Recherchez-vous un Interim Manager ? Via un provider, ou non ?

En 2017, que peut encore vous apporter un Interim manager provider ? Plus grand-chose? Car grâce aux plate-formes en ligne, vous trouvez par vous-même des profils intéressants. Mais comment faites-vous pour non seulement sélectionner le candidat rapidement mais également de manière adéquate? Et que faites-vous lorsque des problèmes surgissent en cours de projet ? C’est à ces moments que l’assistance d’un provider est toujours la bienvenue.

Sélectionner le bon candidat, négocier la tarification, obtenir un support administratif, assurer un suivi, procéder à l’évaluation, … un Interim manager provider fait bien plus que ‘matcher’ des profils et des clients. Malheureusement, de plus en plus d’entreprises pensent que les outils en ligne émergents remplacent le rôle du provider. Rien n’est moins vrai.

Sélection

Certains providers font partie de groupes mondiaux spécialisés dans les RH et qui ont comme clients de grandes entreprises. Par ce biais, les providers s’appuient sur un solide réseau d’interim managers et de clients. Ils ne sont pas adeptes du body shopping mais cherchent à réaliser le matching parfait. Avant d’écumer le marché à la recherche du candidat adéquat, ils analysent avec le client la mission et le profil recherché. Quelle est la portée exacte de la mission ? Quelles seront les compétences nécessaires pour réaliser le projet avec succès ? Quid des soft skills ? Et qui peut au mieux intégrer la culture de l’entreprise ? Ce n’est qu’une fois ces données bien établies que la recherche du parfait interim manager est initiée.

Dans un très court laps de temps, le provider va sélectionner puis interviewer les candidats les plus pertinents. Ce pré-screening se fait sur base d’interviews individuelles menées par des collaborateurs expérimentés. Car les ambitions et les soft skills d’un candidat ne découlent pas de son profil LinkedIn ou de son C.V. C’est, par conséquent, exactement à ce niveau que se trouve la plus grande valeur ajoutée d’un Interim manager provider professionnel. C’est également parce que les contacts personnels sont si importants que certains providers organisent en outre régulièrement des événements de fond et de networking qui réunissent clients et interim managers. Ceci leur donne l’occasion de se rencontrer et d’échanger leurs connaissances.

Après ce pré-screening élargi, le client reçoit une shortlist des profils ciblés, sélectionnés sur base des compétences et soft skills requises, dans le respect du budget visé. Cela se traduit par un énorme gain de temps et d’efficacité pour le client.

Support

Que coûte l’interim manager ? Et les aspects financiers concordent-ils avec les attentes du client ? Ici aussi l’Interim manager provider joue un rôle important. Par leur position neutre et leur bonne connaissance du marché, ils connaissent lestarifs pratiqués par secteur, ce qui favorise un deal rapide et fructueux. De plus, le provider assure un support administratif intégral, du contrat au règlement de la facture.

Pendant la mission, le provider va suivre l’interim manager et le client. En début de mission, le provider vérifie si l’interim manager dispose de tous les outils et informations nécessaires pour mener à bien son projet. Il vérifie également si les attentes et les objectifs sont clairement énoncés. Le provider garantit ainsi au client de ne pas être confronté à une situation de faux travail indépendant, et de toujours rester conforme à la législation en vigueur.

Évaluation

Si la relation malgré tout ne fonctionne pas comme prévu et que les deux parties décident d’arrêter leur collaboration, un préavis d’un mois va généralement suffire. Un provider certifié veille toujours à la flexibilité d’un contrat. En tant que client, vous ne faites dès lors jamais face à des situations embarrassantes, toute la souplesse nécessaire est déjà intégrée.

Une fois la mission terminée, l’évaluation finale est prévue pour le client et l’interim manager. Comment ont-ils vécu le projet ? Quels sont les points à retenir ? La collaboration fut-elle constructive ? Pour le client cet exercice est également utile en vue des (éventuelles) prochaines missions.

La valeur ajoutée majeure que tout provider certifié peut vous offrir « à votre mesure », est sa capacité de déploiement d’interim managers. Ici, aucune plate-forme en ligne ne peut rivaliser. Et c’est exactement ce dont vous avez besoin en tant que client pour mener à bien une mission.

3W Executive Interim Management: Strong leadership with the right people in place. 3W has the largest network of management experts and consultants in the Benelux.

Voir tous les articles de 3W Executive Interim Management