In zijn meest recente boek ‘Een vaccin voor de arbeidsmarkt’ klaagt Fons Leroy de verouderde instituties van onze arbeidsmarkt aan. De coronacrisis heeft bestaande pijnpunten nog extra belicht en een paar nieuwe pijnpunten toevoegt, stelt hij. En dat we dringend een aantal nieuwe paradigma’s moeten introduceren in het sociaal economisch beleid, om met dit soort situaties in de toekomst beter om te gaan. [Lees meer …]
Alle berichten van #Marleen Deleu
Covid-19 zal waarschijnlijk drie kenmerken van ons werkleven veranderen: werktevredenheid, ethisch leiderschap en vertrouwen. Dat voorspelt organisatiepsycholoog Adam Grant in The Economist. [Lees meer …]
Brainport Eindhoven. Fantastische plek ‘where the magic happens’. Zo klinkt de promotie slogan, maar zo ervaar ik het ook telkens ik er kom. Brainport Eindhoven is een verzamelnaam voor meer dan 5000 tech- en IT-bedrijven en organisaties, in alle soorten en maten, die werken aan de nieuwste technologieën en baanbrekend onderzoek doen. Deze hoge concentratie van bedrijven leidt tot tal van carrière- en studiemogelijkheden en vele uitdagende tech- en IT-banen, op alle niveaus. [Lees meer …]
De kop van het persbericht leest ‘Freelancer.com wint 25 miljoen dollar NASA-contract voor open innovatie’. Hoezo? [Lees meer …]
Vind je dat je een bullshit job of onzinjob hebt? Dan ben je niet alleen. Wat kan jij, je baas of opdrachtgever hieraan doen? [Lees meer …]
Lynda Gratton is niet de eerste de beste. Ze is Professor of Management Practice aan de London Business School. Samen met haar college Andrew J. Scott, Professor of Economics, brengt ze een nieuw boek uit met de titel The New Long Life: A Framework for Flourishing in a Changing World by Andrew Scott and Lynda Gratton (Bloomsbury) [Lees meer …]