Wat is de beste keuze: een fiets leasen of kopen? Freelance Chief Executive Organiser van Organise it Veerle Bultinck vertelt waarom zij voor leasing is gegaan. Bestuurder van het boekhoudkantoor FiskCouncil+ Mike Collier legt het verschil in kostenplaatje uit. [Lees meer …]
Met het boekjaar 2019 achter de rug heeft je vennootschap hopelijk een winst gerealiseerd. Op die winst zal zij vennootschapsbelasting moeten betalen. Het belastingtarief bedraagt 29,58% of onder bepaalde voorwaarden slechts 20,40%. De winst van het boekjaar 2020 zal worden belast aan 25% of 20%. [Lees meer …]
Beste freelancers die hun diensten aanrekenen via een uurtje-factuurtje, hebben jullie er al over nagedacht hoe jullie meer willen verdienen? Door meer uren te presteren? Door je tarief te verhogen? Door werk uit te besteden? Wel, zo kom je jammer genoeg nergens. [Lees meer …]
Dat de coronacrisis ongemeen hard was voor veel freelancers, is een understatement. Opgeven of doorgaan? Dat was de vraag die sommigen zich stelden. Freelance fotograaf gespecialiseerd in de scheepvaart Mike Louagie en freelance virtual assistant en kindercoach Kwenny Vanhille besloten om zichzelf deels heruit te vinden. [Lees meer …]
Het concept van de NextConomy en ZiPconomy Mini Learnings: om de 2 weken deelt een expert gedurende 45’ zijn of haar kennis aan de hand van hands-on demo’s en interactieve sessies. Het thema van deze reeks: ‘Technologie voor het optimaal beheer van extern talent’. Elke kennispartner deelt expertise betreffende de specifieke functionaliteiten van VMS technologie. [Lees meer …]
Freelancen biedt veel vrijheden, maar bevat ook een aantal risico’s. Om toch zonder zorgen aan de slag te gaan, ben je verplicht om bepaalde verzekeringen af te sluiten. [Lees meer …]
Net zoals alle organisaties zich maximaal toekomstgericht organiseren, is dat voor de Vlaamse overheid niet anders. De razendsnelle technologische ontwikkelingen, de maatschappelijke verschuivingen, de war for talent. Ook de overheid ontsnapt er niet aan. Bovendien is de burger veeleisender geworden over de dienstverlening van de overheid. “Al deze evoluties samen vragen een HR-beleid met een sterke toekomstvisie”, zegt Stephanie De Wulf, Talent- en Wellbeing Manager bij het Agentschap Overheidspersoneel van de Vlaamse Overheid. [Lees meer …]
