De recruiter, het is een veelgevraagd en moeilijk in te vullen profiel. “Het imago van de recruiter kan beter”, aldus Patricia Oeyen, founder van The Recruiters Academy. Ze pleit voor meer erkenning en meer praktijkgerichte opleidingen voor recruiters. [Lees meer …]
Behoefte aan vrijheid vs. streven naar erkenning? Ondernemers worden evenzeer gedreven door zin voor avontuur als door de angst om niet “succesvol” te zijn. In wiens ogen? Waarom? De Innerpreneurscommunity helpt hen om breder perspectief te bekomen, om los te komen van de koers naar “altijd meer” en “nooit genoeg”, om zichzelf beter te leren kennen en om hun talenten in te zetten. En uiteraad zorgt dat voor meer voldoening! [Lees meer …]
“Wat is de beste manier om opdrachten te vinden? Dat is de meest gehoorde vraag bij UNIZO”, zegt projectmanager Marijn Ghys van de federatie. “Blijf trouw aan je visie en baas van je eigen onderneming luidt ons eerste advies.” [Lees meer …]
ZiPconomy en NextConomy hebben begin 2023 tijdens een rondetafelgesprek drie doorgewinterde aanbieders van VMS-en gevraagd welke ontwikkelingen de komende jaren de wereld van het VMS gaan bepalen. Peter De Buck (medeoprichter Connecting-Expertise, sinds 2007), Chris Neddermeijer (medeoprichter Nétive, sinds 2003) en Manfred Vogels (VP Business Development – Continental Europe Beeline, sinds 2015) delen hun visie door te reageren op vijf stellingen. [Lees meer …]
Begin januari knalden de champagnekurken in het Roeselaarse hoofdkantoor van de hr-dienstengroep House of HR. De reden? De verkiezing van ceo Rika Coppens tot Trends Manager van het Jaar 2022. Een ideale gelegenheid voor het trotse ‘Happy Rebels’-team om een fijn feestje te vieren! En om een gedreven en mensgerichte ceo in de kijker te zetten. [Lees meer …]
Een inclusief klimaat binnen organisaties heeft vele voordelen. Michèle Mees werkt al sinds 2008 rond diversiteit en inclusie, en is co-founder van Inclusion Now. Waarom en hoe kan een organisatie stappen zetten om relevant te zijn nu én in de toekomst? Michèle Mees licht het toe. [Lees meer …]
Vertrouwen op de geest in de fles om de arbeidsmarkt te veranderen? Dat is niet zozeer de stijl van de organisatoren van de World Employment Conference. Hier is de deal: u bent uitgenodigd om te onderzoeken hoe we digitalisering kunnen orkestreren om onze arbeidsmarkten te verbeteren. Maak kennis met Laetitia Vitaux, specialist in de toekomst van werk en spreker op deze editie van 2023. [Lees meer …]
“Het FMS-rapport van NextConomy vergelijkt freelanceplatformen op basis van hun functionaliteiten. GIGHOUSE maakt het verschil door ‘Digital’ te zijn én ‘Powered by People’”, zegt co-founder Melanie Deblanc. En dat is niet hun enige focus. [Lees meer …]
