“Welk tarief vraag ik? Wat is mijn uur waard? Welke waarde geef ik in dat uur aan mijn klanten en wat willen zij daarvoor betalen?”, waren de vragen die door het hoofd van virtueel assistent Ilse De Smet spookten. Dit is haar antwoord. [Lees meer …]
De wereld wordt gekenmerkt door een waarde- en datagedreven economie, waarin de impact van het steeds groeiend aantal freelancers en kenniswerkers groter wordt. Katja Schipperheijn, internationaal erkende leerstrateeg, ziet een opportuniteit tot verbetering door het ontwikkelen van lerende eco-systemen. [Lees meer …]
In 2017 besloot ManpowerGroup te investeren in Artificial Intelligence (AI). Elke De Loecker, Head of Business and Sales for Talent Solutions EMEA, geeft toelichting over de bijdrage van AI: efficiëntieverhoging, ruimte voor het humane aspect en betere bedrijfsresultaten door meer diversiteit en inclusie. [Lees meer …]
Tijdens de Dag van de Freelancer op 6 oktober 2022 (Diegem) geeft Robert Vlach een keynote-presentatie over ‘Het belang en de voordelen van een gezonde financiële planning voor freelancers’. NextConomy sprak hierover met Vlach, oprichter van de toonaangevende freelance community Freelancing.eu en auteur van de bestseller ‘The Freelance Way’. [Lees meer …]
“Ceo’s moeten het transnationaal werken omarmen willen ze hun bedrijf laten groeien”, zegt Strategic Consultant Koen Blanquart in zijn boek ‘Thuisvoordeel’. Hij pleit dan ook voor meer focus op het resultaat en niet zozeer op locatie en tijd. [Lees meer …]
In een markt waar schaarste alom tegenwoordig is, wint welzijn binnen organisaties aan belang. Elke Van Hoof spreekt met organisaties over strategisch welzijnsbeleid. Ze denkt samen met hen na over een breed beleid, dat heel wat componenten bevat die om specifieke competenties vragen. Competenties die niet altijd in de organisatie zelf te vinden zijn. Het inschakelen van externe medewerkers kan dan een oplossing bieden. [Lees meer …]
In de horeca zijn voor het eerst meer mensen aan de slag dan vóór corona. De totale tewerkstelling in de sector ligt nu 9% hoger dan in 2019. Dat blijkt uit een analyse van hr-dienstenbedrijf ACERTA. [Lees meer …]
Momenteel bevinden 31 tot 34% van de 28 miljoen digitale platformwerkers in de EU zich in de categorie “hooggekwalificeerd”. Daarmee bedoelen we vooral mensen die voor hun opdrachten over welbepaalde skills moeten beschikken: IT software engineers, designers, creatieven in de media, marketing en business consultants… Maar wat vinden zij eigenlijk naar digitale freelance platformen en digitale marktplaatsen zoals Gighouse, Malt of Jellow ?
[Lees meer …]
