Hoe bedreigend is de aangekondigde EU-Platformrichtlijn voor het business model van de werkplatformen? Wat zijn mogelijke consequenties? En hoe kunnen de platforms zich voorbereiden. Hannah Young van CXC geeft een helder overzicht plus twee video-interviews met experts over dit thema. [Lees meer …]
Achtergrond - Bekijk alle berichten
Een Managed Service Provider (MSP) is een niet meer weg te denken fenomeen op de markt voor inhuur van personeel. België en Nederland gelden zelfs als early adopters in Europa. Hoe ziet onze MSP-markt eruit? Wie zijn de belangrijkste spelers? En hoe ontwikkelt die markt zich? Een overzicht. [Lees meer …]
Dit is de nieuwe realiteit in de wereld van werk: digital nomadism, de “have internet, will travel” werkstijl die ooit slechts een droom was voor veel mensen, begint deel uit te maken van de mainstream. [Lees meer …]
USG Professionals lanceert de hernieuwde USG Easy app met unieke extra features voor freelancers. CEO Barbara Stadsbader licht toe. [Lees meer …]
Ondernemingen die onderzoekers tewerkstellen in een concreet onderzoeks- of ontwikkelingsprogramma of -project (O&O-programma/project) en die een bepaald diploma hebben, kunnen de gedeeltelijke vrijstelling tot doorstorting van bedrijfsvoorheffing toepassen op de bezoldigingen van deze onderzoekers. Echter, de aanmelding bij Belspo zorgt de laatste jaren voor veel discussie tijdens fiscale controles. [Lees meer …]
Hoe kunnen talentpools organisaties helpen in de strijd om schaars talent? Hoe bouw je deze bestanden op, en wie beheert ze? Daarover wisselden hr-professionals, recruiters en hiring managers kennis en inspirerende ervaringen uit tijdens de Meetup van NextConomy en Agoria Techlancers, op 20 oktober 2022 in Berchem. Een verslag. [Lees meer …]
Uit recente cijfers van Antwerp Management School en SD Worx blijkt dat maar liefst 97 procent van de Belgische bedrijven regelmatig freelancers inschakelt. In deze tijden van schaars talent en een intense strijd tussen werkgevers om nieuwe medewerkers aan boord te halen, bieden zelfstandige professionals een grote meerwaarde. Expertise, aanpassingsvermogen en flexibiliteit zijn hierbij belangrijke troeven. [Lees meer …]
De economische onzekerheid is volgens Jon Younger hét geschikte moment voor bedrijfsleiders om hun personeelsbestand te herbekijken. Hij belicht de voordelen van een flexibele, gemengde workforce, biedt een antwoord op nog aanwezige vooroordelen en roept op om deskundigen in te schakelen. [Lees meer …]