Madrid. Le résultat ? Réactions parmi les participants et discussion animée sur les réseaux sociaux. Compte rendu ci-après. [En savoir plus…]

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Le CPO au cœur de la guerre des talents

11 octobre 2021 par #Marleen Deleu

Nous commençons à nous en rendre compte : la crise sanitaire nous a propulsés bien loin sur le devant de la scène du travail. Explosion d’offres d’emploi, pénurie persistante de talents, télétravail, nombre inégalé de start-ups… Quelle approche stratégique le CPO doit-il aborder face à cette nouvelle réalité du travail ? [En savoir plus…]

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Votre système ATS ne coupe-t-il pas simplement les flux entrants ?

05 octobre 2021 par #Marleen Deleu

Une actualité plutôt surprenante de part de la Harvard Business School et d’Accenture : l’outil de suivi des candidatures ATS pourrait exclure des segments entiers de candidat·e·s. L’heure est arrivée pour les employeurs aux prises avec des problèmes de flux d’entrée de repenser leur ATS et leurs stratégies de recrutement ! [En savoir plus…]

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Google paie trop peu les intérimaires depuis des années.

01 octobre 2021 par #Marleen Deleu

Dès mai 2019, la direction de Google savait que la société ne respectait pas la loi et qu’elle sous-payait ses intérimaires. Google n’a d’ailleurs pris aucune mesure immédiate pour rectifier le tir et payer les arriérés de salaire. Explications. [En savoir plus…]

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Intervenants du secteur de l’emploi : voici la valeur ajoutée des plateformes

21 septembre 2021 par #Marleen Deleu

Les plateformes numériques où offre et demande convergent vont de plus en plus influencer le fonctionnement des agences classiques. La technologie ne doit pas être un “business as usual” pour les professionnels, mais la façon d’offrir de la valeur ajoutée aux clients. [En savoir plus…]

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Le marché du travail en pleine ébullition

02 août 2021 par #Marleen Deleu

« Le marché de l’emploi me semble être en pleine ÉBULLITION. Des offres d’emploi à la pelle et des candidats ouvriers et employés en portion congrue. Malgré les nombreuses initiatives de recrutement, les retours sont déplorables. » [En savoir plus…]

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