"Exploring the future of work & the freelance economy"
SLUIT MENU
menu
trending

Freelance - Bekijk alle berichten

Arbeidsmarkt & politiek
Financiering voor zelfstandigen in Vlaamse woonzorgcentra verlengd tot 2026: adempauze én wake-upcall
22 juli 2025 door #Geert Van Cauwenberge

De Vlaamse woonzorgcentra kunnen voorlopig opgelucht ademhalen: de financiering voor zelfstandige zorgverleners blijft behouden tot 30 juni 2026. Daarmee wordt een nakend personeelsinfarct tijdelijk afgewend. Maar de verlenging legt vooral bloot hoe hard het financieringssysteem in de ouderenzorg snakt naar vernieuwing. [Lees meer …]

Ondernemen & freelancen
“Vrijheid is voor mij de grootste luxe als freelancer”. Jocelijn Geurts (Axudo) over ondernemen, zelf professionele keuzes maken en haar kijk op Gen Z in de arbeidsmarkt.
21 juli 2025 door #Geert Van Cauwenberge

Flexibel werken is in opmars, zeker onder jongeren. Millennials en Gen Z’ers – geboren tussen grofweg 1980 en 2010 – zoeken massaal naar autonomie, zingeving en afwisseling in hun professionele leven. Hoe werk je op je eigen voorwaarden, zonder jezelf te verliezen in eindeloze to-do’s en externe verwachtingen? Jocelijn Geurts (1980), oprichter van Axudo en gepassioneerd pleitbezorger van duurzaam ondernemen, gaat voluit voor de winnende mix van vrijheid en discipline. [Lees meer …]

Ondernemen & freelancen
E-invoicing wordt verplicht vanaf 2026: wat betekent dat voor jou als freelancer?
10 juli 2025 door #Geert Van Cauwenberge

Vanaf 1 januari 2026 wordt elektronische facturatie verplicht voor ondernemers en freelancers in België. Papieren en pdf-facturen maken plaats voor een nieuwe standaard: gestructureerde elektronische facturatie via het Europese Peppol-netwerk. Tijdens een NextConomy-webinar op 24 juni 2025, gehost door Marlies Thomasson, legde Frank Vermeiren (SBB Accountants & Adviseur) duidelijk uit wat deze overgang concreet inhoudt.

[Lees meer …]

Ondernemen & freelancen
“Als freelancer voel ik me vrijer dan ooit. Dat past perfect bij mijn generatie.” Eventmanager Marlies Goderis over de voordelen en uitdagingen van flexibel werken
01 juli 2025 door #Geert Van Cauwenberge

Flexibel werken is in opmars, zeker onder jongeren. Millennials en Gen Z’ers – geboren tussen ruwweg 1980 en 2010 – zoeken massaal naar autonomie, zingeving en afwisseling in hun professionele leven. Marlies Goderis (1998) is zo’n jonge professional. Na een start in loondienst koos ze eind 2024 resoluut voor een freelancebestaan als eventmanager. NextConomy sprak haar over de voordelen én uitdagingen van die keuze, de rol van passie in werk en wat haar generatie nu echt typeert. [Lees meer …]

Professioneel inhuren
Total Talent Management: een holistische visie op de inzet van intern, vast én flexibel talent
24 juni 2025 door #Geert Van Cauwenberge

In een vorig artikel vatte NextConomy de resultaten en highlights samen van het recente onderzoek ‘Verwachtingen Total Talent Management 2025’ van Solvus. Hoe pakken Belgische organisaties vandaag hun zoektocht naar het juiste talent aan? Hoe gaan ze om met structurele tekorten, en welke rol speelt Total Talent Management (TTM) in dit proces als strategische hefboom om intern, vast én flexibel talent in een geïntegreerd model te beheren? Naomi Wouters, Marketing en Sales Consultant, en Lieven Bormans, Head of Sales, Marketing & Communication bij Solvus, geven extra tekst en uitleg bij dit onderzoek.

[Lees meer …]

Professioneel inhuren
Zorg in transitie: hoe verbindend talentbeheer de sleutel vormt tot duurzame zorg
18 juni 2025 door #Geert Van Cauwenberge

Op 5 juni 2025 verzamelden vijftien leidinggevenden en hr-professionals uit de zorgsector in de Planet Group Arena in Gent voor een inspirerende MeetUp, georganiseerd door NextConomy en X-Care (onderdeel van Planet Group). Onder het thema “Zorg in transitie: verbindend talentbeheer voor de zorg van morgen” gingen zij dieper in op de uitdagingen waarmee zorgorganisaties vandaag geconfronteerd worden: structurele personeelstekorten, een snel veranderende arbeidsmarkt en de nood aan flexibele maar duurzame oplossingen. [Lees meer …]

Professioneel inhuren
Managed Service Providers: hoe een marktspeler als Solvus mee het verschil maakt in een nieuw talenttijdperk
16 juni 2025 door #Geert Van Cauwenberge

In een arbeidsmarkt die steeds internationaler, complexer en flexibeler wordt, groeit de rol van Managed Service Providers (MSP’s) razendsnel. Luc Engels, CEO van Solvus, ziet een duidelijke toekomst voor MSP’s binnen het bredere kader van Total Talent Management (TTM). “Het gaat erom dat bedrijven álle talenten – vast én flexibel – op een slimme, geïntegreerde manier beheren.” Een recent onderzoek van Solvus (“Verwachtingen Total Talent Management 2025”) zoomt hier verder op in.

[Lees meer …]

Professioneel inhuren
Build, Buy, Borrow: de drie pijlers van effectief Total Talent Management. Samenvatting whitepaper ‘Verwachtingen Total Talent Management 2025’ (Solvus)
05 juni 2025 door #Geert Van Cauwenberge

Schaars talent, toenemende digitalisering, maatschappelijke verschuivingen en veranderende verwachtingen bij werknemers maken van talentbeheer een complexe evenwichtsoefening. In deze context krijgt het concept van Total Talent Management (TTM) almaar meer voet aan de grond. Het recentste onderzoek van Solvus bekijkt waar Belgische organisaties vandaag staan in hun zoektocht naar het juiste talent, hoe ze omgaan met structurele tekorten, en of TTM voor hen effectief het strategisch kompas kan zijn dat het belooft te zijn.

[Lees meer …]

1 2 … 7