Le souvenir de la première Great Resignation est encore bien présent, et aujourd’hui, de nombreux employés sont désengagés et envisagent de nouvelles opportunités. Une nouvelle vague de départs massifs pourrait bientôt voir le jour. Comment les employeurs peuvent-ils éviter une fuite dommageable de talents STEM ? (suite de l’article en Anglais) [En savoir plus…]
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L’intelligence artificielle est au cœur des priorités des dirigeants, mais leurs compétences numériques ne sont pas toujours au niveau. Comment les organisations peuvent-elles combler ces lacunes, rester compétitives et renforcer la confiance des talents STEM dans leur leadership ? [En savoir plus…]
La Belgique émerge comme une étoile montante dans les compétences STEM, se classant bien en matière d’innovation en ingénierie et en technologie, selon le premier STEM Skills Index. [En savoir plus…]
Beaucoup de gens s’inquiètent de l’impact de l’intelligence artificielle générative (GenAI) sur leur sécurité de l’emploi. Mais les changements démographiques créent des pénuries majeures dans la main-d’œuvre mondiale et menacent la croissance des entreprises. L’IA pourrait être la solution. [En savoir plus…]
La demande de talents spécialisés sera plus forte que jamais l’année prochaine. Voici cinq tendances en matière de talents STEM qui façonneront le recrutement en 2025. [En savoir plus…]
Le mentorat permet aux employés d’apprendre de leurs dirigeants. Mais que peuvent les cadres découvrir de leurs équipes, et quelles implications cela pourrait-il avoir pour le secteur STEM ? [En savoir plus…]