De award voor de beste corporate recruitmentsite van Nederland is gewonnen door de NS

De NS biedt volgens hen niet alleen een zeer complete site, de jury was vooral onder de indruk van het feit dat voor bijna elk vakgebied en elke functie er een complete mini-recruitmentsite is gemaakt. Als machinist of conducteur, maar ook als IT-testspecialist of filiaalmanager voor een winkel op het station hoef je eigenlijk niet van de subsite af. Het zijn eigenlijk tientallen sites in één. Ook het feit dat dit jaar de wissel echt is omgezet naar de jongere doelgroep met de integratie van de in het ambassadeursprogramma gecreëerde TikTok-video’s op de site, kon de jury zeer bekoren.

Ontdek het zelf op: https://www.werkenbijns.nl/

Om tot de uitreiking van de award te komen, zijn de recruitmentsites van 550 grote organisaties in Nederland op meer dan 125 datapunten geanalyseerd. Uiteindelijk zijn daaruit 7 partijen genomineerd. Een jury, bestaande uit employer brand-experts, website-experts en de employer brand manager van de winnaar van vorig jaar, VodafoneZiggo, hebben uit deze 7 genomineerden vervolgens de site van de NS tot winnaar uitgeroepen.

Bron: Werf&

Ben je HR-manager, verantwoordelijk voor Talent Acquisition of Inkoper van externe talenten? Mis dan niet de kans om Claudia Zwitser en Guus van Rens van NS te ontmoeten. Zij zijn een van de keynote speakers tijdens de NextConomy Total Workforce Summit op 27 november e.k.  in Brussel. Dit is een gratis, maar invite only evenement. Stuur een email naar marleen@nextconomy.be of marlies.ext@nextconomy.be

Lees ook

• Aquafin wint de eerste Total Talent Award

• TTM, een opportuniteit die de bestuurskamers zeker niet mogen missen

• “We zullen ‘arbeidsmarketing’ moeten toepassen.” Arbeidsmarktexpert Jeroen Franssen over de nood aan een redesign van onze jobs