Een opdrachtgever wil doorgaans afwachten of de samenwerking met een freelancer wel goed zal verlopen. Daarom biedt hij vaak eerst een contract van bepaalde duur aan. Advocate Julie Van Kerckhoven licht toe waarmee beide partijen rekening horen te houden bij het opstellen van het contract. [Lees meer …]
Filip Baptist werkt al 27 jaar voor de groep Securex en is sinds 3 jaar CEO. Door opeenvolgende verantwoordelijkheden in verschillende divisies kent hij de sector en het bedrijf als geen ander. In een gesprek met NextConomy licht hij drie belangrijke en uiterst actuele trends in de wereld van het werk toe. [Lees meer …]
Wat is nu het juiste bedrag dat jij als freelancer/zaakvoerder voor jezelf in rekening kan brengen? Financieel expert Ilse Dieltjens vindt het frappant dat het gros van de freelancers exact dezelfde fout maakt. Ze rekenen hun eigen diensten te weinig door. Een veelvoorkomend probleem, dat jammer genoeg grote gevolgen kan hebben. [Lees meer …]
HR-tooling kan organisaties helpen bij het verbeteren van diversiteit en inclusiviteit. Geen overbodige luxe in een krappe arbeidsmarkt, zegt Narada Bouwland van Nétive. “Een monocultuur kan de groei van jouw organisatie in de weg staan”. Maar in hoeverre doet deze VMS-aanbieder ook aan “practice what you preach?” [Lees meer …]
Zoek je een goede freelancer? Dan heb je als opdrachtgever vast al een wensenlijstje opgesteld. Binnen dat wensenlijstje spelen de kosten vast ook een belangrijke rol. Maar welke prijs kun je voor jouw opdracht verwachten? En hoe wordt die prijs bepaald? Daar gaan we met deze blog dieper op in om je iets meer houvast te geven in de wereld van freelance uurtarieven. [Lees meer …]
Ilse Dieltjens deelt haar financiële kennis en ervaring tijdens een NextConomy Mini Learning in de reeks ‘Let’s talk money’ webinars. De meeste freelancers (en bij uitbreiding alle ondernemers) zijn omzetgedreven: meer omzet betekent meer geld overhouden. Niet doen! Winstgedreven ondernemen is veel slimmer want levert meer op, aldus Ilse. [Lees meer …]
De roep om talent klinkt steeds luider bij organisaties. En dat terwijl steeds meer mensen anders denken over hun werk. Hoe kunnen werkgevers hierop inspelen? Wim Adriaens gedelegeerd bestuurder bij de VDAB deelt zijn visie. [Lees meer …]
Er bestaan verschillende definities over wie nu een freelancer is en wie niet. GIGHOUSE schept duidelijkheid. [Lees meer …]
