Avec un soutien RH efficace, les entreprises peuvent mieux utiliser leurs systèmes RH et prendre de meilleures décisions pour rester compétitives et performantes. Dans cet article Hays aborde les six plus grands avantages du HR project sourcing. [En savoir plus…]
« Nous entendons peser de manière plus proactive sur la politique relative à l’avenir du travail et ne plus nous limiter à des démarches juridiques. Je recherche particulièrement des solutions concernant les défis du marché du travail et les thèmes souvent intersectoriels que traitent nos dix commissions et plateformes. » La CEO Ann Cattelain déborde de projets pour la fédération Federgon dont elle est devenue la CEO il y a presque deux ans. Précédemment, cette maîtrise en droit y a été active pendant 22 ans au sein du service juridique, notamment en tant que Legal Director. [En savoir plus…]
La nouvelle tendance de faire appel au Total Talent Management (TTM) montre que de plus en plus d’entreprises tentent d’aménager leur politique de gestion du personnel pour leurs collaborateurs externes. C’est ce que déclare Federgon dans un récent communiqué de presse. Mais peut-on mettre TTM et politique RH sur le même plan ? Elke de Loecker, sales & solutions director EMEA chez TAPFIN Talent Solutions, nous a fait part de sa vision. [En savoir plus…]
Quels sont les ’dos & don’ts’ lorsqu’on fait appel à des collaborateurs externes via du project sourcing ? Vous pouvez vérifier ci-après si vous et votre organisation connaissez la réglementation, et si vous l’appliquez correctement. [En savoir plus…]
