In een uitdagende techsector, waar vaardigheden sneller veranderen dan strategieën, onderscheidt WirelessCar zich door de manier waarop het bedrijf talent rekruteert en aanmoedigt om professioneel te blijven groeien. “Voor mij betekent Total Workforce Management met een holistische blik kijken naar talent en competenties, en dit zowel voor vaste medewerkers, consultants, freelancers en partners”, zegt Anna Gunlycke, Global Head of People & Talent Growth bij WirelessCar. “Competenties zijn de sleutel – je begint met het identificeren van de talentbehoeften binnen je organisatie, en pas daarna bepaal je hoe je mensen aantrekt, of dat nu op korte of lange termijn is.” [Lees meer …]
Freelance - Bekijk alle berichten
Op 6 november 2025 organiseerde NextConomy in Mechelen de vierde editie van de MSP/VMS & Staffing Suppliers Meetup. Tijdens deze volzette sessie waren diverse intermediaire partijen uit de MSP/VMS en hr-staffing sector aanwezig om samen na te denken over de toekomst van (flexibel) werk. Als rode draad doorheen dit event stond de vraag centraal ‘Hoe laten we de samenwerking tussen deze partijen evolueren voorbij louter kosten- en procesoptimalisatie, richting échte strategische partnerschappen?’ [Lees meer …]
Strategie. Het is een van de meest gebruikte woorden in de zakenwereld – en tegelijk een van de minst begrepen. Volgens prof. dr. Kurt Verweire van de Vlerick Business School is strategie geen vaag document vol mooie woorden, maar een set van bewuste keuzes over waar je wilt spelen en hoe je daar wilt winnen. Tijdens de Freelancer Summit 2025 van 23 oktober 2025 toonde hij hoe ook zelfstandigen en kleine ondernemingen hun eigen strategie kunnen opbouwen – en waarom dat essentieel is om te groeien. [Lees meer …]
In de snel veranderende arbeidsmarkt van vandaag kunnen organisaties het zich niet langer veroorloven om in silo’s te denken als het om talent gaat. De grens tussen vast en tijdelijk werk vervaagt snel – en voor wereldwijde innoverende bedrijven zoals Envalior is die verschuiving geen uitdaging, maar een kans.
Mark Ryan, hoofd Talent Acquisition bij Envalior, legt uit: “We zijn gestopt met het behandelen van tijdelijk werk als een transactionele dienst en zijn het gaan beschouwen als deel van ons talenten ecosysteem. [Lees meer …]
Uit een recent onderzoek van Solvus naar de staat van Total Talent Management in Belgische organisaties blijkt dat veel bedrijven de strategische waarde van TTM erkennen. Maar toch rijst bij heel wat HR-leiders dezelfde vraag: hoe vertaal je de drie pijlers van TTM – Build (het ontwikkelen van talent), Buy (het aantrekken van talent) en Borrow (het beheren van flexibel talent) – naar de dagelijkse realiteit?
In het voorjaar van dit jaar werd de Total Talent Management Award 2025 uitgereikt aan Claudia Zwitser en Guus Van Rens, allebei werkzaam bij NS. Hun verhaal over de integratie van vaste én flexibele vacatures op één werkenbij-site van de Nederlandse Spoorwegen charmeerde de jury van de Total Talent Award. Tijdens de Total Workforce Summit van 27 november 2025 – waar HR-professionals, arbeidsmarktexperts en innovators van de partij zijn – lichten ze nogmaals toe hoe de lancering van een geïntegreerde jobsite transparantie op de werkvloer bevordert. [Lees meer …]
In een arbeidsmarkt die almaar digitaler wordt, is het vinden van de juiste kandidaat voor een vacature meer dan ooit een uitdaging. Toch heeft Homini, een dynamische speler in de rekruteringssector, een manier gevonden om deze uitdaging aan te gaan met een evenwichtige mix van technologie en menselijke expertise. Senior Manager Inne Veraart deelt haar verhaal over de samenwerking tussen Homini en Wiggli en hoe deze samenwerking de rekruteringsprocessen en -resultaten voor zowel vaste als tijdelijke arbeidskrachten versterkt. [Lees meer …]
Almaar meer mensen kiezen ervoor om als zelfstandige zonder personeel (zzp’er) aan de slag te gaan. Ze doen dit vaak vanuit de wens naar autonomie, flexibiliteit en de mogelijkheid om zelf richting te geven aan hun loopbaan. Maar hoe werkbaar is dat zelfstandig bestaan eigenlijk? [Lees meer …]