Op 5 juni 2025 verzamelden vijftien leidinggevenden en hr-professionals uit de zorgsector in de Planet Group Arena in Gent voor een inspirerende MeetUp, georganiseerd door NextConomy en X-Care (onderdeel van Planet Group). Onder het thema “Zorg in transitie: verbindend talentbeheer voor de zorg van morgen” gingen zij dieper in op de uitdagingen waarmee zorgorganisaties vandaag geconfronteerd worden: structurele personeelstekorten, een snel veranderende arbeidsmarkt en de nood aan flexibele maar duurzame oplossingen. [Lees meer …]
personeelsbeleid - Bekijk alle berichten
In een krappe arbeidsmarkt is het meer dan ooit belangrijk om elk talent aan te spreken. RGF Staffing België, onder leiding van CEO Katty Scheerlinck, zet als organisatie in op diversiteit en inclusie (D&I) om zo een duurzame, motiverende en productieve werkomgeving te creëren. “We peilen vooral naar motivatie, attitude en leervermogen,” zegt Scheerlinck. Met een solide visie en concrete initiatieven toont RGF Staffing hoe duurzaam ondernemen niet alleen sociaal, maar ook economisch een slimme zet is. [Lees meer …]
Op 20 februari 2025 organiseerde NextConomy in het nieuwe Compass Building van Brussels Airport Company een Meetup-sessie over ‘The Journey Towards True Strategic Workforce Planning’.
Deze interactieve studienamiddag – gemodereerd door Marleen Deleu – stond in het teken van kennisdeling rond Strategic Workforce Planning (SWP) met enkele ‘early adopters’. Leidraad bij de dialoog waren vragen als:
- Wat is Strategic Workforce Planning en waarom is het belangrijk?
- Hoe begin je met SWP en wie zijn de stakeholders?
- Welke voordelen biedt SWP? Met welke kosten en risico’s moet je rekening houden?
In het najaar van 2024 publiceerde NextConomy de ‘Inspiratiegids voor opdrachtgevers in de zorgsector in Vlaanderen’. Deze publicatie diende als basis voor een inspirerende Zorg Meetup-sessie die NextConomy samen met haar kennispartner Express Medical op 18 februari 2025 organiseerde. In het Antwerpse Ziekenhuis aan de Stroom (ZAS) deelden experts en ervaringsdeskundigen hun inzichten over hoe werkgevers en werknemers zich kunnen aanpassen aan een evoluerend zorglandschap. De centrale thema’s? De nood aan flexibiliteit, de veranderende workforce en de toekomst van de zorgsector. [Lees meer …]
In een tijd waarin de arbeidsmarkt kreunt onder structurele tekorten, is het cruciaal om elk talent ten volle te benutten. Toch blijft België achter in het creëren van inclusieve arbeidskansen, vooral voor groepen die een grotere afstand tot de arbeidsmarkt hebben, zoals laaggeschoolden, migranten en mensen met een beperking. Hoe kunnen bedrijven, beleidsmakers en hr-professionals hier verandering in brengen? [Lees meer …]
Filip Baptist werkt al 27 jaar voor de groep Securex en is sinds 3 jaar CEO. Door opeenvolgende verantwoordelijkheden in verschillende divisies kent hij de sector en het bedrijf als geen ander. In een gesprek met NextConomy licht hij drie belangrijke en uiterst actuele trends in de wereld van het werk toe. [Lees meer …]
Freelancers succesvol integreren op de werkvloer vereist een uitgekiende strategie en management processen. Vermijd alvast deze obstakels. [Lees meer …]