Ouvrir la perspective de la fonction RH aux travailleurs externes. C’est la définition du Total Workforce Management que Frédéric Naedenoen apporte dans sa thèse de Doctorat “Vers le TWM : état des pratiques en entreprise à la lumière de la théorie néo-institutionnelle et de la théorie de la régulation”. Pour vous, NextConomy s’est glissée dans les coulisses de ce travail et des recommandations susceptibles d’aider les entreprises à mettre en place une politique de TWM. [En savoir plus…]
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Aux États-Unis, l’Investor Advisory Committee (IAC) de la Securities and Exchange Commission (SEC) a voté à l’unanimité pour recommander à cette dernière de rédiger une règle obligeant les sociétés cotées en bourse à publier davantage d’informations utiles sur leur main-d’œuvre, y compris le coût total du travail de l’entreprise, ventilé en fonction des composantes clés de la rémunération. [En savoir plus…]
Véritable success story en France et chez de nombreux voisins européens, le Groupement d’employeurs est possible en Belgique depuis l’an 2000, mais peine à s’imposer chez nous, et pourtant… Rencontre avec Frédéric Naedenoen, chercheur, maître de conférences en Gestion des ressources humaines et locomotive de l’ASBL CRGEW. [En savoir plus…]
Comment les entreprises belges considèrent-elles l’ensemble des ressources humaines à leur disposition, quel que soit le statut des talents ? C’est la question à laquelle le dernier focus report de Securex et de l’Université de Liège apporte une réponse. Une chose est sûre, nos entreprises ont urgemment besoin de prendre position. [En savoir plus…]
Depuis plusieurs semaines, le monde économique belge (et d’ailleurs) doit affronter de nouvelles réalités. Selon une récente étude de l’UCM, au moins 15% des entrepreneurs du pays affirment déjà qu’ils comptent faire appel à plus de freelances à l’avenir. La crise que l’on vit ferait donc prendre conscience aux entreprises que plusieurs compétences sont bel et bien à aller chercher au-delà de leurs murs. [En savoir plus…]
Qui sont les freelances d’aujourd’hui et de demain ? Dans quelle mesure sont-ils autonomes ? Comment les soutenir politiquement et financièrement ? Alors que le statut n’est pas légalement reconnu et que la crise sanitaire met en lumière le flou qui entoure ces travailleurs, beaucoup de vieilles questions restent à soulever. Mise au point avec Frédéric Naedenoen, chargé de recherche à HEC Liège, centre de recherche Lentic, et chargé de conférence, qui a notamment travaillé sur le rapport « Vers des formes innovantes et durables de sécurisation des parcours professionnels flexibles ». [En savoir plus…]
«Dès lors que les « Baby Boomers » auront quitté le marché de l’emploi, les nouvelles formes d’emploi deviendront la tendance en Belgique.» [En savoir plus…]
Les talents externes sont-ils gérés en tant que fournisseurs ou ressources humaines ? En d’autres termes, leur gestion revient-elle au services Achats ou aux RH ? Une question centrale posée lors du workshop organisé en collaboration avec l’ABCAL, l’Association Belge des Cadres d’Achat, Logistique et Supply Chain. [En savoir plus…]
Vous êtes Responsable des Achats ? DRH ? Talent Acquisition Manager ? Selon vous, à qui revient la responsabilité de la gestion des talents externes : au service RH ou Achats ? Cette question est le thème central du workshop organisé le 3 juin 2019 par l’ Abcal en collaboration avec NextConomy. Inscrivez-vous sans attendre. [En savoir plus…]