"Exploring the future of work & the freelance economy"
SLUIT MENU

toekomst van werk - Bekijk alle berichten

Toekomst van Werk
Bent u al mee met de nieuwe categorie talent: ‘synthetische arbeid’?

Onlangs schreef John Winsor een boeiende bijdrage op Forbes. De opkomst van agentic AI is geen verre toekomstmuziek meer, schrijft hij, maar realiteit die het speelveld van (ondermeer) de staffing industrie fundamenteel verandert. Deze nieuwe generatie digitale collega’s is niet langer slechts ondersteunend, maar ontwikkelt zich tot een volwaardig onderdeel van het personeelsbestand. We vatten het artikel hieronder voor je samen. [Lees meer …]

Professioneel inhuren
Italië geeft Armani miljoenenboete voor misstanden rond veiligheid en gezondheid van werknemers bij toeleveranciers en onderaannemers

Moderne organisaties zijn wendbare ecosystemen waarin talenten in allerlei contractvormen bijdragen aan het succes van de organisatie. Als opdrachtgever heb je in kader van de ESG wet- en regelgeving ook verplichtingen ten opzichte van werkenden die niet op je eigen loonlijst staan. Voldoe je daar niet aan, dan kan dat grote gevolgen hebben, zo bewijst de boete van 3,5 miljoen euro die het modehuis Armani opliep. [Lees meer …]

Toekomst van Werk
Laura Nurski : “De combinatie mens-AI presteert vaak slechter dan mens alleen of AI alleen”

Dr. Laura Nurski ontleedt vanuit het academisch en beleidsgericht onderzoek de werkelijke impact van artificiële intelligentie (AI) op onze arbeidsmarkt en de toekomst van werk. Wat betekent AI concreet voor de werkgever, de werknemer of de freelancer qua structuren en werkprocessen? Ze geeft ons tips en doorprikt tegelijk de mythe van het massale banenverlies: de impact op de ‘kwaliteit’ van werk is mogelijk belangrijker dan die op de ‘kwantiteit’. Dit is het tweede deel van ons interview. [Lees meer …]

Toekomst van Werk
Laura Nurski: ‘De impact van AI op werk? De freelancemarkt fungeert als ‘early warning’ system!’

Dr. Laura Nurski ontleedt vanuit het academisch en beleidsgericht onderzoek de werkelijke impact van artificiële intelligentie (AI) op onze arbeidsmarkt en de toekomst van werk. Wat betekent AI concreet voor de werkgever, de werknemer of de freelancer qua structuren en werkprocessen? Ze geeft ons tips en doorprikt tegelijk de mythe van het massale banenverlies: de impact op de ‘kwaliteit’ van werk is mogelijk belangrijker dan die op de ‘kwantiteit’. Dit is het eerste deel van ons interview. [Lees meer …]

Professioneel inhuren
Ontmoet je nieuwe freelancers: AI-agents klaar om aan de slag te gaan

De arbeidsmarkt verandert snel door de opkomst van AI-agents, slimme digitale freelancers die steeds vaker naast mensen werken. Deze “Agentic AI” werkt efficiënter, goedkoper en is schaalbaar, waardoor organisaties hun talentpool kunnen uitbreiden en flexibeler kunnen opereren. Om optimaal gebruik te maken van deze nieuwe digitale collega’s, moeten bedrijven hun werk anders organiseren: taken moeten worden opgesplitst in kleinere, resultaatgerichte onderdelen die naadloos kunnen worden overgedragen tussen mens en AI. Dit vraagt om een nieuwe mindset en ethische kaders, waarbij het draait om het resultaat, niet om wie het werk uitvoert. [Lees meer …]

Toekomst van Werk
De toekomst van werk in de digitale economie: een verslag van een bijzonder congres in Leuven

De groeiende impact van digitale technologie, generatieve AI en algoritmisch management op werk is een onderwerp dat steeds breder wordt onderzocht. Vorige week tijdens het tweedaagse congres “Future of Work: Reclaiming the value of work in the digital economy” kwamen onderzoekers uit heel Europa bijeen om hun werk te presenteren en van gedachte te wisselen. [Lees meer …]

1 2 21