We zijn verheugd om je het 5de seizoen van de HAYS Triangle Talk podcast voor te stellen, een seizoen met focus op c-level profielen en leiderschap in verschillende aspecten van het bedrijfsleven. In deze aflevering draait alles rond de toekomst van procurement en talent. [Lees meer …]
We zijn verheugd om je het 5de seizoen van de HAYS Triangle Talk podcast voor te stellen, een seizoen met focus op c-level profielen en leiderschap in verschillende aspecten van het bedrijfsleven. In deze aflevering draait alles rond ‘De Employer Branding revolutie: wat generaties echt willen’. [Lees meer …]
We zijn verheugd om je het 5de seizoen van de HAYS Triangel Talk podcast voor te stellen, een seizoen met focus op c-level profielen en leiderschap in verschillende aspecten van het bedrijfsleven. In deze aflevering draait alles rond ‘Van ver-van-mijn-bed tot strategische noodzaak: Total Talent Management uitgelegd’. [Lees meer …]
Op 7 oktober 2025 organiseerde NextConomy een webinar waarbij Luc Engels, CEO van Solvus en USG Public Sourcing, duiding gaf bij de resultaten van het onderzoeksrapport “Shaping the Future of Talent”. In gesprek met Marleen Deleu (NextConomy) gaf hij zijn visie op hoe bedrijven hun talentenbeleid kunnen heruitvinden in een arbeidsmarkt die tegelijk krap, complex en hyperdynamisch is.
Vanaf 1 januari 2026 wordt elektronische facturatie verplicht voor ondernemers en freelancers in België. Papieren en pdf-facturen maken plaats voor een nieuwe standaard: gestructureerde elektronische facturatie via het Europese Peppol-netwerk. Tijdens een NextConomy-webinar op 24 juni 2025, gehost door Marlies Thomasson, legde Frank Vermeiren (SBB Accountants & Adviseur) duidelijk uit wat deze overgang concreet inhoudt.
De arbeidsmarkt evolueert razendsnel. Hierdoor worden flexibiliteit, technologie en compliance almaar belangrijker voor organisaties, met een cruciale rol voor Managed Service Providers (MSP’s) om extern talent te vinden en te beheren. Tijdens een rondetafelgesprek, gemodereerd door Marleen Deleu van NextConomy, gingen vier prominente MSP-aanbieders – Circle8, Solvus, TAPFIN Talent Solutions en Flexhuis – in dialoog over de toekomst van hun dienstverlening. Welke trends tekenen zich af in de arbeidsmarkt en bij klanten? Hoe verandert hun relatie met klanten? En hoe kunnen MSP’s hun relevantie behouden in een landschap waarin digitalisering en Total Talent Management aan belang winnen? [Lees meer …]
Hoe hervormt AI STEM-vaardigheden en -banen, wat is de impact op werkmodellen, en hoe kan AI helpen om tekorten op te vullen in cruciale sectoren? [Lees meer …]
Een bedrijf dat projectmatig werkt, gaat flexibel om met mensen, resources en structuur. Hoe kunnen bedrijfsleiders zo’n werking optimaal faciliteren? USG Professionals sprak erover met Danny Van Driessen, Directeur IT Services bij RGF Staffing. [Lees meer …]
