La création d’une bonne marque d’employeur nécessite une stratégie bien réfléchie et l’implication de toutes les parties prenantes. Parallèlement à la définition d’un message clair, des actions ciblées en interne et en externe sont décisives pour la réussite de votre stratégie. Wiggli identifie sept étapes clés. (article en anglais) [En savoir plus…]
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Quelle est l’efficacité de votre stratégie de marque employeur ? Environ 20 % des décideurs RH ne semblent pas mesurer les résultats de leurs actions. Opportunité pour Wiggli d’expliquer comment y remédier. À l’aide de 5 catégories de KPI’s à surveiller, mesurez si votre stratégie fait le job, ou pas. (article en anglais) [En savoir plus…]
Dans un marché concurrentiel, une marque employeur attrayante est clé. Non seulement pour attirer les talents internes, mais aussi pour les freelances. Un groupe parfois oublié en employeur branding. Voici les conseils de Wiggli pour rester sexy aux yeux des freelances. (article en anglais) [En savoir plus…]
La marque employeur est un élément fondamental et stratégique pour les entreprises qui veulent se démarquer en attirant et en fidélisant les talents. Alors mieux vaut tenir compte des tendances observables en 2024. En voici 8 identifées par Wiggli et qui méritent une attention particulière. (article en anglais) [En savoir plus…]