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SThree

Posted 16 février 2023 by Reinoud ten Hove

Bringing skilled people together to build the future

SThree, est le partenaire mondial en conseil de gestion des talents STEM. Nous conseillons les entreprises, constituons des équipes d’experts et fournissons des solutions de gestion de projet. Fondée à Londres en 1986, SThree s’est développée au cours des dernières années pour devenir une organisation multimarques spécialisées dans le recrutement d’experts STEM.

Avec plus de 38 ans d’expérience dans le STEM et une équipe mondiale de plus de 2 700 personnes possédant chacune une expertise locale dans 11 pays, nous mettons en relation des entreprises innovantes et des communautés de spécialistes dans les domaines des sciences, des technologies, de l’ingénierie et des mathématiques.

Nous aidons les talents à atteindre leurs objectifs de carrière et les entreprises par rapport à leurs besoins en recrutement, qu’il s’agisse de postes en CDI, de missions freelance ou de consulting. En combinant technologie avancée et expertise, nous dépassons les limites traditionnelles pour offrir des solutions sur mesure, en tirant parti des données et des informations provenant de notre plateforme opérationnelle.

En Belgique, nous avons des bureaux à Anvers et Bruxelles et opérons sur le marché au travers de nos quatre marques de recrutement spécialisées des différents secteurs clé : Progressive (Ingénierie), Computer Futures (Digital & Tech), Huxley (IT) et Real (Sciences de la vie).

Outpace tomorrow, together.

En savoir plus ?

Découvrez tout ce qui concerne SThree et ses marques sur notre site Internet.

Contact

Catherine De Caluwe
Directrice SThree Belux
c.decaluwe@sthree.com
+32 476 96 26 22

 

Olivier Buysschaert
Responsable SThree Bruxelles
o.buysschaert@sthree.com
+32 474 06 22 92

 

Tamara Moonen
Responsable SThree Anvers
t.moonen@sthree.com
+32 475 78 30 34

 

Élever le niveau d’expertise. Rendre le progrès accessible à tous.

Bringing skilled people together to build the future

SThree is the global STEM workforce consultancy, placing highly skilled, STEM specialist workers in the industries where they are needed most. We advise businesses, build expert teams, and deliver project solutions for our clients. Founded in London in 1986, SThree has grown over the past years into an organization with multiple specialist brands specialized in the STEM sector.

With more than 38 years of experience in pure-play STEM and a global team of 2,700+ people each with local expertise across 11 countries, we cover high-demand skills across Engineering, Life Sciences and Technology roles.

We help talents achieve their career goals and companies with their recruitment needs, whether for permanent positions, contract projects or consulting missions. By combining advanced technology with expertise, we push beyond traditional boundaries to deliver tailored solutions, leveraging data and insight from our world-class operating platform.

In Belgium our group is based in Antwerp and Brussels and operates through our four specialist recruitment brands active in different key sectors: Progressive (Engineering), Computer Futures (Digital & Tech), Huxley (IT) and Real (Life Sciences).

Outpace tomorrow, together.

Curious to know more?

Find out more about SThree and its brands on our website.

Contact

Catherine De Caluwe
SThree Belux Director
c.decaluwe@sthree.com
+32 476 96 26 22

 

Olivier Buysschaert
Head of SThree Brussels
o.buysschaert@sthree.com
+32 474 06 22 92

 

Tamara Moonen
Head of SThree Antwerp
t.moonen@sthree.com
+32 475 78 30 34

 

Elevate expertise. Energise progress.

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Solvus

Posted 18 juillet 2022 by Mirjam Akkerhuis

Solvus est le partenaire belge des solutions de Total Talent Management.

Nous traduisons notre vision unique des talents en opportunités pour les clients, les candidats et les partenaires. Ainsi, nous nous assurons toujours que les bonnes personnes se retrouvent au bon endroit.

Avec notre solution modulaire Total Talent Management, Solvus offre une solution intégrée et complémentaire pour rendre votre entreprise plus légère, plus résiliente et plus flexible dans toutes les dimensions RH. De cette façon, vous serez toujours en mesure d’attirer les bonnes compétences dans votre entreprise.

Nous allons au-delà du recrutement permanent, car de plus en plus d’entreprises font appel à des fournisseurs externes pour combler des besoins en personnel temporaire ou très complexe. Avec notre solution ‘Managed Service Provider’ (MSP), nous nous plaçons, en tant qu’expert neutre, entre les entreprises et le marché des talents externes. Cela vous permet d’accéder à l’ensemble du marché des talents externes à partir d’un seul contact et de trouver le talent adéquat pour votre organisation de manière consolidée, simple et uniforme.

Outre notre solution MSP, nous proposons également un ‘assessment et development center’, une solution de Recruitment Process Outsourcing (RPO), un outplacement et un accompagnement professionnel.

Vous trouverez plus d’informations sur notre site web : https://www.solvus.be

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Federgon

Posted 3 septembre 2021 by #Hugo-Jan Ruts

Plus de 600 entreprises sont membres de Federgon, la fédération des prestataires de services RH. Nous représentons les entreprises qui sont actives dans le domaine des services RH et du placement dans son sens le plus large.

Nos prestataires de services RH aident les demandeurs d’emploi à trouver du travail et les entreprises à trouver le bon candidat. Ils aident les travailleurs à actualiser leur formation et à développer leurs compétences et les accompagnent tout au long de leur carrière. Ils aident les personnes qui ont perdu leur emploi ou risquent de le perdre à trouver une nouvelle place sur le marché du travail. Les opérateurs privés du marché du travail et les prestataires de services RH sont des acteurs indispensables. En tant que partenaires de chaque candidat, de chaque entreprise et des pouvoirs publics, nous contribuons à faire tourner le marché du travail à plein régime.

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Wiggli

Posted 30 mai 2019 by #Hugo-Jan Ruts

Built by recruiters for the new world of work, Wiggli is an ecosystem for total workforce management. We help companies to attract, recruit and retain their people, and talents to get total transparency and control over their professional life.

Wiggli is an all-in-one solution that covers the entire recruitment lifecycle seamlessly integrating ATS, VMS, FMS, CRMs, job board, talent pooling, database and employer branding tools, eliminating the need for multiple apps and complex integrations.

We reconnect all actors of the recruitment lifecycle creating a virtuous circle for talents, companies and suppliers alike.

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Hays Talent Solutions

Posted 13 juillet 2018 by #Hugo-Jan Ruts

INTELLIGENT WORKFORCE MANAGEMENT

Hays Talent Solutions (HTS) offers companies a comprehensive portfolio of services that helps support all their workforce management-related topics – for any form of employment as non-permanent workforce, temporary workers, contractors, consultants and resources engaged under a statement of work.

We ensure our clients always have access to the talent they need and allow them to tap into resourcing expertise, timesaving and moneysaving benefits that would otherwise be impossible.

Hays Talent Solutions covers the entire process from finding and engaging talent to onboarding, billing, invoicing and off boarding. All customized to the need of our client our aim is to create strategic partnerships with them and play a role of a trusted advisor to implement process improvements and feed them with market insights on any recruitment related topic

Discover our solutions in Belgium

MANAGED SERVICE PROVIDER (MSP) AND PAYROLLING
Contingent workforce management

More and more companies are using flexible way of working in order to fulfill their recruitment needs. This ways of working, think about freelancing and detachment, also requires another way of thinking and handling. By using an MSP, you will have all your recruitment processes centralised by one spot who will be in charge of transparency, vendor management, cost control and liability.

Hays Talent Solutions can also only take over the contract management of external employees without recruiting the talent itself. We guarantee all internal and external processes and supervise the onboarding of the external professional, without any risk for the client.

RECRUITMENT PROCESS OUTSOURCING (RPO)
Permanent workforce solutions

With our RPO solution we become part of your team, working with hiring managers, under your brand, within your culture, to handle all things related to talent acquisition. Providing you with all the benefits and expertise of a company which sole business is accessing the best talent.

Would you like to map your needs and find how we can help you ?

Please contact :

HAYS Talent Solutions Belgium

M: +32 (0)3 202 79 70
E: robby.vanuxem@hays.com
haystalentsolutions.com

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Nétive VMS

Posted 2 mai 2018 by TenSheep

Nétive VMS is an independent Vendor Management Systems (VMS) provider, recognised as a Leader in the Everest Group PEAK Matrix® Assessment 2024. This distinction underlines our commitment to technological innovation and customer-centric solutions, with a focus on efficiency, compliance and data-driven insights.

Solutions offered by Nétive VMS:

  • Fully integrated Vendor Management System: Nétive VMS provides a complete SaaS solution for managing hiring processes, from job management to invoicing, giving organisations full control over external workforce management.
  • Efficient supplier integration with Nétive VMS Connect: This integration layer automates communication and processes with supplier systems, such as Applicant Tracking Systems (ATS), significantly increasing the efficiency and speed of hiring.
  • Comprehensive compliance management: Nétive VMS complies with local and international regulations, including GDPR and tax regulations. This ensures risk management and compliance with complex laws and regulations.
  • Statement of Work (SOW) module: For effective contract management and performance tracking based on defined outcomes and milestones.
  • Advance Workforce Analytics: Advanced data analysis tools, supported by Salesforce Tableau, provide deep insight into workforce data, supporting strategic decisions with data-driven insights.

Benefits of Nétive VMS:

Nétive VMS offers a flexible and scalable solution that can be easily adapted to the specific needs of organisations. The technology is modular, allowing organisations to optimise their hiring process, integrate with supplier systems and comply with all relevant legislation.
Furthermore, the platform is fully multilingual, also in use by French-speaking clients, ensuring high-quality support for international users. This makes Nétive VMS a future-proof choice for organisations looking to keep a grip on their external workforce.

More information about Nétive VMS’s capabilities can be found at: www.netivevms.com

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