Huurt jouw organisatie veel extern talent in? VMS-technologie kan dan een grote meerwaarde zijn. “Maar bij de keuze van het VMS en de implementatie maak je best doordachte keuzes om een succesverhaal te schrijven”, raadt Manfred Vogels van VMS-systeem Beeline aan. [Lees meer …]
Misschien is het je al opgevallen: de website van NextConomy.be heeft een frisse nieuwe look. De nieuwe vormgeving biedt lezers meer overzicht en een betere navigatie.
[Lees meer …]
De schaarste aan talent in onze regionen noodzaakt organisaties om ook over de eigen landsgrenzen heen te kijken naar beschikbaar talent. Klinkt logisch, maar het doelgericht en succesvol opzetten van een sourcing strategie in het buitenland is sneller gezegd dan gedaan. Beschikken over dynamische en actuele arbeidsmarkt informatie per profiel is daarom een absolute voorwaarde voor succes. [Lees meer …]
Europese politici vinden dat ‘platformwerkers’ aanspraak moeten kunnen maken op enkele fundamentele arbeidsrechten en sociale voordelen. Op 8 december 2021 publiceerde de Europese Commissie hierover zijn lang verwachte voorstel. In dit overzichtsartikel belichten we de juridische stand van zaken en verzamelen we de commentaren van diverse stakeholders en van internationale media. [Lees meer …]
13% van de werkende bevolking tussen de 20 en de 64 jaar in de EU doet dat onder het zelfstandige statuut. 86% werkt als werknemer en een kleine minderheid werkt als meewerkende echtgenoot. Dat blijkt uit cijfers van Eurostat van het tweede kwartaal in 2021. [Lees meer …]
Nederlandse interim-managementbureaus werken in een uiterst competitieve markt. Toch vertonen uurtarieven van de branche groei tijdens de coronacrisis. Het merendeel van de bureaus verwacht een omzetstijging, blijkt uit onderzoek van de Raad voor Interim Management (netwerkorganisatie van interim-managementbureaus) en ZiPconomy. De bureaus hebben de storm die corona bracht goed doorstaan en hun opdrachtgevers daarin effectief terzijde gestaan. [Lees meer …]
