"Exploring the future of work & the freelance economy"
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All posts from NextConomy

Indépendants & freelances
« L’entrepreneuriat est un état d’esprit avant d’être un statut »
21 février 2022 par NextConomy

Être le partenaire des entrepreneurs en Wallonie, c’est une des missions chez UCM. Challenge accepted pour Caroline Cleppert, directrice du Service d’études et du Lobby, fraichement arrivée au sein de l’organisation. Économiste pur-sang, Caroline arrive en direct du monde de la consultance. « Je suis une enthousiaste indécrottable armée d’une valeur commune avec nos membres : la liberté. Oui, l’entrepreneuriat n’est pas qu’un statut, mais surtout un état d’esprit, une attitude. » [En savoir plus…]

L’Avenir du Travail
Un contrat de travail pour tout travailleur de plateforme : pourquoi ce vœu européen reste encore en suspens ?
19 janvier 2022 par NextConomy

Si cela ne tenait qu’à la Commission européenne, les plateformes comme Uber et Deliveroo devraient passer tous les freelances en employés. Reste à savoir si cette situation se concrétisera. La nouvelle directive européenne apparaît comme étant une réponse au faux travail indépendant dans le cadre de l’économie de plateforme. Mais la partie est loin d’être jouée. [En savoir plus…]

Client
Pour un recrutement réussi à l’étranger : réfléchissez deux fois avant d’agir !
10 janvier 2022 par NextConomy

La pénurie de talents par chez nous oblige les organisations à en chercher au-delà des frontières. Même si cela semble logique, la définition d’une stratégie de sourcing ciblée et efficace à l’étranger est plus facile à dire qu’à faire. Dès lors, autant disposer d’informations dynamiques et à jour sur le marché du travail par profil. Il s’agit là d’une condition sine qua non de la réussite. [En savoir plus…]

Indépendants & freelances
Agoria Techlancers : un écosystème qui rassemble les freelances et les clients
17 décembre 2021 par NextConomy

Dans le secteur IT, les opportunités de collaboration sur une base indépendante ne cessent de se multiplier. Les freelances offrent aux entreprises l’expertise, la flexibilité et la disponibilité qui font défaut sur le marché du travail classique. Et, par rapport à un emploi fixe, ce mode de collaboration leur permet de bénéficier d’une plus grande liberté et de relever plus de défis que dans le cadre d’un contrat de travail à durée indéterminée. [En savoir plus…]

Recours aux talents externes
ManpowerGroup nomme Sébastien Delfosse à la tête de ses activités en Belgique et au Luxembourg
16 décembre 2021 par NextConomy

ManpowerGroup a nommé Sébastien Delfosse au poste de Managing Director pour la Belgique et le Luxembourg. Actuellement People and Culture Director pour la région Northern Europe, Sébastien Delfosse aura la responsabilité de toutes les marques et solutions offertes par ManpowerGroup en Belgique – Manpower, Experis, Jefferson Wells et Talent Solutions –, ainsi que la marque Stegmann. Il sera également responsable des activités de ManpowerGroup au Grand-Duché de Luxembourg. [En savoir plus…]

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