De eigenaar van het Nederlandse Circle8 verkoopt het bedrijf aan de Amerikaanse beursgenoteerde onderneming, maar wordt daar ook gelijk de grootste aandeelhouder van. De merknaam blijft bestaan. [Lees meer …]
Na zes jaar als vaste waarde in de wereld van freelancematching sluit GIGHOUSE zich aan bij haar zustermerk CTRL-F, onderdeel van Accent Group (House of HR). Met deze stap bundelen beide merken hun expertise in werving en selectie en wordt het aanbod aan bedrijven nog sterker en veelzijdiger. [Lees meer …]
Securex neemt de Belgische bedrijven Rollit en CrewPlanner over en verstevigt zo zijn positie als strategische hr-partner. Dankzij deze acquisitie ontstaat er een geïntegreerde oplossing voor planning, loonadministratie en flexibel contractbeheer. De bestaande teams en klanten kunnen rekenen op continuïteit en groeikansen binnen de bredere Securex-groep. [Lees meer …]
People 21, het Belgisch-Nederlandse ‘house of labels’ gespecialiseerd in internationale arbeidsbemiddeling, neemt het Bornemse Link2Europe over. Met deze strategische zet versnelt People 21 zijn groei in België en verstevigt het zijn positie als pionier in de uitzendsector voor internationale medewerkers. Beide bedrijven blijven zelfstandig opereren, maar profiteren van elkaars expertise, schaalvoordelen en gedeelde waarden als kwaliteit, respect en duurzame relaties. [Lees meer …]
Pixid Group heeft samen met KeenSight Capital theMatchBox overgenomen. Dat maakt Pixid Group bekend. [Lees meer …]
Er beweegt wat in de wereld van inhuur van talenten. Pixid Group, een toonaangevende Europese leverancier van softwareoplossingen voor het beheer van flexibel werkkrachten, en waartoe ook het Belgische Connecting Expertise behoort, kondigt op 26 juni jl. een overeenkomst aan voor de overname van VectorVMS, een Amerikaanse leider op het gebied van VMS-technologie (vendor management system) en -ondersteuning. [Lees meer …]
Met de overname van FlexForceMonkey door Nétive VMS kan de markt aanmerkelijk beter worden bediend, aldus Patrick Tiessen en Doede van Haperen. “We vullen elkaar op diverse terreinen sterk aan. Samen gaan we zorgen voor een stevige versnelling van de processen én voor een foutloze werking.” [Lees meer …]
Dankzij vier recente overnames zit House of HR al aan haar dertiende overname in 2022. Dat weerspiegelt de ambitie van de hr-dienstverlener om zich nog verder te specialiseren en zijn positie op de Europese hr-markt te versterken. De vier overnames waren goed voor ongeveer 63 miljoen euro opbrengst in 2021. [Lees meer …]
