Processus de recrutement trop long, méthodes inadaptées et manque d’interaction entre hiérarchie, achat et responsables du recrutement. Les entreprises belges perdent jusqu’à 75 % du potentiel de profils STEM (science, technology, engineering and mathematics) ouverts à une opportunité d’emploi qui leur est proposée. SThree, prestataire de services RH de niveau international, veut rétablir l’équilibre entre l’offre et la demande, et a créé une nouvelle division de consultance visant à professionnaliser les processus de recrutement. [En savoir plus…]
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La plateforme de connaissances NextConomy fut lancée il y a un an. Marleen Deleu et Hugo-Jan Ruts, ses fondateurs, font le bilan des résultats obtenus. Et de ceux à venir. [En savoir plus…]
TAPFIN, le leader mondial dans l’offre de services MSP (Managed Service Provider) de ManpowerGroup Solutions, lance la Digitale Platform IntelliReach™. [En savoir plus…]
Le 31 mai dernier, le Parlement européen a approuvé les règles en matière de détachement des travailleurs. Salaire égal pour travail égal est l’idée générale de la nouvelle règlementation. Ce qui est rapporté par l’agence de liaison Flandre-Europe (VLEVA). Qu’est-ce qui change pour le travailleur détaché avec qui vous collaborez ? [En savoir plus…]
Dans son livre blanc, le groupe Adecco, la plus grande organisation de recrutement au monde, demande la création d’un ‘nouveau contrat social’ pour les travailleurs de ce 21e siècle. Alors que les entreprises et la population active adoptent des formes de travail alternatives, les autorités publiques n’ont toujours pas ouvert les yeux. [En savoir plus…]
À peine 42% des espaces de travail sont occupés par des collaborateurs fixes. C’est la moyenne des taux d’occupation avancés par les 11.000 chefs d’entreprise ayant pris part au rapport Deloitte de 2018 sur les tendances du capital humain, intitulé The Rise of the Social Enterprise. [En savoir plus…]
Le gouvernement veut dispenser de cotisation tout indépendant qui part à la retraite, même s’il met fin à son activité après avoir atteint l’âge légal. Jusqu’ici, seuls ceux qui partaient anticipativement étaient dispensés. C’est ce que nous apprend l’Echo du 25 mai 2018. [En savoir plus…]