https://www.nextconomy.be/2024/01/legal-ai-transformeert-de-juridische-sector/ 2024-02-01T13:35:35+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/01/Legal-AI-transformeert-de-juridische-sector-2.png https://www.nextconomy.be/fr/2024/02/appel-aux-politiciens-laissez-la-tech-determiner-lavenir-de-notre-politique-du-marche-du-travail/ 2024-02-05T13:50:13+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/02/INTERVIEW-AGORIA_Vickie-Dekocker-1.png https://www.nextconomy.be/2024/02/oproep-aan-de-politiek-laat-technologie-de-toekomst-van-ons-arbeidsmarktbeleid-mee-bepalen/ 2024-02-05T13:57:19+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/02/INTERVIEW-AGORIA_Vickie-Dekocker-1.png https://www.nextconomy.be/fr/2024/02/pendant-ce-temps-la-en-france-macron-demande-la-simplification/ 2024-02-08T06:00:33+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/02/Pendant-ce-temps-la-en-France%E2%80%A6-Macron-demande-la-simplification.png https://www.nextconomy.be/fr/2024/02/reglementation-esg-un-impact-sur-le-travail-freelance/ 2024-02-12T06:00:16+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/02/Reglementation-ESG-un-impact-sur-le-travail-freelance-.png https://www.nextconomy.be/fr/2024/02/redaction-des-missions-le-principe-80-20-grace-a-lia/ 2024-02-13T06:00:04+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/02/Redaction-des-missions-le-principe-80-20-grace-a-lIA-.png https://www.nextconomy.be/2024/02/mijn-freelance-activiteit-als-natuurlijk-persoon-of-onder-een-vennootschap/ 2024-02-19T06:00:50+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/02/Mijn-freelance-activiteit-als-natuurlijk-persoon-of-onder-een-vennootschap-1.png https://www.nextconomy.be/2024/02/duurzame-loopbaan-voor-niet-werknemer-ook-mogelijk/ 2024-02-20T06:00:41+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/02/Duurzame-loopbaan-voor-niet-werknemer-ook-mogelijk.png https://www.nextconomy.be/2024/02/nieuw-akkoord-over-europese-platformrichtlijn-geen-vaste-criteria-meer-ruimte-voor-eigen-invulling-per-land/ 2024-02-16T15:46:36+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/02/Nieuw-akkoord-Europese-Platformrichlijn.png https://www.nextconomy.be/2024/02/eu-richtlijn-voor-platformwerk-weer-naar-af/ 2024-02-20T07:00:03+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/02/EU-Richtlijn-Platformwerk-weer-naar-af.png https://www.nextconomy.be/2024/02/eu-richtlijn-voor-platformwerk-herbekijk-de-opname/ 2024-02-26T15:53:20+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/02/EU-%E2%80%93-richtlijn-voor-platformwerk-%E2%80%93-herbekijk-de-opname-2.png https://www.nextconomy.be/2024/02/sonja-van-lieshout-wec-europe-pleit-voor-nieuw-sociaal-contract/ 2024-02-28T06:00:54+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/02/Sonja-Van-Lieshout-WEC-Europe-pleit-voor-nieuw-sociaal-contract-1.png https://www.nextconomy.be/fr/2024/02/elections-2024-9-1-questions-a-victor-lia-du-mr/ 2024-02-28T06:00:51+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/02/Elections-2024-9-1-questions-a-Victor-lIA-du-MR-1.png https://www.nextconomy.be/fr/2024/03/greenhushing-la-mauvaise-reponse-au-greenwashing/ 2024-03-01T06:00:35+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/02/Greenhushing-la-mauvaise-reponse-au-greenwashing-1.png https://www.nextconomy.be/fr/2024/02/tous-les-partis-en-mode-seduction-des-travailleurs-independants/ 2024-02-29T06:00:04+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/02/Tous-les-partis-en-mode-seduction-des-travailleurs-independants-1.png https://www.nextconomy.be/2024/03/boekhoudkantoren-weigeren-freelancers-als-klant/ 2024-03-04T06:00:25+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/02/Boekhoudkantoren-weigeren-freelancers-als-klant-2.png https://www.nextconomy.be/2024/03/van-verleiden-tot-exitinterview-hoe-freelancers-duurzaam-inhuren/ 2024-03-05T06:00:23+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/03/Van-verleiden-tot-exitinterview-hoe-freelancers-duurzaam-inhuren-.png https://www.nextconomy.be/2024/02/cashoverschot-van-je-vennootschap-beleggen-ken-je-de-5-opties/ 2024-03-05T16:05:35+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/02/Cashoverschot-van-je-vennootschap-beleggen-ken-je-de-5-opties-.png https://www.nextconomy.be/2024/02/ik-heb-de-statuten-van-mijn-vennootschap-niet-tijdig-gewijzigd-wat-nu/ 2024-03-05T16:06:50+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/02/Achtergrond.png https://www.nextconomy.be/2024/02/fiscale-nieuwigheden-in-2024-wat-moet-je-weten/ 2024-03-05T16:07:37+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/02/Fiscale-nieuwigheden-in-2024-wat-moet-je-weten-2.png https://www.nextconomy.be/2024/01/fiscale-rechtsbijstandverzekering-dekt-kosten-tot-ongeveer-50-000-euro/ 2024-03-05T16:10:48+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/01/Fiscale-rechtsbijstandverzekering-dekt-kosten-tot-ongeveer-50.000-euro-2.png https://www.nextconomy.be/fr/2024/03/entreprendre-et-laisser-entreprendre-ucm-adresse-son-memorandum/ 2024-03-06T06:00:20+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/03/Boekhoudkantoren-weigeren-freelancers-als-klant.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/03/Screenshot_2024-02-24_at_16.17.47.png https://www.nextconomy.be/fr/2024/03/portage-salarial-independant-dans-la-peau-dun-employe/ 2024-03-07T06:00:13+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/03/Portage-salarial-independant-dans-la-peau-dun-employe-.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/03/Schermafbeelding-2024-03-06-193116.jpg https://www.nextconomy.be/2024/03/welke-impact-heeft-de-economische-recessie-op-freelancers-en-hun-opdrachtgevers/ 2024-03-07T08:39:31+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/03/Boekhoudkantoren-weigeren-freelancers-als-klant-2.png https://www.nextconomy.be/fr/2024/03/revolution-a-distance-connecter-les-employeurs-europeens-aux-talents-africains/ 2024-03-13T06:00:49+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/03/Revolutie-op-afstand-Europese-werkgevers-verbinden-met-Afrikaans-talent.png https://www.nextconomy.be/2024/03/freelancers-de-perfecte-werkkrachten-voor-je-startup/ 2024-03-14T06:00:11+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/03/Freelancers-de-perfecte-werkkrachten-voor-je-startup.png https://www.nextconomy.be/2024/03/wanneer-mag-je-werken-als-freelancer-in-de-vs-veranderen-de-regels/ 2024-03-11T09:01:29+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/03/Wanneer-mag-je-werken-als-zzper-In-de-VS-veranderen-de-regels.png https://www.nextconomy.be/2024/03/van-schaarste-aan-talent-naar-overvloed-aan-talent/ 2024-03-19T06:00:23+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/03/Van-schaarste-aan-talent-naar-overvloed-aan-talent.png https://www.nextconomy.be/2024/03/na-de-lockdown-besefte-ik-hoe-eenzaam-het-freelanceleven-kan-zijn/ 2024-03-18T19:56:43+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/03/Na-de-lockdown-besefte-ik-hoe-eenzaam-het-freelanceleven-kan-zijn.png https://www.nextconomy.be/2024/03/ann-cattelain-ceo-van-federgon-geef-ons-de-vrijheid-om-te-ondernemen-zodat-we-de-arbeidsmarkt-klaarstomen-voor-de-toekomst/ 2024-03-21T06:00:56+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/03/Ann-Cattelain-CEO-van-Federgon-Geef-ons-de-vrijheid-om-te-ondernemen-zodat-we-de-arbeidsmarkt-klaarstomen-voor-de-toekomst-1.png https://www.nextconomy.be/fr/2024/03/ann-cattelain-ceo-de-federgon-lance-un-appel-au-monde-politique-donnez-nous-la-liberte-dentreprendre-nous-pourrons-preparer-le-mann-cattelain-ceo-de-federgon-lance-un-appe/ 2024-03-21T10:25:18+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/03/Ann-Cattelain-CEO-van-Federgon-Geef-ons-de-vrijheid-om-te-ondernemen-zodat-we-de-arbeidsmarkt-klaarstomen-voor-de-toekomst-1.png https://www.nextconomy.be/2024/03/hoe-bereken-je-een-fair-tarief-voor-freelancers/ 2024-03-22T06:00:31+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/03/Hoe-bereken-je-een-fair-tarief-voor-freelancers.png https://www.nextconomy.be/2024/03/aquafin-wint-de-eerste-total-talent-award/ 2024-03-22T10:37:39+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/03/Total-Talent-Award-2-1.png https://www.nextconomy.be/2024/03/kwaliteit-voor-kostenbesparing-in-integrated-talent-management/ 2024-03-25T06:00:46+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/03/Kwaliteit-voor-kostenbesparing-in-Integrated-Talent-Management.png https://www.nextconomy.be/fr/2024/03/integrated-talent-management-qualite-avant-reduction-des-couts/ 2024-03-25T06:00:33+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/03/Kwaliteit-voor-kostenbesparing-in-Integrated-Talent-Management.png https://www.nextconomy.be/2024/03/rekruteringstechnologie-vind-de-juiste-tools-voor-jouw-aanwervingsproces-in-2024/ 2024-03-26T06:00:03+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/03/Rekruteringstechnologie-vind-de-juiste-tools.png https://www.nextconomy.be/2024/03/4-dagen-werkweek-toch-niet-zo-onzinnig/ 2024-03-27T08:11:20+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/03/4-daagse-werkweek-goed-idee-1.png https://www.nextconomy.be/fr/2024/03/la-semaine-de-4-jours-un-non-sens/ 2024-03-27T08:25:40+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/03/4-daagse-werkweek-goed-idee-2.png https://www.nextconomy.be/fr/2024/03/ia-les-bonnes-questions-selon-samuel-durand-docu/ 2024-03-28T06:00:30+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/03/IA-les-bonnes-questions-selon-Samuel-Durand-docu.png https://www.nextconomy.be/2024/04/topprioriteit-vlaanderen-meer-aantrekkelijk-maken-voor-economische-migratie/ 2024-04-02T05:00:10+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/03/Topprioriteit-Vlaanderen-meer-aantrekkelijk-maken-voor-economische-migratie.png https://www.nextconomy.be/2024/04/wijzigingen-in-verzekering-arbeidsongeschiktheid-voor-zelfstandigen/ 2024-04-04T05:00:27+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/Wijzigingen-in-verzekering-arbeidsongeschiktheid-voor-zelfstandigen-1.png https://www.nextconomy.be/fr/2024/04/teletravail-la-suppression-cest-la-demission-etude/ 2024-04-03T08:00:48+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/Teletravail-la-suppression-cest-la-demission-etude-1.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/Afbeelding1.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/Afbeelding1-1.png https://www.nextconomy.be/fr/2022/10/le-teletravail-fait-bouger-les-lignes-de-la-securite-sociale/ 2024-04-04T07:32:27+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2022/10/Teletravail-oude-artikelen.png https://www.nextconomy.be/fr/2022/10/le-teletravail-en-europe-selon-eurofound/ 2024-04-04T07:33:16+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2022/10/Teletravail-oude-artikelen-2.png https://www.nextconomy.be/2024/04/flexibele-populatie-werkkrachten-oplossing-voor-disruptie-door-ai/ 2024-04-10T05:00:18+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/Flexibele-populatie-werkkrachten-oplossing-voor-disruptie-door-AI-1.png https://www.nextconomy.be/2024/04/aquafin-implementeert-innovatief-project-voor-verbindende-samenwerking-met-partners/ 2024-04-16T05:00:07+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/TTM-AWARDS_IV-1-case-Aquafin.png https://www.nextconomy.be/fr/2024/04/aquafin-ou-comment-creer-du-lien-avec-ses-partenaires-via-un-projet-innovant/ 2024-04-16T05:00:46+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/TTM-AWARDS_IV-1-case-Aquafin.png https://www.nextconomy.be/2024/04/succesvolle-carriere-in-de-toekomst-word-een-creatieve-generalist/ 2024-04-17T06:00:31+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/2.png https://www.nextconomy.be/2024/04/gedragenheid-is-een-must-voor-een-succesvolle-futureproof-organisatie/ 2024-04-19T05:00:04+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/Gedragenheid-is-een-must-voor-een-succesvolle-futureproof-organisatie-1.png https://www.nextconomy.be/fr/2024/04/decouvrez-les-trois-modes-de-remuneration-les-plus-repandus-chez-les-freelances/ 2024-04-18T05:00:47+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/TTM-AWARDS_IV-1-case-Aquafin-2-1.png https://www.nextconomy.be/2024/04/ontdek-de-drie-meest-gangbare-verdienmodellen-voor-freelancers/ 2024-04-18T05:00:30+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/TTM-AWARDS_IV-1-case-Aquafin-2-1.png https://www.nextconomy.be/2022/03/regelgeving-in-belgie-strikt-voor-bureaus-duidelijk-voor-freelancers/ 2024-04-17T11:02:00+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2022/03/Gezamenlijk-traineeship-in-publieke-sector-voor-werven-en-behouden-inkooptalent-5.png https://www.nextconomy.be/2022/03/4-langetermijnontwikkelingen-op-de-arbeidsmarkt-zo-speel-jij-erop-in/ 2024-04-17T11:05:30+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2022/03/2.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2022/03/Screenshot_2022-03-07_4.44.38_PM.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2022/03/Screenshot_2022-03-07_4.45.31_PM.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2022/03/Screenshot_2022-03-07_4.48.56_PM.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2022/03/Screenshot_2022-03-07_4.51.24_PM.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2022/03/Screenshot_2022-03-07_4.56.38_PM.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2022/03/Screenshot_2022-03-07_5.00.52_PM.png https://www.nextconomy.be/2022/01/connor-heaney-ceo-voor-emea-van-cxc-global-de-toekomst-is-freelance/ 2024-04-17T11:07:45+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2022/01/Gezamenlijk-traineeship-in-publieke-sector-voor-werven-en-behouden-inkooptalent-6.png https://www.nextconomy.be/2021/12/boekhouder-gezocht/ 2024-04-18T07:42:41+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/boekhouder-gezocht-1.png https://www.nextconomy.be/2022/01/succesvol-rekruteren-in-het-buitenland-bezint-eer-ge-begint/ 2024-04-18T07:42:44+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/Succesvol-rekruteren-in-het-buitenland-Bezint-eer-ge-begint-1.png https://www.nextconomy.be/fr/2022/01/pour-un-recrutement-reussi-a-letranger-reflechissez-deux-fois-avant-dagir/ 2024-04-18T07:42:49+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/Succesvol-rekruteren-in-het-buitenland-Bezint-eer-ge-begint-2.png https://www.nextconomy.be/2022/01/succesverhalen-en-valkuilen-van-een-vms/ 2024-04-18T07:42:53+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/Succesverhalen-en-valkuilen-van-een-VMS-1.png https://www.nextconomy.be/2022/01/binden-en-boeien-van-je-kenniswerkers-voor-succes-het-voorbeeld-van-silverfin/ 2024-04-18T07:42:57+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/Binden-en-boeien-van-je-kenniswerkers-voor-succes-%E2%80%93-het-voorbeeld-van-Silverfin-1-1.png https://www.nextconomy.be/fr/2022/01/la-newsletter-un-indispensable-dans-votre-vie-de-freelance/ 2024-04-18T07:43:01+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/La-newsletter-un-indispensable-dans-votre-vie-de-freelance-1.png https://www.nextconomy.be/2022/01/de-organisatorische-variabele-die-mensen-het-meest-koesteren-is-flexibiliteit/ 2024-04-18T07:43:06+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/De-organisatorische-variabele-die-mensen-het-meest-koesteren-is-flexibiliteit-1.png https://www.nextconomy.be/fr/2022/01/la-flexibilite-la-variable-organisationnelle-que-les-individus-affectionnent-le-plus/ 2024-04-18T07:43:10+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/De-organisatorische-variabele-die-mensen-het-meest-koesteren-is-flexibiliteit-2.png https://www.nextconomy.be/2022/01/elke-platformwerker-een-dienstverband-waarom-deze-eu-wens-geen-uitgemaakte-zaak-is/ 2024-04-18T07:43:13+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/Elke-platformwerker-een-dienstverband-waarom-deze-EU-wens-geen-uitgemaakte-zaak-is-1.png https://www.nextconomy.be/fr/2022/01/un-contrat-de-travail-pour-tout-travailleur-de-plateforme-pourquoi-ce-voeu-europeen-reste-encore-en-suspens/ 2024-04-18T07:43:16+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/Elke-platformwerker-een-dienstverband-waarom-deze-EU-wens-geen-uitgemaakte-zaak-is-2.png https://www.nextconomy.be/2022/01/de-7-vragen-aan-je-boekhouder/ 2024-04-18T07:43:19+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/De-7-vragen-aan-je-boekhouder-1.png https://www.nextconomy.be/2022/01/ondernemen-hoeft-geen-strijd-te-zijn-7-hacks/ 2024-04-18T07:43:26+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/Ondernemen-hoeft-geen-strijd-te-zijn-7-hacks-4.png https://www.nextconomy.be/2022/01/overheidsinnovatie-geeft-freelancers-geweldige-kansen/ 2024-04-18T07:43:30+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/Overheidsinnovatie-geeft-freelancers-geweldige-kansen-3.png https://www.nextconomy.be/fr/2022/01/linnovation-dans-le-secteur-public-est-une-opportunite-remarquable-pour-les-freelances/ 2024-04-18T07:43:34+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/Overheidsinnovatie-geeft-freelancers-geweldige-kansen-4.png https://www.nextconomy.be/2022/01/toegang-tot-talent-is-vooral-een-bedrijfsstrategie-niet-enkel-iets-voor-hr/ 2024-04-18T07:43:37+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/Toegang-tot-talent-is-vooral-een-bedrijfsstrategie-niet-enkel-iets-voor-HR-1-1.png https://www.nextconomy.be/2022/01/wat-werknemers-willen/ 2024-04-18T07:43:42+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/Wat-werknemers-willen-3.png https://www.nextconomy.be/2022/02/bedrijfsleider-in-een-vennootschap-zo-bepaal-je-je-ideale-bezoldiging/ 2024-04-18T07:43:46+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/Bedrijfsleider-in-een-vennootschap-Zo-bepaal-je-je-ideale-bezoldiging-1.png https://www.nextconomy.be/2022/02/de-kracht-van-een-generalist-is-dat-je-van-heel-veel-op-de-hoogte-bent/ 2024-04-18T07:43:50+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/De-kracht-van-een-generalist-is-dat-je-van-heel-veel-op-de-hoogte-bent-1.png https://www.nextconomy.be/2022/02/de-sociale-bijdragen-voor-startende-zelfstandigen-vanaf-2022/ 2024-04-18T07:43:53+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/De-sociale-bijdragen-voor-startende-zelfstandigen-vanaf-2022-1-1.png https://www.nextconomy.be/fr/2022/02/ikigai-le-concept-made-in-japan-qui-allie-sens-et-travail/ 2024-04-18T07:43:56+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/Ikigai-le-concept-made-in-Japan-qui-allie-sens-et-travail-1.png https://www.nextconomy.be/fr/2022/02/trop-de-freelances-ne-realisent-pas-limportance-de-la-strategie-de-niche/ 2024-04-18T07:43:59+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/Trop-de-freelances-ne-realisent-pas-limportance-de-la-strategie-de-niche-1-1.png https://www.nextconomy.be/2022/02/gemma-macdonald-de-nieuwe-ceo-van-people2-0/ 2024-04-18T07:44:03+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/Gemma-MacDonald-de-nieuwe-CEO-van-People2.0-1-1.png https://www.nextconomy.be/2022/02/duw-mij-als-freelancer-niet-in-een-hokje/ 2024-04-18T07:44:05+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/Duw-mij-als-freelancer-niet-in-een-hokje-1.png https://www.nextconomy.be/2022/02/gewijzigde-marktomstandigheden-en-prijsstijgingen-zijn-je-algemene-voorwaarden-en-contracten-ertegen-bestand/ 2024-04-18T07:44:07+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/Gewijzigde-marktomstandigheden-en-prijsstijgingen-zijn-je-algemene-voorwaarden-en-contracten-ertegen-bestand-1.png https://www.nextconomy.be/fr/2022/02/marie-costers-une-voix-feminine-dans-la-fintech/ 2024-04-18T07:44:09+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/Marie-Costers-une-voix-feminine-dans-la-FinTech-1.png https://www.nextconomy.be/2022/03/direct-sourcing-gaat-over-veel-meer-dan-cut-out-the-middle-men/ 2024-04-18T07:44:13+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/Direct-sourcing-gaat-over-veel-meer-dan-%E2%80%98cut-out-the-middle-men-1.png https://www.nextconomy.be/2022/03/wereldspeler-cxc-breidt-uit-in-belgie-en-nederland-wij-maken-directe-inhuur-over-de-grens-minder-eng/ 2024-04-18T07:44:17+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/Wereldspeler-CXC-breidt-uit-in-Belgie-en-Nederland-%E2%80%98Wij-maken-directe-inhuur-over-de-grens-minder-eng-1.png https://www.nextconomy.be/2022/03/waarheen-met-het-ondernemingsoverleg-manou-doutrepont-opent-het-debat/ 2024-04-18T07:44:24+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/Waarheen-met-het-ondernemingsoverleg-Manou-Doutrepont-opent-het-debat-1-150x150-1.png https://www.nextconomy.be/2022/03/je-vacatureteksten-delen-op-linkedin-is-niet-voldoende/ 2024-04-18T07:44:25+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/Je-vacatureteksten-delen-op-LinkedIn-is-niet-voldoende-1-150x150-1.png https://www.nextconomy.be/2022/03/de-overheid-is-hot-om-mee-te-werken-aan-innovatie-en-een-betere-samenleving-trekt-smals-veel-extern-it-talent-aan/ 2024-04-18T07:44:26+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/De-overheid-is-hot-om-mee-te-werken-aan-innovatie-en-een-betere-samenleving-trekt-Smals-veel-extern-IT-talent-aan-2-150x150-1.png https://www.nextconomy.be/fr/2022/03/le-gouvernement-prend-les-devants-pour-contribuer-a-linnovation-et-a-une-societe-meilleure-smals-attire-de-nombreux-talents-externes-specialises-en-tic/ 2024-04-18T07:44:27+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/De-overheid-is-hot-om-mee-te-werken-aan-innovatie-en-een-betere-samenleving-trekt-Smals-veel-extern-IT-talent-aan-3-150x150-1.png https://www.nextconomy.be/2022/04/jongeren-opteren-voor-verschillende-bazen-en-parallelle-jobs-die-naast-mekaar-lopen/ 2024-04-18T07:44:28+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/Jongeren-opteren-voor-verschillende-bazen-en-parallelle-jobs-die-naast-mekaar-lopen-1-150x150-1.png https://www.nextconomy.be/2022/04/de-opmars-van-de-interim-manager-in-europa/ 2024-04-18T07:44:28+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/De-opmars-van-de-interim-manager-in-Europa-3-150x150-1.png https://www.nextconomy.be/2022/04/de-opmars-van-de-interim-manager-in-europa/ 2024-04-18T07:44:28+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/De-opmars-van-de-interim-manager-in-Europa-3-150x150-1.png https://www.nextconomy.be/2022/04/side-hustles-hybride-samenwerking-en-inclusief-werkgeverschap-de-toekomst-van-werk-op-festival-sxsw/ 2024-04-18T07:44:29+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/Side-hustles-hybride-samenwerking-en-inclusief-werkgeverschap-de-toekomst-van-werk-op-festival-SXSW-1-1-150x150-1.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2022/04/Afbeelding1.jpg https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2022/04/Afbeelding2.jpg https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2022/04/Afbeelding3.jpg https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2022/04/Afbeelding4.jpg https://www.nextconomy.be/fr/2022/04/la-popularite-grandissante-de-linterim-manager-en-europe/ 2024-04-18T07:44:29+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/De-opmars-van-de-interim-manager-in-Europa-4-150x150-1.png https://www.nextconomy.be/fr/2022/04/enfin-un-pass-commun-pour-les-espaces-de-coworking/ 2024-04-18T07:44:33+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/Enfin-un-pass-commun-pour-les-espaces-de-coworking-2-150x150-1.png https://www.nextconomy.be/2022/04/waarom-uw-organisatie-baat-heeft-bij-een-open-talent-cultuur/ 2024-04-18T07:44:34+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/Waarom-uw-organisatie-baat-heeft-bij-een-open-talent-cultuur-1-150x150-1.png https://www.nextconomy.be/fr/2022/04/sustainable-freelancing/ 2024-04-18T07:44:34+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/Duurzaam-freelancen-2-150x150-1.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2022/04/AMS_banner_freelancer_ENG_medium-rectangle_paars_600x500.jpg https://www.nextconomy.be/fr/2022/04/marche-du-travail-impact-des-transitions-numerique-et-climatique/ 2024-04-18T07:44:35+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/Marche-du-travail-impact-des-transitions-numerique-et-climatique-1-150x150-1.png https://www.nextconomy.be/fr/2022/04/hors-norme-ce-reseau-qui-fait-rayonner-les-entrepreneures-belges/ 2024-04-18T07:44:35+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/Hors-Norme-ce-reseau-qui-fait-rayonner-les-entrepreneures-belges-1-150x150-1.png https://www.nextconomy.be/fr/2022/04/les-femmes-dans-les-tech-cest-une-penurie-en-belgique/ 2024-04-18T07:44:36+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/Les-femmes-dans-les-Tech-cest-une-penurie-en-Belgique-1-150x150-1.png https://www.nextconomy.be/2022/04/ik-probeer-om-op-een-creatieve-manier-mijn-inkomen-te-verhogen/ 2024-04-18T07:44:36+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/Ik-probeer-om-op-een-creatieve-manier-mijn-inkomen-te-verhogen-1-1-150x150-1.png https://www.nextconomy.be/fr/2022/04/odoo-les-freelances-en-minorite-mais-bien-accompagnes/ 2024-04-18T07:44:37+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/Odoo-les-freelances-en-minorite-mais-bien-accompagnes-1-150x150-1.png https://www.nextconomy.be/2022/05/ook-volgens-fod-waso-blijft-onze-arbeidsmobiliteit-te-beperkt/ 2024-04-18T07:44:37+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/Ook-volgens-FOD-Waso-blijft-onze-arbeidsmobiliteit-te-beperkt-2-150x150-1.png https://www.nextconomy.be/2022/05/mini-learning-concurrentie-en-afwervingsbedingen-een-zegen-voor-verworven-talent-een-vloek-voor-rekrutering/ 2024-04-18T07:44:38+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/Mini-Learning-Concurrentie-en-afwervingsbedingen-een-zegen-voor-verworven-talent-een-vloek-voor-rekrutering-1-150x150-1.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2022/05/Next-banner-500x250-1.png https://www.nextconomy.be/fr/2022/05/il-y-a-une-espece-de-renversement-des-priorites-on-devrait-travailler-pour-vivre-et-non-linverse/ 2024-04-18T07:44:39+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/Il-y-a-une-espece-de-renversement-des-priorites-on-devrait-travailler-pour-vivre-et-non-linverse.-3-150x150-1.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2022/05/Laetitia_Vitaud_couverture_livre-714x1024.jpeg https://www.nextconomy.be/2022/05/1-op-de-2-twintigers-overweegt-carriereswitch/ 2024-04-18T07:44:40+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/1-op-de-2-twintigers-overweegt-carriereswitch-2-150x150-1.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2022/05/Afbeelding1.jpg https://www.nextconomy.be/2022/05/achter-de-schermen-van-nextconomy/ 2024-04-18T07:44:40+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/Meet-the-team-2-150x150-1.png https://www.nextconomy.be/fr/2022/05/dans-les-coulisses-de-nextconomy/ 2024-04-18T07:44:42+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/Meet-the-team-2-150x150-2.png https://www.nextconomy.be/2022/05/demo_day-in-mechelen-ontdek-de-tools-om-rekrutering-te-boosten/ 2024-04-18T07:44:43+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/Demo_Day-in-Mechelen.-Ontdek-de-tools-om-rekrutering-te-boosten-1-150x150-1.png https://www.nextconomy.be/fr/2022/06/lia-dans-le-recrutement-opportunite-ou-menace/ 2024-04-18T07:44:45+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/LIA-dans-le-recrutement-opportunite-ou-menace-1-150x150-1.png https://www.nextconomy.be/2022/06/weerstand-bestaat-niet-mensen-willen-wel-veranderen/ 2024-04-18T07:44:45+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/Weerstand-bestaat-niet-mensen-willen-wel-veranderen-1-150x150-1.png https://www.nextconomy.be/2022/06/ik-heb-nu-zelf-extra-talent-aangeworven-in-oekraine/ 2024-04-18T07:44:46+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/Ik-heb-nu-zelf-extra-talent-aangeworven-in-Oekraine-1-150x150-1.png https://www.nextconomy.be/fr/2022/06/le-freelancing-via-une-plateforme-positionnez-vous-pour-decrocher-vos-missions/ 2024-04-18T07:44:47+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/Le-freelancing-via-une-plateforme-positionnez-vous-pour-decrocher-vos-missions-1-1-150x150-1.png https://www.nextconomy.be/2022/06/freelancen-via-een-platform-positioneer-jezelf-voor-succes/ 2024-04-18T07:44:48+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/Le-freelancing-via-une-plateforme-positionnez-vous-pour-decrocher-vos-missions-2-150x150-1.png https://www.nextconomy.be/2022/06/ondernemende-generalist-verdient-meer-erkenning-op-de-arbeidsmarkt/ 2024-04-18T07:44:49+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/Ondernemende-generalist-verdient-meer-erkenning-op-de-arbeidsmarkt-1-150x150-1.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2022/06/web-SuyinAerts45-300x200.jpg https://www.nextconomy.be/2022/06/trends-in-vendor-management-systemen-vms-integratie-en-intelligentie/ 2024-04-18T07:44:49+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/Trends-in-Vendor-Management-Systemen-VMS-integratie-en-intelligentie-1-150x150-1.png https://www.nextconomy.be/2022/06/van-eenmanszaak-naar-vennootschap-wat-moet-je-weten-op-vlak-van-btw-en-personenbelasting/ 2024-04-18T07:44:50+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/Van-eenmanszaak-naar-vennootschap-wat-moet-je-weten-op-vlak-van-btw-en-personenbelasting-1-150x150-1.png https://www.nextconomy.be/2022/06/aan-welk-tarief-wordt-je-vennootschapswinst-belast/ 2024-04-18T07:44:51+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/Aan-welk-tarief-wordt-je-vennootschapswinst-belast-1-150x150-1.png https://www.nextconomy.be/2022/07/geld-lenen-aan-je-vennootschap-wat-zijn-de-fiscale-gevolgen/ 2024-04-18T07:44:51+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/Geld-lenen-aan-je-vennootschap-wat-zijn-de-fiscale-gevolgen-1-150x150-1.png https://www.nextconomy.be/2022/06/de-geestelijke-gezondheid-van-externe-talenten-en-andere-helden/ 2024-04-18T07:44:52+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/Kopie-van-Conseils-pour-une-annonce-freelance-qui-percute-1-150x150-1.png https://www.nextconomy.be/2022/06/elmos-en-the-recruiters-academy-organiseren-unieke-opleiding-voor-recruiters/ 2024-04-18T07:44:53+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/Elmos-en-The-Recruiters-Academy-organiseren-unieke-opleiding-voor-recruiters-1-150x150-1.png https://www.nextconomy.be/2022/06/adequaat-netwerk-van-cruciaal-belang-voor-duurzame-loopbaan-van-projectwerkers/ 2024-04-18T07:44:53+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/Adequaat-netwerk-van-cruciaal-belang-voor-duurzame-loopbaan-van-projectwerkers-1-150x150-1.png https://www.nextconomy.be/2022/06/luc-engels-ceo-van-solvus-ziet-veel-opportuniteiten-in-total-talent-management/ 2024-04-18T07:44:53+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/Luc-Engels-CEO-van-Solvus-ziet-veel-opportuniteiten-in-Total-Talent-Management-1-150x150-1.png https://www.nextconomy.be/2022/07/vijfjarig-nowjobs-werd-belgische-referentie-voor-bijverdienen/ 2024-04-18T07:44:54+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/Vijfjarig-Nowjobs-werd-Belgische-referentie-voor-bijverdienen-1-150x150-1.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2022/06/app_nowjobs-300x200.jpg https://www.nextconomy.be/2022/07/robot-zoekt-collega/ 2024-04-18T07:44:55+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/Robot-zoekt-collega-1-150x150-1.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2022/06/robot_collega_cover-193x300.jpeg https://www.nextconomy.be/2022/07/anna-demuylder-een-freelancer-is-net-een-freelancer-om-projecten-uit-te-voeren-waarbij-hij-of-zij-zich-goed-voelt/ 2024-04-18T07:44:56+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/Anna-Demuylder-Een-freelancer-is-net-een-freelancer-om-projecten-uit-te-voeren-waarbij-hij-of-zij-zich-goed-voelt.-1-150x150-1.png https://www.nextconomy.be/2022/07/leiderschap-moet-kansen-bieden-bart-steukers-ceo-agoria/ 2024-04-18T07:44:56+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/%E2%80%98Leiderschap-moet-kansen-bieden-Bart-Steukers-CEO-Agoria-3-150x150-1.png https://www.nextconomy.be/fr/2022/07/le-leadership-doit-etre-source-dopportunites-bart-steukers-ceo-agoria/ 2024-04-18T07:44:57+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/%E2%80%98Leiderschap-moet-kansen-bieden-Bart-Steukers-CEO-Agoria-3-150x150-1.png https://www.nextconomy.be/2022/08/werkgever-moet-extra-rsz-betalen-wanneer-die-teveel-dagcontracten-voorlegt/ 2024-04-18T07:44:57+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/Werkgever-moet-extra-RSZ-betalen-wanneer-die-teveel-dagcontracten-voorlegt-1-150x150-1.png https://www.nextconomy.be/fr/2022/08/recrutement-programmatique-approche-qualitative-des-futurs-talents/ 2024-04-18T07:44:58+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/Recrutement-programmatique-approche-qualitative-des-futurs-talents-1-150x150-1.png https://www.nextconomy.be/2022/08/de-impact-van-covid-19-op-het-menselijk-kapitaal-in-organisaties-samenvatting-ams-webinar-1-juli-2022/ 2024-04-18T07:44:58+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/De-impact-van-COVID-19-op-het-menselijk-kapitaal-in-organisaties-%E2%80%93-samenvatting-AMS-webinar-1-juli-2022-1-150x150-1.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2022/08/Foto_webinar.JPG.jpg https://www.nextconomy.be/2022/08/the-freelance-way-of-personal-finance/ 2024-04-18T07:44:59+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/The-Freelance-Way-of-Personal-Finance-1-150x150-1.png https://www.nextconomy.be/2022/08/artificial-intelligence-meer-efficiente-en-inclusieve-matching-van-kandidaten/ 2024-04-18T07:45:01+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/Artificial-Intelligence-meer-efficiente-en-inclusieve-matching-van-kandidaten-1-150x150-1.png https://www.nextconomy.be/fr/2022/08/lintelligence-artificielle-un-matching-candidats-efficace-et-inclusif/ 2024-04-18T07:45:02+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/Artificial-Intelligence-meer-efficiente-en-inclusieve-matching-van-kandidaten-1-150x150-1.png https://www.nextconomy.be/fr/2022/09/pourquoi-lavenir-du-travail-passera-par-la-gamification/ 2024-04-18T07:45:02+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/Pourquoi-lavenir-du-travail-passera-par-la-gamification-1-150x150-1.png https://www.nextconomy.be/fr/2022/09/interim-management-en-belgique-croissance-de-93/ 2024-04-18T07:45:03+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/Interim-management-in-Belgie-kent-forse-groei-in-2021-3-150x150-1.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2022/09/Federgon_Grafieken_FR_Interim_M_Fig_1_copy-1024x565.jpg https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2022/09/Federgon_Grafieken_FR_Interim_M_Fig_2_copy-1024x335.jpg https://www.nextconomy.be/2022/09/interim-management-in-belgie-kent-forse-groei-in-2021/ 2024-04-18T07:45:03+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/Interim-management-in-Belgie-kent-forse-groei-in-2021-1-150x150-1.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2022/09/Federgon_Grafieken_NL_Interim_M_Fig_1_copy-1024x565.jpg https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2022/09/Federgon_Grafieken_NL_Interim_M_Fig_2_copy-1024x335.jpg https://www.nextconomy.be/fr/2022/09/le-freelance-riche-et-libre-stop-aux-fantasmes-quoique/ 2024-04-18T07:45:04+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/Le-freelance-riche-et-libre-stop-aux-fantasmes-quoique-1-150x150-1.png https://www.nextconomy.be/fr/2022/09/lancer-un-side-project-salarie-le-jour-entrepreneur-le-soir/ 2024-04-18T07:45:05+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/Lancer-un-side-project-salarie-le-jour-entrepreneur-le-soir-1-150x150-1.png https://www.nextconomy.be/fr/2022/09/en-2020-le-nombre-dindependants-a-legerement-augmente-tandis-que-le-nombre-de-salaries-a-legerement-diminue/ 2024-04-18T07:45:06+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/En-2020-le-nombre-dindependants-a-legerement-augmente-tandis-que-le-nombre-de-salaries-a-legerement-diminue-1-150x150-1.png https://www.nextconomy.be/2022/09/aantal-zelfstandigen-in-2020-toegenomen-aantal-werknemers-daalde-in-die-periode/ 2024-04-18T07:45:07+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/En-2020-le-nombre-dindependants-a-legerement-augmente-tandis-que-le-nombre-de-salaries-a-legerement-diminue-2-150x150-1.png https://www.nextconomy.be/2022/09/de-wervingsintenties-blijven-in-belgie-op-een-zeer-hoog-niveau-ondanks-de-onzekerheid-en-de-tekorten-aan-talent/ 2024-04-18T07:45:07+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/De-wervingsintenties-blijven-in-Belgie-op-een-zeer-hoog-niveau-ondanks-de-onzekerheid-en-de-tekorten-aan-talent-2-150x150-1.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2022/09/06B_NEO____Outlook__regions__MEOS_Q422____BENL-1024x535.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2022/09/07_NEO___Outlook__sectors__MEOS_Q422___BENL-1024x535.png https://www.nextconomy.be/fr/2022/09/les-intentions-de-recrutement-pour-le-quatrieme-trimestre-se-maintiennent-a-des-niveaux-tres-eleves-en-belgique-dans-un-contexte-dincertitude-et-de-penuries-de-talents/ 2024-04-18T07:45:08+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/De-wervingsintenties-blijven-in-Belgie-op-een-zeer-hoog-niveau-ondanks-de-onzekerheid-en-de-tekorten-aan-talent-1-150x150-1.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2022/09/06B_NEO____Outlook__regions__MEOS_Q422____BEFR_1-1024x535.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2022/09/04_NEO___Outlook__Belgium__MEOS_Q422__BEFR-1024x535.png https://www.nextconomy.be/2022/09/boeiend-advies-van-de-eesc-over-ontwerp-eu-richtlijn-platformwerk/ 2024-04-18T07:45:09+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/Boeiend-advies-van-de-EESC-over-ontwerp-EU-richtlijn-Platformwerk-1-150x150-1.png https://www.nextconomy.be/2022/09/upgrade-je-freelance-agenda-in-5-stappen/ 2024-04-18T07:45:10+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/Upgrade-je-freelance-agenda-in-5-stappen-2-150x150-1.png https://www.nextconomy.be/2022/09/6-tips-voor-opdrachten-op-maat-van-jouw-talent/ 2024-04-18T07:45:11+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/6-tips-voor-opdrachten-op-maat-van-jouw-talent-1-150x150-1.png https://www.nextconomy.be/2022/10/freelancer-worden-dit-zijn-5-grote-voordelen/ 2024-04-18T07:45:12+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/Freelancer-worden-Dit-zijn-5-grote-voordelen-1-150x150-1.png https://www.nextconomy.be/2022/10/dankzij-het-maatwerk-van-dit-traject-heb-ik-al-heel-wat-praktijkervaring-kunnen-opdoen-en-mijn-netwerk-kunnen-uitbreiden/ 2024-04-18T07:45:12+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/Dankzij-het-maatwerk-van-dit-traject-heb-ik-al-heel-wat-praktijkervaring-kunnen-opdoen-en-mijn-netwerk-kunnen-uitbreiden-1-150x150-1.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2022/09/Afbeelding1.png https://www.nextconomy.be/2022/10/telewerken-in-europa-eurofound-analyseerde-de-telewerk-regelgeving-in-de-27-eu-lidstaten-en-noorwegen/ 2024-04-18T07:45:13+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/Telewerken-in-Europa-Eurofound-analyseerde-de-telewerk-regelgeving-in-de-27-EU-lidstaten-en-Noorwegen.-1-150x150-1.png https://www.nextconomy.be/2022/10/werkplezier-vind-ik-een-belangrijke-parameter/ 2024-04-18T07:45:13+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/Afbeelding2-150x150-1.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2022/09/Afbeelding1-1.png https://www.nextconomy.be/2022/10/projectsourcing-als-antwoord-op-de-uitdagingen-van-de-belgische-arbeidsmarkt/ 2024-04-18T07:45:15+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/Projectsourcing-als-antwoord-op-de-uitdagingen-van-de-Belgische-arbeidsmarkt-1-150x150-1.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2022/10/Ann_Cattelain-150x150.jpg https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2022/10/Natasja_Engels-150x150.jpg https://www.nextconomy.be/2022/10/telewerk-hertekent-de-lijnen-van-de-sociale-zekerheid/ 2024-04-18T07:45:16+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/Telewerk-hertekent-de-lijnen-van-de-sociale-zekerheid-1.png https://www.nextconomy.be/2022/10/belgen-veel-milder-over-arbeidsmigratie-dan-over-migratie-in-het-algemeen/ 2024-04-18T07:45:31+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/Belgen-veel-milder-over-arbeidsmigratie-dan-over-migratie-in-het-algemeen-1.png https://www.nextconomy.be/fr/2022/11/pension-dindependant-a-quoi-sattendre/ 2024-04-18T07:45:37+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/Pension-dindependant-a-quoi-sattendre-1.png https://www.nextconomy.be/2022/11/usg-easy-optimale-ux-voor-een-krachtige-freelance-community/ 2024-04-18T07:45:43+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/USG-Easy-Optimale-UX-voor-een-krachtige-freelance-community-1.png https://www.nextconomy.be/2022/11/over-digital-nomads-de-war-for-talent-en-auteursrechten/ 2024-04-18T07:45:47+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/Over-digital-nomads-de-%E2%80%98war-for-talent-en-auteursrechten-1.png https://www.nextconomy.be/2022/11/problemen-op-de-arbeidsmarkt-de-oplossing-ligt-voor-onze-neus/ 2024-04-18T07:45:51+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/Problemen-op-de-arbeidsmarkt-de-oplossing-ligt-voor-onze-neus-1.png https://www.nextconomy.be/fr/2022/11/difficultes-sur-le-marche-du-travail-la-solution-est-sous-nos-yeux/ 2024-04-18T07:45:56+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/Problemen-op-de-arbeidsmarkt-de-oplossing-ligt-voor-onze-neus-1.png https://www.nextconomy.be/fr/2022/11/les-entreprises-en-difficulte-ne-font-pas-toujours-face-a-des-problemes-financiers-mais-de-recrutement/ 2024-04-18T07:45:57+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/Les-entreprises-en-difficulte-ne-font-pas-toujours-face-a-des-problemes-financiers-mais-de-recrutement-1.png https://www.nextconomy.be/2022/11/bedrijven-in-moeilijkheden-hebben-niet-altijd-financiele-maar-eerder-recruteringsproblemen/ 2024-04-18T07:46:02+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/Les-entreprises-en-difficulte-ne-font-pas-toujours-face-a-des-problemes-financiers-mais-de-recrutement-1.png https://www.nextconomy.be/2022/11/bij-een-schaarste-aan-talent-is-het-beter-om-mensen-in-het-bedrijf-opnieuw-uit-te-vinden/ 2024-04-18T07:46:02+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/Bij-een-schaarste-aan-talent-is-het-beter-om-mensen-in-het-bedrijf-opnieuw-uit-te-vinden.-1.png https://www.nextconomy.be/2022/11/huidige-arbeidsmarkt-vraagt-om-andere-kijk-op-personeelsbeheer/ 2024-04-18T07:46:08+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/Huidige-arbeidsmarkt-vraagt-om-andere-kijk-op-personeelsbeheer-1.png https://www.nextconomy.be/fr/2022/11/cybersecurite-une-urgence-sans-concession-et-une-crise-des-talents/ 2024-04-18T07:46:13+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/Cybersecurite-une-urgence-sans-concession-et-une-crise-des-talents-1.png https://www.nextconomy.be/fr/2022/12/prouve-les-freelances-sont-hautement-qualifies/ 2024-04-18T07:46:17+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/Prouve-les-freelances-sont-hautement-qualifies-1.png https://www.nextconomy.be/2023/01/het-t3l-model-deel-1-een-nieuwe-visie-op-de-flexibele-schil/ 2024-04-18T07:46:22+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/Het-T3L-model-deel-1-een-nieuwe-visie-op-de-flexibele-schil-1.png https://www.nextconomy.be/2022/12/onderzoek-van-mckinsey-ook-in-belgie-staat-talent-klaar-om-naar-buiten-te-wandelen/ 2024-04-18T07:46:28+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/Onderzoek-van-McKinsey-ook-in-Belgie-staat-talent-klaar-om-naar-buiten-te-wandelen-1.png https://www.nextconomy.be/2022/12/de-13e-maand-wat-je-moet-weten-als-internationale-werkgever/ 2024-04-18T07:46:31+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/De-13e-maand-wat-je-moet-weten-als-internationale-werkgever-1.png https://www.nextconomy.be/2023/01/vlaamse-regering-lanceert-pilootproject-om-makkelijker-carrierewissel-te-realiseren/ 2024-04-18T07:46:35+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/Vlaamse-regering-lanceert-pilootproject-om-makkelijker-carrierewissel-te-realiseren-1.png https://www.nextconomy.be/fr/2023/01/la-semaine-de-4-jours-une-affaire-qui-roule/ 2024-04-18T07:46:38+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/La-semaine-de-4-jours-une-affaire-qui-roule-1.png https://www.nextconomy.be/fr/2023/01/plan-daction-lutte-contre-la-fraude-sociale-2023-2024-enterine/ 2024-04-18T07:46:44+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/Actieplan-voor-sociale-fraudebestrijding-is-een-feit-1-1.png https://www.nextconomy.be/2023/01/belgisch-techbedrijf-automatiseert-schrijven-van-adviesrapporten-op-maat/ 2024-04-18T07:46:55+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/Belgisch-techbedrijf-automatiseert-schrijven-van-adviesrapporten-op-maat-1.png https://www.nextconomy.be/2023/02/hr-op-naar-meer-zichtbaarheid-en-een-sterkere-positionering/ 2024-04-18T07:46:58+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/HR-op-naar-meer-zichtbaarheid-en-een-sterkere-positionering-1.png https://www.nextconomy.be/2023/02/nieuw-contractenrecht-op-komst-het-autonome-recht-op-prijsvermindering-als-nieuwe-sanctie-bij-niet-nakoming-van-de-overeenkomst/ 2024-04-18T07:47:02+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/Nieuw-contractenrecht-op-komst-het-autonome-recht-op-prijsvermindering-als-nieuwe-sanctie-bij-niet-nakoming-van-de-overeenkomst-1.png https://www.nextconomy.be/fr/2023/02/envi-lecole-de-votre-nouvelle-vie-dindependant/ 2024-04-18T07:47:12+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/ENVI-lecole-de-votre-nouvelle-vie-dindependant-1.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2023/01/dream_team_ENVI-1024x259.png https://www.nextconomy.be/2023/02/het-fenomeen-van-de-forse-groei-aan-online-tech-werkkrachten/ 2024-04-18T07:47:14+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/Het-fenomeen-van-de-forse-groei-aan-online-%E2%80%98tech-werkkrachten-1.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2023/01/Afbeelding1.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2023/01/Afbeelding2.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2023/01/Afbeelding3.png https://www.nextconomy.be/fr/2023/02/la-montee-en-puissance-de-la-main-doeuvre-tech-en-ligne/ 2024-04-18T07:47:20+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/Het-fenomeen-van-de-forse-groei-aan-online-%E2%80%98tech-werkkrachten-2.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2023/01/Afbeelding1.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2023/01/Afbeelding2.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2023/01/Afbeelding3.png https://www.nextconomy.be/2023/02/de-klantenlisting-of-btw-listing-jaarlijks-indienen-voor-31-maart-2/ 2024-04-18T07:47:26+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/De-klantenlisting-of-btw-listing-jaarlijks-indienen-voor-31-maart-1.png https://www.nextconomy.be/fr/2023/02/blockchain-pour-un-bouleversement-du-monde-du-travail/ 2024-04-18T07:47:29+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/Blockchain-pour-un-bouleversement-du-monde-du-travail-1.png https://www.nextconomy.be/2023/02/hoeveel-vennootschapsbijdrage-betaal-je-in-2023/ 2024-04-18T07:47:34+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/Hoeveel-vennootschapsbijdrage-betaal-je-in-2023-1.png https://www.nextconomy.be/2023/02/manpowergroup-belux-group-op-eenzame-hoogte/ 2024-04-18T07:47:36+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/social-media-met-tekst-3-1.png https://www.nextconomy.be/fr/2023/03/innerpreneurs-ou-comment-redecouvrir-votre-raison-dentreprendre/ 2024-04-18T07:47:37+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/social-media-met-tekst-2-1.png https://www.nextconomy.be/fr/2023/03/semaine-de-4-jours-experimentation-geante-au-royaume-uni/ 2024-04-18T07:47:44+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/social-media-met-tekst-4-4.png https://www.nextconomy.be/2023/03/innerpreneurs-of-hoe-je-de-reden-van-je-ondernemerschap-herontdekt/ 2024-04-18T07:47:44+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/social-media-met-tekst-2-1.png https://www.nextconomy.be/2023/03/robotisering-op-de-werkvloer-opportuniteit-in-plaats-van-bedreiging/ 2024-04-18T07:48:18+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/social-media-met-tekst-3-5.png https://www.nextconomy.be/2023/03/nieuwe-vormen-van-samenwerken-rekruteren-en-onboarding-welkom-in-de-metaverse/ 2024-04-18T07:48:23+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/social-media-met-tekst-5-4.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2023/03/Boek_Welkom_in_de_metaverse.jpg https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2023/03/Screenshot_2023-01-25_at_15.28.25-1024x267.png https://www.nextconomy.be/2023/04/welke-toekomst-heeft-onze-digitale-werkplek/ 2024-04-18T07:48:34+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/social-media-met-tekst-1.png https://www.nextconomy.be/2023/04/nieuw-boek-onthult-dringend-rolmodellen-gevraagd-voor-meer-women-in-tech/ 2024-04-18T07:48:38+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/social-media-met-tekst-1-3.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2023/04/image003-217x300.png https://www.nextconomy.be/2023/04/doe-je-mee-aan-ons-onderzoek/ 2024-04-18T07:48:43+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/social-media-met-tekst-3-3.png https://www.nextconomy.be/fr/2023/04/participez-vous-a-nos-recherches/ 2024-04-18T07:48:48+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/social-media-met-tekst-4-3.png https://www.nextconomy.be/2023/05/the-big-pecha-kucha-recruitment-event-in-vlaanderen/ 2024-04-18T07:48:58+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/social-media-met-tekst-3.png https://www.nextconomy.be/fr/2023/05/freelances-entrez-dans-la-puissance-du-collectif/ 2024-04-18T07:49:03+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/Freelances-entrez-dans-la-puissance-du-collectif-1.png https://www.nextconomy.be/2023/05/interim-management-in-europa-groeit/ 2024-04-18T07:49:09+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/Interim-management-in-Europa-groeit-1.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2023/05/Afbeelding1-1.png https://www.nextconomy.be/2023/05/tekort-aan-talent-belgische-werkgevers-scherpen-hun-strategieen-aan/ 2024-04-18T07:49:14+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/Tekort-aan-talent-Belgische-werkgevers-scherpen-hun-strategieen-aan-1.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2023/05/Afbeelding1-3-1024x245.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2023/05/Afbeelding2.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2023/05/Afbeelding3-1024x383.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2023/05/Afbeelding4.png https://www.nextconomy.be/fr/2023/05/penurie-de-talents-les-astuces-des-employeurs-en-belgique/ 2024-04-18T07:49:20+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/Tekort-aan-talent-Belgische-werkgevers-scherpen-hun-strategieen-aan-3.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2023/05/Afbeelding1-4.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2023/05/Afbeelding2-1.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2023/05/Afbeelding3-1.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2023/05/Afbeelding4-1.png https://www.nextconomy.be/2023/06/gratis-online-leerplatform-ondersteunt-freelancer-in-ondernemerschap/ 2024-04-18T07:49:25+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/Gratis-online-leerplatform-ondersteunt-freelancer-in-ondernemerschap-1.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2023/06/Melanie_Deblanc-242x300.jpg https://www.nextconomy.be/2023/06/hoe-kan-je-als-freelancer-je-tarief-verhogen/ 2024-04-18T07:49:29+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/Hoe-kan-je-als-freelancer-je-tarief-verhogen-1.png https://www.nextconomy.be/fr/2023/06/freelance-comment-augmenter-vos-tarifs/ 2024-04-18T07:49:34+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/Hoe-kan-je-als-freelancer-je-tarief-verhogen-2.png https://www.nextconomy.be/2023/06/impact-van-de-klimaattransitie-op-de-werkgelegenheid-in-belgie-uitdagingen-en-kansen/ 2024-04-18T07:49:38+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/Impact-van-de-klimaattransitie-op-de-werkgelegenheid-in-Belgie-uitdagingen-en-kansen-1.png https://www.nextconomy.be/2023/06/waarom-kiezen-voor-een-vms-of-laat-je-dat-liever-aan-een-msp-over/ 2024-04-18T07:49:42+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/Waarom-kiezen-voor-een-VMS-%E2%80%93-of-laat-je-dat-liever-aan-een-MSP-over-1.png https://nextconomy.be/wp-content/uploads/2023/06/afb.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2023/06/VMS-rapport-zipconomy-300x280.png https://www.nextconomy.be/2023/06/nieuwe-opleiding-van-pxl-stoomt-hr-professionals-klaar-voor-de-toekomst/ 2024-04-18T07:49:49+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/Nieuwe-opleiding-van-PXL-stoomt-HR-professionals-klaar-voor-de-toekomst-1.png https://www.nextconomy.be/fr/2023/06/et-chatgpt-crea-le-prompt-engineer-freelance/ 2024-04-18T07:49:52+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/Et-ChatGPT-crea-le-Prompt-Engineer-freelance-1.png https://www.nextconomy.be/fr/2023/06/le-travail-selon-le-temps-et-la-productivite-cest-termine/ 2024-04-18T07:49:57+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/Le-travail-selon-le-temps-et-la-productivite-cest-termine-1.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2023/06/Afbeelding1-200x300.jpg https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2023/06/Affiche-Time-to-Work-212x300.jpg https://www.nextconomy.be/2023/06/welke-toekomst-voor-de-mens-op-de-digitale-werkplek/ 2024-04-18T07:50:20+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/Welke-toekomst-voor-de-mens-op-de-digitale-werkplek-1.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2023/06/Knipsel.jpg https://www.nextconomy.be/2023/07/trend-een-modern-vms-helpt-bij-vinden-van-schaars-extern-talent/ 2024-04-18T07:50:25+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/Trend-een-modern-VMS-helpt-bij-vinden-van-schaars-extern-talent-1.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2023/07/Trends-in-MSP-%E2%80%98Het-gaat-niet-meer-om-kostenbesparing-maar-om-kostenbeheersing-1-768x412-1-300x300.png https://www.nextconomy.be/2023/07/31-van-de-belgische-bedrijven-maakt-al-gebruik-van-artificiele-intelligentie-in-hun-wervingsprocessen/ 2024-04-18T07:50:29+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/31-van-de-Belgische-bedrijven-maakt-al-gebruik-van-artificiele-intelligentie-in-hun-wervingsprocessen-1.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2023/07/Afbeelding3-1-300x300.jpg https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2023/07/Afbeelding1-1-300x300.jpg https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2023/07/Afbeelding2-1-300x300.jpg https://www.nextconomy.be/fr/2023/07/31-des-entreprises-belges-utilisent-deja-lintelligence-artificielle-dans-leur-processus-de-recrutement/ 2024-04-18T07:50:34+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/31-van-de-Belgische-bedrijven-maakt-al-gebruik-van-artificiele-intelligentie-in-hun-wervingsprocessen-2.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2023/07/Afbeelding1-2-300x300.jpg https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2023/07/Afbeelding2-2-300x300.jpg https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2023/07/Afbeelding3-2-300x300.jpg https://www.nextconomy.be/fr/2023/08/le-boom-des-independants-a-titre-complementaire-comment-les-grandes-entreprises-les-approchent-pour-renforcer-leurs-equipes/ 2024-04-18T07:50:39+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/De-steun-van-grote-bedrijven-voor-bijbanen-groeit.-Het-aantal-bijberoepers-piekt.-1.png https://www.nextconomy.be/fr/2023/08/metiers-en-penurie-formation-obligatoire-pour-les-primo-arrivants-en-flandre/ 2024-04-18T07:50:45+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/Metiers-en-penurie-formation-obligatoire-pour-les-primo-arrivants-en-Flandre-1.png https://www.nextconomy.be/fr/2023/08/linkedin-dans-loeil-du-recruteur/ 2024-04-18T07:50:49+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/LinkedIn-dans-loeil-du-recruteur-1.png https://www.nextconomy.be/fr/2023/08/recrutement-international-la-solution-manpower-pour-katoen-natie/ 2024-04-18T07:50:51+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/Recrutement-international-la-solution-Manpower-pour-Katoen-Natie-1.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2023/08/1688632775268-300x160.jpeg https://www.nextconomy.be/2023/08/waar-staan-de-belgische-en-nederlandse-aanbieders-op-de-wereldwijde-vms-markt/ 2024-04-18T07:50:57+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/Waar-staan-de-Belgische-en-Nederlandse-aanbieders-op-de-wereldwijde-VMS-markt-1.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2023/08/afbeelding1.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2023/08/VMS-rapport-zipconomy-1024x954-1-300x279.png https://www.nextconomy.be/2023/09/ai-tools-een-handige-gids-in-een-jungle-vol-algoritmes/ 2024-04-18T07:51:11+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/AI-tools-een-handige-gids-in-een-jungle-vol-algoritmes.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2023/09/Afbeelding1-1.jpg https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2023/09/Afbeelding1-1.jpg https://www.nextconomy.be/fr/2023/09/outils-ia-guide-pratique-pour-sortir-de-la-jungle-algorithmique/ 2024-04-18T07:51:15+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/AI-tools-een-handige-gids-in-een-jungle-vol-algoritmes-1.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2023/09/Afbeelding1-1.jpg https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2023/09/Afbeelding1-1.jpg https://www.nextconomy.be/2023/10/de-arbeidsmarkt-evolueert-van-werken-voor-een-werkgever-naar-werken-voor-verschillende-opdrachtgevers/ 2024-04-18T07:51:19+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/De-arbeidsmarkt-evolueert-van-werken-voor-een-werkgever-naar-werken-voor-verschillende-opdrachtgevers-1.png https://www.nextconomy.be/2021/12/digitale-arbeidsplatformen-voorlopig-vooral-voor-laaggeschoold-werk/ 2024-04-18T10:22:40+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2021/12/Digitale-arbeidsplatformen-voorlopig-vooral-voor-laaggeschoold-werk-1.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2021/12/Figuur_3_aantal_DLPs.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2021/12/Figuur_3_b_Omvang_DLPs.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2021/12/Figuur_1_digital_labour_platforms.png https://www.nextconomy.be/2021/12/factureren-aan-een-buitenlandse-opdrachtgever-dit-zijn-de-spelregels/ 2024-04-18T10:22:42+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2021/12/Factureren-aan-een-buitenlandse-opdrachtgever-dit-zijn-de-spelregels-1-1.png https://www.nextconomy.be/2021/12/zo-zorg-je-als-freelancer-voor-duidelijke-algemene-voorwaarden/ 2024-04-18T10:22:45+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2021/12/Zo-zorg-je-als-freelancer-voor-duidelijke-algemene-voorwaarden.png https://www.nextconomy.be/2021/12/prounity-wint-deloitte-2021-technology-fast-50-enterprise-software-award/ 2024-04-18T10:22:49+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2021/12/ProUnity-wint-Deloitte-2021-Technology-Fast-50-Enterprise-Software-award-2.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2021/12/Afbeelding1-1.png https://www.nextconomy.be/2022/01/hoe-trek-je-als-freelance-ondernemer-financiele-overvloed-aan/ 2024-04-18T10:22:54+00:00 https://www.nextconomy.be/fr/2022/01/les-attentes-des-travailleurs-en-2022/ 2024-04-18T10:22:54+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/Wat-werknemers-willen-4.png https://www.nextconomy.be/2022/04/duurzaam-freelancen/ 2024-04-18T10:23:01+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2022/04/AMS_banner_freelancer_leaderboard_rood_1_1456x180.jpg https://nextconomy.be/wp-content/uploads/2022/04/AMS_banner_freelancer_leaderboard_rood_1_1456x180.jpg https://www.nextconomy.be/fr/2022/08/la-guerre-des-talents-deeptech-a-lagenda-dinnovation-de-leurope/ 2024-04-18T10:23:06+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/Kopie-van-Nederland-La-guerre-des-talents-deeptech-a-lagenda-dinnovation-de-lEuropeplannen-om-schijnzelfstandigheid-te-bestrijden.-Belgische-Arbeidsrelatiewet-is-inspiratiebron-1.png https://www.nextconomy.be/2022/11/en-wat-denkt-de-freelancer-over-de-toekomst-van-zijn-werk/ 2024-04-18T10:23:11+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2022/11/opleidingsniveau-freelancers-Future-of-work-study-2022.jpg https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2022/11/Afbeelding2.jpg https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2022/11/opleidingsniveau-freelancers-Future-of-work-study-2022.jpg https://www.nextconomy.be/2022/11/hoe-bepaal-je-je-prijs-als-creatieve-ondernemer/ 2024-04-18T10:23:16+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/Hoe-bepaal-je-je-prijs-als-creatieve-ondernemer-1.png https://www.nextconomy.be/2023/02/strategisch-personeelsbeheer-alleen-maar-voordelen/ 2024-04-18T10:23:24+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2023/02/afbeelding2.JPG.jpg https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2023/02/afbeelding1.JPG-1.jpg https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2023/02/afbeelding2.JPG.jpg https://www.nextconomy.be/2023/02/het-digitale-tijdperk-productiviteitscircus-of-opportuniteit-wec-2023/ 2024-04-18T10:23:28+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2023/02/WEC2023-website-banner-1000x464-1-1.jpg https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2023/02/WEC2023-website-banner-1000x464-1-1.jpg https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2023/02/WEC2023-website-banner-1000x464-1-1.jpg https://www.nextconomy.be/fr/2023/02/ere-numerique-theatre-de-productivite-ou-opportunite-wec-2023/ 2024-04-18T10:23:31+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/Het-digitale-tijdperk-productiviteitscircus-of-opportuniteit-WEC-2023-1.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2023/02/WEC2023-website-banner-1000x464-1-1.jpg https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2023/02/WEC2023-website-banner-1000x464-1-1.jpg https://www.nextconomy.be/2023/07/definitie-van-freelancer-gaat-er-ooit-toch-eens-moeten-komen/ 2024-04-18T10:23:43+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2023/07/Schermafbeelding-2023-07-06-om-12.21.20.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2023/07/Schermafbeelding-2023-07-06-om-12.21.20.png https://www.nextconomy.be/2023/08/de-steun-van-grote-bedrijven-voor-bijbanen-groeit-het-aantal-bijberoepers-piekt/ 2024-04-18T10:23:50+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2023/08/bijberoep.png https://www.nextconomy.be/2023/10/is-europa-klaar-voor-de-economie-van-morgen/ 2024-04-18T10:23:54+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2023/10/Kopie-van-De-toekomst-zal-anders-zijn-en-die-maak-je-niet-alleen.png https://www.nextconomy.be/2023/10/vormen-van-externe-arbeid-en-hun-juridische-kaders/ 2024-04-18T10:23:59+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2023/10/JURIDISCHE-GIDS-INZETTEN-EXTERN-TALENT-IN-BELGIE.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2023/10/JURIDISCHE-GIDS-INZETTEN-EXTERN-TALENT-IN-BELGIE.png https://www.nextconomy.be/2022/05/cxc-emea-betreedt-belgie/ 2024-04-19T12:38:29+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2022/05/CXC-Belgie-3.png https://www.nextconomy.be/2024/04/10-tips-om-een-eerlijk-tarief-te-berekenen/ 2024-04-25T05:00:20+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/10-tips-om-een-eerlijk-tarief-te-berekenen-2.png https://www.nextconomy.be/fr/2024/04/10-conseils-pour-appliquer-un-tarif-qui-vous-correspond/ 2024-04-25T05:00:49+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/10-tips-om-een-eerlijk-tarief-te-berekenen.png https://www.nextconomy.be/2024/04/private-equity-partij-cvc-neemt-meerderheidsbelang-in-house-of-talents/ 2024-04-25T07:31:34+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/Private-equity-partij-CVC-neemt-meerderheidsbelang-in-House-of-Talents-2.png https://www.nextconomy.be/2023/03/8-manieren-om-de-bedrijfscultuur-levend-te-houden-bij-telewerkers/ 2024-04-25T08:04:18+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2023/03/social-media-met-tekst-27-1.png https://www.nextconomy.be/2019/08/de-economische-crisis-weg-vast-welkom-flex/ 2024-04-25T12:13:51+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2019/08/photo-1527192491265-7e15c55b1ed2-e1566202576541.jpg https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2019/08/KurtSchreurs_MedRes.jpg https://www.nextconomy.be/2024/04/10-essentiele-vragen-voor-elke-ondernemer/ 2024-04-26T05:00:43+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/10-essentiele-vragen-voor-elke-ondernemer-2.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/Booekcover-scaled.jpg https://www.nextconomy.be/2024/04/onderzoek-serv-toont-aan-minder-zelfstandige-ondernemers-met-werk-privecombinatie-problemen/ 2024-04-29T05:00:39+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/Onderzoek-SERV-toont-aan-minder-zelfstandige-ondernemers-met-werk-privecombinatie-problemen-2.png https://www.nextconomy.be/fr/2024/04/le-travail-degroupe-unbundled-work-une-nouvelle-ere/ 2024-04-29T05:00:53+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/Le-travail-%E2%80%98degroupe-unbundled-work-une-nouvelle-ere-2.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/Afbeeldingnext1.jpg https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/Afbeeldingnext2.jpg https://www.nextconomy.be/2024/04/aantrekkelijk-loon-en-voordelen-met-stip-op-1-om-schaars-talent-binnen-te-halen/ 2024-04-30T12:57:12+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/Aantrekkelijk-loon-en-voordelen-met-stip-op-1-om-schaars-talent-binnen-te-halen.png https://www.nextconomy.be/2024/05/wec-inzetten-onbenut-arbeidspotentieel-populairste-strategie-om-personeelstekort-aan-te-pakken/ 2024-05-03T05:00:35+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/05/WEC-inzetten-onbenut-arbeidspotentieel-populairste-strategie-om-personeelstekort-aan-te-pakken-1.png https://www.nextconomy.be/fr/2022/10/visa-pour-nomades-digitaux-un-sesame-pas-si-magique/ 2024-05-01T10:06:27+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/Visa-pour-nomades-digitaux-un-sesame-pas-si-magique-1.png https://www.nextconomy.be/fr/2024/05/mars-2024-mise-a-jour-du-code-deontologique-de-project-sourcing-federgon/ 2024-05-07T05:00:46+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/05/Mars-2024-mise-a-jour-du-code-deontologique-de-project-sourcing-Federgon-2.png https://www.nextconomy.be/2024/05/maart-2024-update-deontologische-code-projectsourcing-federgon/ 2024-05-07T05:00:16+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/05/Mars-2024-mise-a-jour-du-code-deontologique-de-project-sourcing-Federgon-2.png https://www.nextconomy.be/2024/05/laat-creatief-denken-toe-om-schaarste-aan-zorgpersoneel-op-te-lossen/ 2024-05-06T14:05:00+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/05/Laat-creatief-denken-toe-om-schaarste-aan-zorgpersoneel-op-te-lossen-.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/05/Scherm%C2%ADafbeelding-2024-05-06-om-15.54.55-e1715003885988.png https://www.nextconomy.be/fr/2024/05/soins-de-sante-oui-a-la-creativite-pour-resoudre-la-penurie-de-main-doeuvre/ 2024-05-14T12:49:34+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/05/Laat-creatief-denken-toe-om-schaarste-aan-zorgpersoneel-op-te-lossen-1-1.png https://www.nextconomy.be/2024/05/warme-oproep-geef-je-oude-laptop-een-nieuw-leven/ 2024-05-14T14:08:21+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/05/lever-je-oude-laptop-in-actie-Digital-for-Youth-ProUnity-UNIZO-1.png https://www.nextconomy.be/fr/2024/05/tous-les-partis-en-mode-seduction-des-travailleurs-independants-2/ 2024-05-15T07:29:56+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/05/Kopie-van-Verkiezingsgids-2024-1.png https://www.nextconomy.be/2024/05/verkiezingsgids-2024-wat-met-de-toekomst-van-werk-in-vlaanderen/ 2024-05-15T08:00:42+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/05/Verkiezingsgids-2024-1.png https://www.nextconomy.be/2024/05/ai-vraagt-om-een-ethisch-kader-in-organisaties/ 2024-05-16T05:00:10+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/05/AI-vraagt-om-een-ethisch-kader-in-organisaties-3.png https://www.nextconomy.be/fr/2024/05/10-raisons-de-voter-le-9-juin-2024/ 2024-05-20T05:00:58+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/05/10-raisons-de-voter-le-9-juin-2024-3.png https://www.nextconomy.be/2024/05/werken-in-het-buitenland-wie-verhuist-naar-waar-en-waarom/ 2024-05-21T05:00:11+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/05/Werken-in-het-buitenland-wie-verhuist-naar-waar-en-waarom-2.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/05/Afbeeldingnext1.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/05/Afbeeldingnext2.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/05/Afbeeldingnext3.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/05/Afbeeldingnext4.png https://www.nextconomy.be/2024/05/10-redenen-om-te-stemmen-op-9-juni-2024/ 2024-05-20T06:58:07+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/05/10-raisons-de-voter-le-9-juin-2024-3.png https://www.nextconomy.be/2024/05/technologie-voor-werkbaar-werk-in-de-zorg-en-welzijnssector/ 2024-05-22T13:20:20+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/05/Technologie-voor-werkbaar-werk-in-de-zorg-en-welzijnssector.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/05/Technologie-voor-werkbaar-werk-in-de-zorg-en-welzijnssector.png https://www.nextconomy.be/2024/05/freelanceplatformen-voor-zorgverleners-slimme-matchmakers-tussen-vraag-en-aanbod/ 2024-05-28T05:00:29+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/05/Freelanceplatformen-voor-zorgverleners-slimme-matchmakers-tussen-vraag-en-aanbod-2.png https://www.nextconomy.be/2024/05/in-loondienst-werken-is-mijn-ding-niet/ 2024-05-24T05:00:06+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/05/In-loondienst-werken-is-mijn-ding-niet-2.png https://www.nextconomy.be/2024/05/platformeconomie-eindelijk-te-boek-gesteld/ 2024-05-27T05:00:53+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/05/Platformeconomie-eindelijk-te-boek-gesteld-2.png https://www.nextconomy.be/2024/05/gespecialiseerde-bureaus-bieden-extra-garanties-voor-zowel-freelancer-als-klant-gebruiker/ 2024-05-27T11:18:44+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/05/2.png https://www.nextconomy.be/fr/2024/05/les-bureaux-specialises-offrent-des-garanties-supplementaires-tant-au-free-lance-quau-client-utilisateur/ 2024-05-27T12:01:11+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/05/2-1.png https://www.nextconomy.be/2024/05/wec-flexibiliteit-in-werk-is-een-niet-onderhandelbare-eis-geworden/ 2024-05-30T05:00:25+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/05/WEC_-flexibiliteit-in-werk-is-een-niet-onderhandelbare-eis-geworden-2.png https://www.nextconomy.be/2024/05/booking-com-en-randstad-sourceright-stroomlijnen-de-inhuur-van-creatieve-freelancers/ 2024-05-30T16:55:17+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/05/2-2.png https://www.nextconomy.be/2024/06/dankzij-total-talent-management-aanpak-komen-ook-talenten-buiten-de-zorg-in-beeld/ 2024-06-06T08:21:51+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/06/Dankzij-Total-Talent-Management-aanpak-komen-ook-talenten-buiten-de-zorg-in-beeld-2.png https://www.nextconomy.be/2024/06/federgon-de-kaarten-liggen-perfect-voor-een-arbeidsmarktcoalitie/ 2024-06-11T11:16:20+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/06/Federgon_-De-kaarten-liggen-perfect-voor-een-arbeidsmarktcoalitie-2.png https://www.nextconomy.be/2024/06/bdo-streeft-naar-groei-voor-en-met-de-interim-managers/ 2024-06-13T09:06:20+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/06/BDO-streeft-naar-groei-voor-en-met-de-interim-managers-2.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/06/Driekwart_Steven_Cornand_2024-1.jpg https://www.nextconomy.be/fr/2024/06/bdo-se-developper-pour-et-avec-les-interim-managers/ 2024-06-17T11:55:59+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/06/BDO-streeft-naar-groei-voor-en-met-de-interim-managers-2.png https://www.nextconomy.be/fr/2024/06/digitaal-vlaanderen-mise-sur-une-main-doeuvre-de-pointe/ 2024-06-18T05:00:28+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/06/Digitaal-Vlaanderen-mise-sur-une-main-doeuvre-de-pointe-2.png https://www.nextconomy.be/2024/06/digitaal-vlaanderen-gaat-voor-een-best-of-breed-workforce/ 2024-06-18T05:00:16+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/06/Digitaal-Vlaanderen-mise-sur-une-main-doeuvre-de-pointe-2.png https://www.nextconomy.be/2024/06/aantal-gepensioneerde-zelfstandigen-neem-sterk-toe/ 2024-06-20T07:23:08+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/06/Aantal-gepensioneerde-zelfstandigen-neem-sterk-toe-2.png https://www.nextconomy.be/2024/06/outsourcing-in-de-zorg-de-kracht-van-een-succesvol-msp-programma/ 2024-06-25T05:00:31+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/06/Outsourcing-in-de-zorg_-de-kracht-van-een-succesvol-MSP-programma-2-1.png https://www.nextconomy.be/2024/06/zomeruitstel-voor-btw-plichtigen-wat-zijn-de-deadlines-2/ 2024-06-26T09:18:10+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/06/Zomeruitstel-voor-btw-plichtigen-wat-zijn-de-deadlines-1.png https://www.nextconomy.be/fr/2024/06/lue-va-faciliter-le-recrutement-de-demandeurs-demploi-originaires-de-pays-tiers/ 2024-06-27T05:00:25+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/06/EU-wil-werving-van-werkzoekenden-uit-niet-EU-landen-vergemakkelijken-2.png https://www.nextconomy.be/2024/06/eu-wil-werving-van-werkzoekenden-uit-niet-eu-landen-vergemakkelijken/ 2024-06-27T05:00:59+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/06/EU-wil-werving-van-werkzoekenden-uit-niet-EU-landen-vergemakkelijken-2.png https://www.nextconomy.be/2024/07/sociale-bijdragen-zelf-storten-of-je-vennootschap-laten-betalen-2/ 2024-07-10T05:00:53+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/06/Sociale-bijdragen-zelf-storten-of-je-vennootschap-laten-betalen-1.png https://www.nextconomy.be/2024/08/hoeveel-vennootschapsbijdrage-betaal-je-in-2024/ 2024-08-07T05:00:16+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/06/Hoeveel-vennootschapsbijdrage-betaal-je-in-2024-1.png https://www.nextconomy.be/2024/07/starter-of-groeier-pmv-geeft-je-onderneming-een-financieel-duwtje-in-de-rug/ 2024-07-24T05:00:56+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/06/Starter-of-groeier-PMV-geeft-je-onderneming-een-financieel-duwtje-in-de-rug-1.png https://www.nextconomy.be/2024/08/crowdfunding-welke-fiscale-voordelen-zijn-er/ 2024-08-21T05:00:50+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/06/Crowdfunding-welke-fiscale-voordelen-zijn-er-1.png https://www.nextconomy.be/2024/09/de-financieringsmix-hoe-geld-ophalen-buiten-de-bank/ 2024-09-04T05:00:56+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/06/De-financieringsmix-hoe-geld-ophalen-buiten-de-bank-1.png https://www.nextconomy.be/2024/09/laadpaal-aan-jouw-bedrijfspand-wat-moet-je-weten/ 2024-09-18T05:00:44+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/06/Laadpaal-aan-jouw-bedrijfspand-wat-moet-je-weten-1.png https://www.nextconomy.be/2024/07/federgon-uitzendactiviteit-herstelt-maar-blijft-op-laag-niveau/ 2024-07-03T05:00:14+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/07/Federgon-uitzendactiviteit-herstelt-maar-blijft-op-laag-niveau-1.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/07/federgin-index.png https://www.nextconomy.be/fr/2024/07/independants-vs-employes-qui-travaille-le-plus/ 2024-07-01T09:53:13+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/06/Independants-vs-employes-qui-travaille-le-plus-1.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/06/Afbeelding1.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/06/Afbeelding2.png https://www.nextconomy.be/2024/07/pixid-group-kondigt-overeenkomst-aan-voor-overname-van-het-amerikaanse-vectorvms/ 2024-07-01T15:18:53+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/07/Pixid-Group-kondigt-overeenkomst-aan-voor-overname-van-het-Amerikaanse-VectorVMS-2.png https://www.nextconomy.be/fr/2024/06/la-crainte-de-lia-et-lavenir-du-travail-pour-les-pros-des-stem/ 2024-07-04T09:14:18+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/La-crainte-de-lIA-et-lavenir-du-travail-pour-les-pros-des-STEM-3.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/AfbeeldingAI.png https://www.nextconomy.be/fr/2024/04/transparence-des-plateformes-de-matching-gighouse-et-sthree-a-propos-de-leur-commission/ 2024-07-04T09:15:47+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/Matchingplatformen-GIGHOUSE-en-SThree-transparant-over-hun-fee-2.png https://www.nextconomy.be/fr/2024/02/comment-lia-peut-elle-combler-le-deficit-de-competences-stem/ 2024-07-04T09:17:09+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/02/Hoe-kan-AI-de-STEM-skills-gap-dichten.png https://www.nextconomy.be/fr/2023/11/sthree-une-great-place-to-work-pour-la-deuxieme-fois/ 2024-07-04T09:18:16+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2023/11/SThree-une-Great-Place-to-Work-pour-la-deuxieme-fois-1.png https://www.nextconomy.be/fr/2023/08/staffing-partner-valeur-ajoutee-aux-entreprises-qui-recrutent-orientees-solutions-win-win/ 2024-07-04T09:19:50+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2023/07/Staffing-partner-meerwaarde-voor-inhurend-bedrijf-dat-openstaat-voor-win-win-2.png https://www.nextconomy.be/fr/2023/06/stem-en-mode-freelance-ou-consultant-faites-le-bon-choix/ 2024-07-04T09:20:44+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/STEM-en-mode-freelance-ou-consultant-faites-le-bon-choix-1.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2023/06/Afbeelding1.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2023/06/Afbeelding2.png https://www.nextconomy.be/fr/2023/03/sthree-et-nextconomy-le-recrutement-stem-entre-dans-la-danse/ 2024-07-04T09:21:28+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/social-media-met-tekst-1-5.png https://www.nextconomy.be/fr/2020/07/future-of-work-apres-la-theorie-la-pratique/ 2024-07-04T09:22:18+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2020/07/Michael_De_Neve_picture.jpg https://www.nextconomy.be/fr/2019/09/quand-elie-abi-abdallah-connecte-les-msp-et-sthree/ 2024-07-04T09:23:00+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2019/09/Eli.jpg https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2019/09/Eli-2.jpg https://www.nextconomy.be/fr/2018/07/talents-stem-une-politique-de-recrutement-souvent-inadaptee/ 2024-07-04T09:23:38+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2018/07/sthree.jpg https://www.nextconomy.be/fr/2018/05/gdpr-que-pouvez-vous-encore-faire-in-extremis-les-conseils-de-nos-experts/ 2024-07-04T09:24:16+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2018/04/5-vor-12-340250__340.jpg https://www.nextconomy.be/fr/2018/03/fonction-stem-a-pourvoir-cherche-candidates/ 2024-07-04T09:24:54+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2018/03/STEM-e1520856933688.jpeg https://www.nextconomy.be/fr/2017/10/les-imparables-freelances-ont-dimparables-c-v/ 2024-07-04T09:25:37+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2017/10/sthree_cv.jpeg https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2017/10/Dave-Rees-Clickterview-Profile-1.jpg https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2017/10/video.png https://www.nextconomy.be/fr/2017/08/un-profil-linkedin-structure-classiquement-ne-suffit-pas-pour-etre-repere/ 2024-07-04T09:26:32+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2017/07/linkedin.jpg https://www.nextconomy.be/2024/06/ai-fear-and-the-future-of-employment-for-stem-professionals/ 2024-07-04T09:27:18+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/La-crainte-de-lIA-et-lavenir-du-travail-pour-les-pros-des-STEM-3.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/AfbeeldingAI.png https://www.nextconomy.be/2024/04/matchingplatformen-gighouse-en-sthree-transparant-over-hun-fee/ 2024-07-04T09:27:59+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/Matchingplatformen-GIGHOUSE-en-SThree-transparant-over-hun-fee-2.png https://www.nextconomy.be/2024/02/hoe-kan-ai-de-stem-skills-gap-dichten/ 2024-07-04T09:30:06+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/02/Hoe-kan-AI-de-STEM-skills-gap-dichten.png https://www.nextconomy.be/2023/12/sthree-voor-de-tweede-keer-een-great-place-to-work/ 2024-07-04T09:31:00+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2023/11/SThree-une-Great-Place-to-Work-pour-la-deuxieme-fois-1.png https://www.nextconomy.be/2023/08/staffing-partner-meerwaarde-voor-inhurend-bedrijf-dat-openstaat-voor-win-win/ 2024-07-04T09:32:36+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2023/07/Staffing-partner-meerwaarde-voor-inhurend-bedrijf-dat-openstaat-voor-win-win-2.png https://www.nextconomy.be/2023/06/stem-freelance-of-consultant-modus-maak-de-juiste-keuze/ 2024-07-04T09:33:22+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/STEM-en-mode-freelance-ou-consultant-faites-le-bon-choix-2-1.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2023/06/Afbeelding1-1.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2023/06/Afbeelding2-1.png https://www.nextconomy.be/2023/03/sthree-en-nextconomy-stem-talenten-werven-in-de-dynamische-wereld-van-werk/ 2024-07-04T09:34:00+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/social-media-met-tekst-1-5.png https://www.nextconomy.be/2020/07/future-of-work-de-praktijk-achter-de-theorie/ 2024-07-04T09:35:20+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2020/07/Michael_De_Neve_picture.jpg https://www.nextconomy.be/2019/09/elie-abi-abdallah-verbindt-msp-s-met-sthree/ 2024-07-04T09:36:06+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2019/09/Eli.jpg https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2019/09/Eli-2.jpg https://www.nextconomy.be/2018/07/rekruteringsbeleid-belgische-bedrijven-vaak-onaangepast-voor-werving-stem-talent/ 2024-07-04T09:36:41+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2018/07/sthree.jpg https://www.nextconomy.be/2018/04/gdpr-wat-kan-je-in-extremis-nog-doen-tips-van-onze-experts/ 2024-07-04T09:39:53+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2018/04/5-vor-12-340250__340.jpg https://www.nextconomy.be/2018/03/stem-vacature-zoekt-vrouwen/ 2024-07-04T09:41:54+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2018/03/STEM-e1520856933688.jpeg https://www.nextconomy.be/2017/10/onklopbare-freelancers-hebben-onklopbare-cvs/ 2024-07-04T09:42:43+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2017/10/sthree_cv.jpeg https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2017/10/Dave-Rees-Clickterview-Profile-1.jpg https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2017/10/video.png https://www.nextconomy.be/2017/08/enkel-een-gestructureerd-linkedin-profiel-volstaat-niet-om-gevonden-te-worden/ 2024-07-04T09:43:23+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2017/07/linkedin.jpg https://www.nextconomy.be/2024/07/de-kracht-van-flexibele-arbeid-in-de-zorgsector/ 2024-07-11T05:00:13+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/07/De-kracht-van-flexibele-arbeid-in-de-zorgsector-2.png https://www.nextconomy.be/fr/2024/07/le-prochain-boom-de-lemploi-sera-celui-des-technologies-vertes/ 2024-07-12T05:00:34+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/De-volgende-banenhausse-zal-in-groene-technologie-zijn-3.png https://www.nextconomy.be/2024/07/de-volgende-banenhausse-zal-in-groene-technologie-zijn/ 2024-07-12T05:00:07+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/De-volgende-banenhausse-zal-in-groene-technologie-zijn-3.png https://www.nextconomy.be/fr/2024/07/netive-vms-se-distingue-dans-letude-internationale-sur-les-vms/ 2024-07-11T07:38:18+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/07/2.png https://www.nextconomy.be/2024/07/fairphone-en-deel-maken-grenzeloos-goed-werkgeverschap-mogelijk/ 2024-07-15T05:00:04+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/07/Fairphone-en-Deel-maken-grenzeloos-goed-werkgeverschap-mogelijk-2.png https://www.nextconomy.be/2024/07/de-krachten-bundelen-voor-zorg-en-verpleegkundigen-van-de-toekomst/ 2024-07-17T05:00:38+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/07/De-krachten-bundelen-voor-zorg-en-verpleegkundigen-van-de-toekomst-2.png https://www.nextconomy.be/fr/2024/07/choisir-le-bon-secteur-pour-travailler-en-tant-quingenieur-peut-avoir-un-impact-considerable-sur-votre-tarif-vue-densemble-du-marche-stem-en-belgique-et-des-tarifs-des-freelances/ 2024-07-18T09:13:33+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/07/De-juiste-sector-kiezen-om-voor-te-werken-als-ingenieur-kan-je-tarief-enorm-beinvloeden.-Overzicht-van-de-Belgische-STEM-markt-en-freelancers-tarieven.-3.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/07/Ratebrackets.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/07/Lifesciences.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/07/engineering.png https://www.nextconomy.be/2024/07/waardeketens-van-afrika-naar-europa-de-sleutel-tot-duurzame-groei-en-migratiebeperking/ 2024-07-22T05:00:32+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/07/Waardeketens-van-Afrika-naar-Europa-de-sleutel-tot-duurzame-groei-en-migratiebeperking-2.png https://www.nextconomy.be/2024/07/uitdagingen-en-opportuniteiten-in-de-ouderenzorg-de-visie-van-johan-staes-vlozo/ 2024-07-22T08:17:21+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/07/Uitdagingen-en-opportuniteiten-in-de-ouderenzorg-de-visie-van-Johan-Staes-VLOZO-1.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/07/Johan_Staes_-_VLOZO_-_bis.jpg https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/07/Werkenden-in-WZC.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/07/Werkenden-in-WZC-YTY-1.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/07/Werkende-Zorgkundigen-WZC-BTZ-2024-1.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/07/Werkende-Verpleegkundigen-WZC-BTZ-2024.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/07/Afbeelding2.png https://www.nextconomy.be/2024/08/freelanceplatformen-voor-zorgverleners-eerste-hulp-bij-handen-tekort-aan-het-bed/ 2024-08-06T07:00:06+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/07/Freelanceplatformen-voor-zorgverleners-eerste-hulp-bij-handen-tekort-aan-het-bed-1.png https://www.nextconomy.be/2024/08/investeren-in-gezondheidszorg-en-veerkrachtige-zorgmedewerkers/ 2024-08-20T05:00:27+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/08/Britse-regering-wil-stevige-hervorming-arbeidsmarkt-2.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/07/Zorgenvoordezorg.jpg https://www.nextconomy.be/2024/07/manpowergroup-bij-de-meest-duurzame-bedrijven-ter-wereld/ 2024-07-29T06:00:07+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/07/TIME-Magazine-_-ManpowerGroup-parmi-les-entreprises-les-plus-durables-au-monde-2.png https://www.nextconomy.be/fr/2024/07/time-magazine-manpowergroup-parmi-les-entreprises-les-plus-durables-au-monde/ 2024-07-29T06:00:42+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/07/TIME-Magazine-_-ManpowerGroup-parmi-les-entreprises-les-plus-durables-au-monde-2.png https://www.nextconomy.be/2024/07/hoe-word-je-een-onmisbare-freelancer/ 2024-07-30T05:30:50+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/07/ManpowerGroup-bij-de-meest-duurzame-bedrijven-ter-wereld-1.png https://www.nextconomy.be/2024/08/freelance-interim-manager-one-size-fits-all-bestaat-niet/ 2024-08-01T11:13:07+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/08/Freelance-Interim-Manager-%E2%80%93-one-size-fits-all-bestaat-niet.png https://www.nextconomy.be/2024/08/registreren-op-een-freelanceplatform-whats-in-it-for-the-freelancer/ 2024-08-28T05:00:51+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/08/Registreren-op-een-freelanceplatform-whats-in-it-for-the-freelancer.png https://www.nextconomy.be/2024/08/fms-versus-online-dienstenplatforms-en-vmsen/ 2024-08-14T05:00:37+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/08/Britse-regering-wil-stevige-hervorming-arbeidsmarkt-1.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/08/Carte.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/08/Site.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/08/Capture.png https://www.nextconomy.be/fr/2024/08/sinscrire-sur-une-plateforme-freelances-quels-avantages-pour-les-freelances/ 2024-08-28T05:00:43+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/08/Registreren-op-een-freelanceplatform-whats-in-it-for-the-freelancer.png https://www.nextconomy.be/2024/08/flexibele-schil-als-tactisch-instrument-binnen-een-organisatie/ 2024-08-26T05:00:19+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/08/Flexibele-schil-als-tactisch-instrument-binnen-een-organisatie.png https://www.nextconomy.be/2024/08/vijf-eenvoudige-strategieen-om-vervullender-te-ondernemen-vanuit-je-essentie-als-virtueel-assistent/ 2024-08-29T05:00:48+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/08/Vijf-eenvoudige-strategieen-om-vervullender-te-ondernemen-vanuit-je-essentie-als-Virtueel-Assistent.png https://www.nextconomy.be/2024/08/de-stem-markt-in-belgie-de-juiste-sectoren-en-tarieven-voor-freelancers/ 2024-08-15T05:00:50+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/08/De-STEM-markt-in-Belgie-de-juiste-sectoren-en-tarieven-voor-freelancers.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/08/Afbeelding1.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/08/Afbeelding1-1.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/08/Afbeelding1-2.png https://www.nextconomy.be/fr/2024/08/marche-stem-en-belgique-les-bons-secteurs-et-tarifs-pour-les-ingenieurs-freelances/ 2024-08-15T05:00:22+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/08/De-STEM-markt-in-Belgie-de-juiste-sectoren-en-tarieven-voor-freelancers.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/08/Afbeelding1.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/08/Afbeelding1-1.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/08/Afbeelding1-2.png https://www.nextconomy.be/2024/08/passie-voor-ondernemerschap-sbb-ceo-raf-dom-aan-het-woord/ 2024-08-12T05:00:35+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/07/Passie-voor-ondernemerschap-%E2%80%93-SBB-CEO-Raf-Dom-aan-het-woord.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/07/FOTO__Raf_Dom_november_2023.png https://www.nextconomy.be/fr/2024/08/combler-la-penurie-de-talents-dans-en-logistique-et-supply-chain-en-combinant-differentes-strategies/ 2024-08-26T05:00:19+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/08/httpswww.nextconomy.befr202306ict-le-secteur-demploi-le-plus-attractif-au-monde.png https://www.nextconomy.be/2024/08/freelance-interim-manager-one-size-fits-all-bestaat-niet-2/ 2024-08-19T05:00:54+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/08/Freelance-Interim-Manager-%E2%80%93-one-size-fits-all-bestaat-niet-1.png https://www.nextconomy.be/2024/08/van-oorlog-om-talent-naar-open-talent/ 2024-08-16T05:00:22+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/08/Van-oorlog-om-talent-naar-open-talent.png https://www.nextconomy.be/2024/08/wat-is-ons-sterkste-wapen-als-ondernemer/ 2024-08-23T05:00:03+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/08/Wat-is-ons-sterkste-wapen-als-ondernemer.png https://www.nextconomy.be/2024/07/wat-is-een-fms/ 2024-08-15T06:54:48+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/07/Wat-is-een-FMS-2.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/07/Onlinestaffing.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/07/ZiPArena.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/07/HRservices.png https://www.nextconomy.be/fr/2024/08/fms-contre-plateformes-de-services-en-ligne-et-vms/ 2024-08-15T06:56:18+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/08/Britse-regering-wil-stevige-hervorming-arbeidsmarkt-1.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/08/Carte.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/08/Site.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/08/Capture.png https://www.nextconomy.be/fr/2024/08/quest-ce-quun-fms/ 2024-08-15T06:57:11+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/07/Wat-is-een-FMS-2.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/07/Onlinestaffing.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/07/ZiPArena.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/07/HRservices.png https://www.nextconomy.be/2024/08/de-europese-ai-verordening-geen-ver-van-mijn-bed-gebeuren-voor-hr-en-staffing-bedrijven-deel-1-het-algemene-kader/ 2024-08-19T06:00:37+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/08/De-Europese-AI-Verordening-geen-%E2%80%98ver-van-mijn-bed-gebeuren-voor-HR-en-staffing-bedrijven-Deel-1-%E2%80%93-Het-algemene-kader.png https://www.nextconomy.be/2024/08/talentschaarste-binnen-logistiek-en-supply-chain-aanpakken-met-combinatie-van-verschillende-strategieen/ 2024-08-27T05:00:31+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/08/httpswww.nextconomy.befr202306ict-le-secteur-demploi-le-plus-attractif-au-monde.png https://www.nextconomy.be/2024/10/hoe-stel-je-een-overtuigend-kredietdossier-samen/ 2024-10-02T05:00:49+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/08/Hoe-stel-je-een-overtuigend-kredietdossier-samen-.png https://www.nextconomy.be/2024/10/voordelen-voor-organisaties-om-via-een-fms-freelance-talent-te-sourcen-en-samen-te-werken/ 2024-10-09T05:00:55+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/08/Voordelen-voor-organisaties-om-via-een-FMS-freelance-talent-te-sourcen-en-samen-te-werken.png https://www.nextconomy.be/fr/2024/10/avantages-pour-les-organisations-qui-recherchent-des-talents-freelance-et-collaborent-avec-eux-par-le-biais-dun-fms/ 2024-10-09T05:00:29+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/08/Voordelen-voor-organisaties-om-via-een-FMS-freelance-talent-te-sourcen-en-samen-te-werken.png https://www.nextconomy.be/fr/2024/10/points-a-considerer-pour-les-organisations-qui-recherchent-des-talents-et-collaborent-avec-eux-via-un-fms/ 2024-10-23T05:00:53+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/08/Aandachtspunten-voor-organisaties-om-via-een-FMS-talent-te-sourcen-en-samen-te-werken.png https://www.nextconomy.be/fr/2023/02/befree-by-decathlon-bilan-et-success-stories/ 2024-08-20T07:40:37+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/Befree-by-Decathlon-bilan-et-success-stories-1.png https://www.nextconomy.be/fr/2024/08/freelance-interim-manager-il-ny-a-pas-de-taille-unique/ 2024-08-22T07:52:27+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/08/Freelance-Interim-Manager-%E2%80%93-one-size-fits-all-bestaat-niet-1.png https://www.nextconomy.be/2024/07/de-juiste-sector-kiezen-om-voor-te-werken-als-ingenieur-kan-je-tarief-enorm-beinvloeden-overzicht-van-de-belgische-stem-markt-en-freelancers-tarieven/ 2024-08-22T08:45:28+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/07/De-juiste-sector-kiezen-om-voor-te-werken-als-ingenieur-kan-je-tarief-enorm-beinvloeden.-Overzicht-van-de-Belgische-STEM-markt-en-freelancers-tarieven.-3.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/07/Ratebrackets.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/07/Lifesciences.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/07/engineering.png https://www.nextconomy.be/2024/10/de-kostenaftrek-van-je-bedrijfswagen-wat-is-de-impact-van-de-aanschafdatum/ 2024-10-16T05:00:31+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/08/De-kostenaftrek-van-je-bedrijfswagen-wat-is-de-impact-van-de-aanschafdatum-.png https://www.nextconomy.be/2024/10/hoe-strategisch-denken-je-onderneming-vooruithelpt/ 2024-10-30T06:00:37+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/08/Hoe-strategisch-denken-je-onderneming-vooruithelpt-.png https://www.nextconomy.be/2024/11/een-solide-contract-opstellen-als-consultant-gebruik-deze-checklist/ 2024-11-13T06:00:33+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/08/Een-solide-contract-opstellen-als-consultant-gebruik-deze-checklist-.png https://www.nextconomy.be/2024/08/multijobs-in-de-zorgsector-loon-naar-werken/ 2024-08-29T07:13:10+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/07/De-kracht-van-flexibele-arbeid-in-de-zorgsector-1.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/08/Filip_Haegdorens.jpg https://www.nextconomy.be/2024/09/open-talent-hoe-pak-je-het-aanwerven-en-managen-van-extern-talent-aan/ 2024-09-02T05:00:29+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/08/Open-talent-%E2%80%93-hoe-pak-je-het-aanwerven-en-managen-van-extern-talent-aan.png https://www.nextconomy.be/2024/09/hoe-kies-je-jouw-freelanceplatform-een-stappenplan/ 2024-09-11T05:00:21+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/08/Hoe-kies-je-jouw-freelanceplatform-Een-stappenplan.png https://www.nextconomy.be/fr/2024/09/comment-choisir-votre-plateforme-de-freelance-un-guide-etape-par-etape/ 2024-09-11T05:00:55+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/08/Hoe-kies-je-jouw-freelanceplatform-Een-stappenplan.png https://www.nextconomy.be/2024/09/beeline-kiest-met-manfred-vogels-als-vp-emea-resoluut-voor-nieuwe-aanpak/ 2024-09-10T15:01:28+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/09/Beeline-kiest-met-Manfred-Vogels-als-VP-EMEA-resoluut-voor-nieuwe-aanpak-2.png https://www.nextconomy.be/fr/2024/09/beeline-adopte-resolument-une-nouvelle-approche-en-confiant-a-manfred-vogels-le-poste-de-vp-emea/ 2024-09-10T15:16:05+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/09/Beeline-kiest-met-Manfred-Vogels-als-VP-EMEA-resoluut-voor-nieuwe-aanpak-2.png https://www.nextconomy.be/fr/2024/09/de-la-guerre-des-talents-a-lere-de-lopen-talent/ 2024-09-11T08:43:39+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/08/Open-talent-%E2%80%93-hoe-pak-je-het-aanwerven-en-managen-van-extern-talent-aan.png https://www.nextconomy.be/2024/09/welke-opties-voor-organisaties-die-structureel-tekort-aan-talent-ondervinden/ 2024-09-12T07:54:35+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/09/Welke-opties-voor-organisaties-die-structureel-tekort-aan-talent-ondervinden.png https://www.nextconomy.be/fr/2024/09/penuries-structurelles-de-talents-voici-les-meilleures-options-pour-votre-organisation/ 2024-09-12T07:59:13+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/09/Welke-opties-voor-organisaties-die-structureel-tekort-aan-talent-ondervinden.png https://www.nextconomy.be/fr/2024/09/les-incertitudes-economiques-continuent-dimpacter-les-plans-dembauche-des-employeurs-en-belgique/ 2024-09-17T05:00:45+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/09/Economische-onzekerheden-blijven-impact-hebben-op-de-aanwervingsplannen-van-Belgische-werkgevers.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/09/fr1.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/09/fr2.png https://www.nextconomy.be/2024/09/economische-onzekerheden-blijven-impact-hebben-op-de-aanwervingsplannen-van-belgische-werkgevers/ 2024-09-17T05:00:50+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/09/Economische-onzekerheden-blijven-impact-hebben-op-de-aanwervingsplannen-van-Belgische-werkgevers.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/09/manpower1.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/09/manpower2.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/09/manpower3.png https://www.nextconomy.be/2024/09/welke-vormen-van-externe-arbeid-zijn-mogelijk-in-belgie/ 2024-09-16T05:00:10+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/09/Welke-vormen-van-externe-arbeid-zijn-mogelijk-in-Belgie.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/09/internextern.png https://www.nextconomy.be/2024/09/strategische-keuzes-intern-of-extern-talent/ 2024-09-23T05:00:55+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/09/Strategische-keuzes-Intern-of-extern-talent.png https://www.nextconomy.be/2024/09/hoe-starten-met-talent-vinden-via-een-fms/ 2024-09-25T05:00:15+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/08/Hoe-starten-met-talent-vinden-via-een-FMS.png https://www.nextconomy.be/fr/2024/09/comment-trouver-des-talents-sur-un-fms/ 2024-09-25T05:00:33+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/08/Hoe-starten-met-talent-vinden-via-een-FMS.png https://www.nextconomy.be/2024/09/de-grootte-van-de-arbeidsmarkt-voor-externe-arbeid-in-belgie/ 2024-09-30T05:00:09+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/09/De-grootte-van-de-arbeidsmarkt-voor-externe-arbeid-in-Belgie.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/09/fig1.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/09/fig2.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/09/fig3.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/09/fig4.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/09/fig5.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/09/fig6.png https://www.nextconomy.be/fr/2022/03/connor-heaney-ceo-emea-de-cxc-global-lavenir-est-aux-freelances/ 2024-09-23T07:31:22+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/Connor-Heaney-CEO-voor-EMEA-van-CXC-Global-De-toekomst-is-freelance-3-150x150-1.png https://www.nextconomy.be/fr/2024/05/gestion-des-couts-indirects-decryptee-et-strategies-de-reussite/ 2024-09-23T07:32:33+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/05/Staartkostenbeheer-ontraadseld.-Strategieen-voor-succes-3.png https://www.nextconomy.be/fr/2024/05/les-cinq-piliers-dun-programme-msp-reussi/ 2024-09-23T07:32:41+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/05/De-vijf-pijlers-van-een-succesvol-MSP-programma-1.png https://www.nextconomy.be/fr/2024/02/ue-directive-sur-le-travail-de-plateforme-webinaire-exclusif-a-revisionner/ 2024-09-23T07:32:50+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/02/EU-%E2%80%93-richtlijn-voor-platformwerk-%E2%80%93-herbekijk-de-opname-2.png https://www.nextconomy.be/fr/2024/01/quels-sont-les-facteurs-qui-favorisent-la-croissance-explosive-du-travail-de-plateforme-dans-la-zone-emea-un-apercu/ 2024-09-23T07:33:00+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/01/Welke-factoren-stimuleren-de-explosieve-groei-van-platformwerk-in-de-EMEA-regio-Een-overzicht-2.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/01/Live-webinar-EU-Directive-Decoded.-social-image.jpg https://www.nextconomy.be/fr/2024/01/direct-sourcing-5-indicateurs-vers-la-solution-a-vos-defis-dattractivite-de-talents/ 2024-09-23T07:33:14+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/01/Is-Direct-Sourcing-een-oplossing-voor-jouw-instroomprobleem-3.png https://www.nextconomy.be/fr/2023/08/staffing-vs-agence-de-recrutement-ce-que-vous-devez-savoir/ 2024-09-23T07:33:23+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/Staffing-vs.-agence-de-recrutement-ce-que-vous-devez-savoir-1.png https://www.nextconomy.be/fr/2023/01/300-conseils-business-pour-freelances/ 2024-09-23T07:33:53+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2023/01/300-conseils-business-pour-freelances.png https://www.nextconomy.be/fr/2022/09/lecosysteme-des-freelances-en-plein-essor/ 2024-09-23T07:34:09+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2022/09/ecosystem-freelance.jpg https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2022/09/Afbeelding2-1-300x280.png https://www.nextconomy.be/fr/2022/03/reglementation-belge-stricte-pour-les-agences-limpide-pour-les-freelances/ 2024-09-23T07:34:29+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/Arbeidsrelatiewet-1-1.png https://www.nextconomy.be/fr/2022/03/4-evolutions-a-long-terme-du-marche-du-travail-mode-demploi/ 2024-09-23T07:34:41+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/04/4-langetermijnontwikkelingen-op-de-arbeidsmarkt-zo-speel-jij-erop-in-2-150x150-1.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2022/03/Screenshot_2022-03-07_4.44.38_PM.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2022/03/Screenshot_2022-03-07_4.45.31_PM.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2022/03/Screenshot_2022-03-07_4.48.56_PM.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2022/03/Screenshot_2022-03-07_4.51.24_PM.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2022/03/Screenshot_2022-03-07_4.56.38_PM.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2022/03/Screenshot_2022-03-07_5.00.52_PM.png https://www.nextconomy.be/fr/2022/02/directive-europeenne-sur-les-plateformes-de-travail-ce-que-cela-signifie-pour-les-freelances/ 2024-09-23T07:34:50+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2022/02/TitelEU-richtlijn-over-arbeidsplatformenopie-van-Toegang-tot-talent-is-vooral-een-bedrijfsstrategie-niet-enkel-iets-voor-HR-2.png https://www.nextconomy.be/2024/09/steeds-minder-freelancers-in-belgie-aantallen-in-nederland-stijgen/ 2024-09-23T13:52:50+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/09/minder-zzpers.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/09/Screenshot-2024-09-23-at-11-46-19-Talent-Monitor-Europese-zzpers-onder-de-loep-1.pdf.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/09/Screenshot-2024-09-23-at-12-08-58-Talent-Monitor-Europese-zzpers-onder-de-loep-1.pdf.png https://www.nextconomy.be/2024/10/zijn-traditionele-rekruteringsmethodes-gedoemd-om-te-verdwijnen/ 2024-10-04T05:00:55+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/09/Offline-vs-Online.png https://www.nextconomy.be/fr/2024/09/les-methodes-de-recrutement-traditionnelles-sont-elles-vouees-a-disparaitre/ 2024-09-24T05:00:19+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/09/Offline-vs-Online.png https://www.nextconomy.be/2024/09/op-zoek-naar-een-kritische-zelfevaluatie-rond-maatschappelijk-verantwoord-ondernemen-gebruik-de-due-dilligence-toolbox/ 2024-09-25T07:03:22+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/09/Op-zoek-naar-een-kritische-zelfevaluatie-rond-maatschappelijk-verantwoord-ondernemen-Gebruik-de-Due-Dilligence-Toolbox.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/09/Boris_Verbrugge.jpg https://www.nextconomy.be/2024/10/juridische-risicos-bij-externe-samenwerking-zo-beheers-je-ze/ 2024-10-07T05:00:34+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/09/Juridische-risicos-bij-externe-samenwerking-zo-beheers-je-ze.png https://www.nextconomy.be/2024/09/hoe-gezond-is-onze-gezondheidszorg/ 2024-09-26T08:23:38+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/09/Hoe-gezond-is-onze-gezondheidszorg-2.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/09/dominique_vandijck.jpg https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/09/zorgenvoordezorg.jpg https://www.nextconomy.be/2024/10/uitzendarbeid-in-belgie-wetgeving-contracten-en-verantwoordelijkheden/ 2024-10-14T05:00:10+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/09/Uitzendarbeid-in-Belgie-wetgeving-contracten-en-verantwoordelijkheden.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/09/uitzendkantoor.png https://www.nextconomy.be/fr/2024/10/gestion-centralisee-des-talents-externes-pour-un-roi-precis/ 2024-10-08T05:00:51+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/09/Centraal-beheer-van-extern-talent-voor-duidelijke-ROI.png https://www.nextconomy.be/2024/10/uitzendarbeid-wanneer-inzetten-en-hoe-risicos-beperken/ 2024-10-21T05:00:31+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/10/Uitzendarbeid-wanneer-inzetten-en-hoe-risicos-beperken.png https://www.nextconomy.be/2024/10/projectsourcing-externe-expertise-voor-jouw-projecten/ 2024-10-28T06:00:51+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/10/Projectsourcing-externe-expertise-voor-jouw-projecten.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/10/projectsourcing.png https://www.nextconomy.be/2024/10/webinar-over-extern-talent-in-de-zorgsector-gemist-lees-hier-het-verslag-en-bekijk-de-opname/ 2024-10-08T10:31:33+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/10/Webinar-over-extern-talent-in-de-zorgsector-gemist-Lees-hier-het-verslag-en-bekijk-de-opname-.png https://www.nextconomy.be/2024/10/centraal-beheer-van-extern-talent-voor-duidelijke-roi/ 2024-10-09T08:08:00+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/09/Centraal-beheer-van-extern-talent-voor-duidelijke-ROI.png https://www.nextconomy.be/2024/10/het-belang-van-esg-voor-interim-managers-freelancers-hoe-duurzaamheid-in-je-voordeel-speelt/ 2024-10-10T06:00:23+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/10/Het-belang-van-ESG-voor-interim-managers-freelancers-Hoe-duurzaamheid-in-je-voordeel-speelt.png https://www.nextconomy.be/fr/2024/10/esg-importance-pour-les-interim-managers-et-les-freelances-ou-comment-la-durabilite-joue-en-votre-faveur/ 2024-10-10T06:00:55+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/10/Het-belang-van-ESG-voor-interim-managers-freelancers-Hoe-duurzaamheid-in-je-voordeel-speelt.png https://www.nextconomy.be/2024/10/arbeidsmigratie-in-de-zorgsector-inspiratie-event-lets-connect-global-talent-mobility-vdab/ 2024-10-10T08:16:18+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/09/Arbeidsmigratie-in-de-zorgsector-inspiratie-event-%E2%80%98Lets-connect-%E2%80%93-Global-Talent-Mobility-VDAB.png https://www.nextconomy.be/2024/10/professor-marc-de-vos-keynote-op-de-nextconomy-total-workforce-summit-voor-de-voorzienbare-toekomst-is-er-geen-gebrek-aan-banen-maar-een-acuut-tekort-aan-arbeidskrachten/ 2024-10-15T05:00:27+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/10/Professor-Marc-De-Vos-keynote-op-de-NextConomy-Total-Workforce-Summit-Voor-de-voorzienbare-toekomst-is-er-geen-gebrek-aan-banen-maar-een-acuut-tekort-aan-arbeidskrachten.-.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/10/Afbeelding1.png https://www.nextconomy.be/2024/10/hoe-huur-je-als-opdrachtgever-de-juiste-freelancer-in-zeven-praktijktips-voor-een-succesvolle-aanpak/ 2024-10-18T05:00:27+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/10/Hoe-huur-je-als-opdrachtgever-de-juiste-freelancer-in-Zeven-praktijktips-voor-een-succesvolle-aanpak.png https://www.nextconomy.be/2024/10/thomas-van-eeckhout-easi-op-lange-termijn-leidt-een-onduidelijke-bedrijfscultuur-alleen-maar-tot-mislukkingen/ 2024-10-22T05:00:51+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/10/Thomas-Van-Eeckhout-Easi-Op-lange-termijn-leidt-een-onduidelijke-bedrijfscultuur-alleen-maar-tot-mislukkingen.png https://www.nextconomy.be/fr/2024/10/dans-un-avenir-previsible-il-ne-sagit-pas-dun-manque-demplois-mais-dune-severe-penurie-de-main-doeuvre/ 2024-10-17T07:48:57+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/10/Professor-Marc-De-Vos-keynote-op-de-NextConomy-Total-Workforce-Summit-Voor-de-voorzienbare-toekomst-is-er-geen-gebrek-aan-banen-maar-een-acuut-tekort-aan-arbeidskrachten.-.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/10/TTM.png https://www.nextconomy.be/fr/2024/10/pourquoi-certaines-entreprises-de-staffing-sont-en-perte-de-vitesse/ 2024-10-22T05:00:43+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/10/Lidewij-Welten-6.png https://www.nextconomy.be/fr/2024/10/reglement-europeen-sur-lia-pas-si-loin-que-ca-pour-les-rh-et-les-bureaux-de-recrutement-partie-2-limpact-sur-les-rh-en-10-points/ 2024-10-21T05:00:47+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/10/De-Europese-AI-Verordening-geen-%E2%80%98ver-van-mijn-bed-gebeuren-voor-HR-en-staffing-bedrijven-Deel-2-De-impact-op-HR-in-tien-punten-.png https://www.nextconomy.be/2024/11/projectsourcing-flexibiliteit-en-expertise-voor-bedrijven-en-werknemers/ 2024-11-04T06:00:17+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/10/Projectsourcing-flexibiliteit-en-expertise-voor-bedrijven-en-werknemers.png https://www.nextconomy.be/2024/10/freelancers-na-corona-hersteld-maar-nog-niet-volledig-uit-de-zorgen/ 2024-10-17T10:28:30+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/10/Freelancers-na-corona-hersteld-maar-nog-niet-volledig-uit-de-zorgen.png https://www.nextconomy.be/2024/11/de-europese-ai-verordening-geen-ver-van-mijn-bed-gebeuren-voor-hr-en-staffing-bedrijven-deel-2-de-impact-op-hr-in-tien-punten/ 2024-11-06T06:00:17+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/10/De-Europese-AI-Verordening-geen-%E2%80%98ver-van-mijn-bed-gebeuren-voor-HR-en-staffing-bedrijven-Deel-2-De-impact-op-HR-in-tien-punten-.png https://www.nextconomy.be/2024/10/waarom-sommige-staffing-bedrijven-in-een-dip-zitten/ 2024-10-25T05:00:34+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/10/Lidewij-Welten-6.png https://www.nextconomy.be/2024/10/interim-management-in-de-familiale-onderneming/ 2024-10-29T06:00:11+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/10/Interim-Management-in-de-familiale-onderneming.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/10/huis.png https://www.nextconomy.be/2024/11/werken-met-freelancers-flexibiliteit-en-verantwoordelijkheden-in-een-complex-juridisch-kader/ 2024-11-11T06:00:08+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/10/Werken-met-freelancers-flexibiliteit-en-verantwoordelijkheden-in-een-complex-juridisch-kader.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/10/next.png https://www.nextconomy.be/2024/11/freelancers-inhuren-flexibiliteit-en-autonomie-zonder-juridische-valkuilen/ 2024-11-18T06:00:08+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/10/Freelancers-inhuren-flexibiliteit-en-autonomie-zonder-juridische-valkuilen.png https://www.nextconomy.be/2024/11/statement-of-work-sow-regels-contracten-en-verantwoordelijkheden-voor-aannemingsovereenkomsten/ 2024-11-25T06:00:48+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/10/Statement-of-Work-SoW-regels-contracten-en-verantwoordelijkheden-voor-aannemingsovereenkomsten.png https://www.nextconomy.be/2024/12/statement-of-work-en-externe-arbeid-wanneer-en-waarom-kiezen/ 2024-12-02T06:00:48+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/10/Statement-of-Work-en-externe-arbeid-wanneer-en-waarom-kiezen.png https://www.nextconomy.be/2024/10/freelancer-jij-bent-de-oplossing-voor-het-probleem-van-je-klant/ 2024-10-29T17:51:17+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/10/Freelancer-jij-bent-de-oplossing-voor-het-probleem-van-je-klant.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/10/74B06992.jpg https://www.nextconomy.be/2024/10/dibbs-integreert-als-eerste-het-digitaal-studentenattest-dat-athumi-en-itsme-lanceren/ 2024-10-31T08:50:19+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/10/Dibbs-integreert-als-eerste-het-digitaal-studentenattest-dat-Athumi-en-itsme%C2%AE-lanceren.png https://www.nextconomy.be/2024/11/hoe-cruciaal-zijn-soft-skills-voor-de-groei-van-medewerkers-en-bedrijven/ 2024-11-12T06:00:20+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/11/Hoe-cruciaal-zijn-soft-skills-voor-de-groei-van-medewerkers-en-bedrijven.png https://www.nextconomy.be/2024/11/melexis-zet-in-op-total-talent-management-voor-toekomstige-groei/ 2024-11-07T08:48:24+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/10/Melexis-zet-in-op-Total-Talent-Management-voor-toekomstige-groei.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/10/Wim_Vanhaele.png https://www.nextconomy.be/2024/11/ursa-benelux-versterkt-werkgeversmerk-door-samenwerking-met-wiggli/ 2024-11-07T08:49:14+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/11/URSA-Benelux-versterkt-werkgeversmerk-door-samenwerking-met-Wiggli.png https://www.nextconomy.be/2024/11/hoe-helpt-loopbaancoaching-je-bij-de-stap-naar-zelfstandig-ondernemerschap/ 2024-11-07T08:50:03+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/11/httpswww.nextconomy.be202411hoe-helpt-loopbaancoaching-je-bij-de-stap-naar-zelfstandig-ondernemerschap.png https://www.nextconomy.be/2024/11/hoe-is-het-met-jouw-digitale-mindset-gesteld-nabeschouwingen-van-de-reshaping-work-conference/ 2024-11-14T06:00:31+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/11/Hoe-is-het-met-jouw-%E2%80%98digitale-mindset-gesteld-Nabeschouwingen-van-de-Reshaping-Work-Conference-2.png https://www.nextconomy.be/2024/11/potentieel-van-extern-talent-kan-beter-benut-worden/ 2024-11-19T06:00:44+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/11/Potentieel-van-extern-talent-kan-beter-benut-worden.png https://www.nextconomy.be/2024/11/how-to-digital-nomad-wie-wat-waar/ 2024-11-15T06:00:02+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/11/How-To-.-Digital-Nomad-Wie-wat-waar.png https://www.nextconomy.be/fr/2024/11/interim-management-en-entreprise-familiale/ 2024-11-12T06:00:59+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/11/Interim-Management-en-entreprise-familiale.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/11/Screenshot_2024-11-10_at_14.42.16.png https://www.nextconomy.be/fr/2024/11/comment-se-porte-votre-etat-desprit-numerique-reflexions-suite-a-la-reshaping-work-conference/ 2024-11-14T09:15:41+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/11/Hoe-is-het-met-jouw-%E2%80%98digitale-mindset-gesteld-Nabeschouwingen-van-de-Reshaping-Work-Conference-2.png https://www.nextconomy.be/2024/11/ai-op-de-werkvloer-kansen-en-uitdagingen-voor-de-arbeidsmarkt/ 2024-11-22T06:00:27+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/11/AI-op-de-werkvloer-kansen-en-uitdagingen-voor-de-arbeidsmarkt.png https://www.nextconomy.be/fr/2024/12/generation-z-comment-les-entreprises-peuvent-elles-soutenir-la-prochaine-generation-stem/ 2024-12-06T06:00:38+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/11/Generation-Z-comment-les-entreprises-peuvent-elles-soutenir-la-prochaine-generation-STEM-.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/11/stem.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/11/sthree.png https://www.nextconomy.be/2024/12/gen-z-hoe-werkgevers-de-volgende-stem-generatie-kunnen-ondersteunen/ 2024-12-06T06:00:36+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/11/Generation-Z-comment-les-entreprises-peuvent-elles-soutenir-la-prochaine-generation-STEM-.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/11/stem.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/11/sthree.png https://www.nextconomy.be/2020/10/eenvoudiger-internationaal-handelen-dankzij-4-btw-harmonisaties/ 2024-11-18T16:13:20+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2020/09/eu-3157207_1280-e1601461748610.jpg https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2020/09/Schermafbeelding-2020-09-30-122403.jpg https://www.nextconomy.be/fr/2024/11/recruitment-un-sport-de-contacts-dope-a-lia/ 2024-11-20T06:00:03+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/11/Recruitment-un-sport-de-contacts-dope-a-lIA-.png https://www.nextconomy.be/fr/2024/11/lia-sur-le-lieu-de-travail-opportunites-et-defis-pour-le-marche-du-travail/ 2024-11-22T06:00:51+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/11/AI-op-de-werkvloer-kansen-en-uitdagingen-voor-de-arbeidsmarkt.png https://www.nextconomy.be/2024/11/schijnzelfstandigheid-wettelijke-principes-in-belgie-en-adviezen-om-de-status-van-zelfstandige-te-beschermen/ 2024-11-20T08:00:01+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/11/Schijnzelfstandigheid-wettelijke-principes-in-Belgie-en-adviezen-om-de-status-van-zelfstandige-te-beschermen.png https://www.nextconomy.be/fr/2024/11/la-fausse-independance-principes-legaux-en-belgique-et-conseils-pour-proteger-le-statut-dindependant/ 2024-11-20T08:00:37+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/11/Schijnzelfstandigheid-wettelijke-principes-in-Belgie-en-adviezen-om-de-status-van-zelfstandige-te-beschermen.png https://www.nextconomy.be/2024/11/total-talent-management-als-sleutel-tot-succes-bij-proximus-nxt/ 2024-11-26T06:00:31+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/11/Total-Talent-Management-als-sleutel-tot-succes-bij-Proximus-NXT.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/11/20241113_101706.webp https://www.nextconomy.be/2024/11/op-weg-naar-een-solide-total-talent-management-strategie-hoe-pakt-delhaize-dit-aan/ 2024-11-21T08:00:45+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/11/Op-weg-naar-een-solide-Total-Talent-Management-strategie-hoe-pakt-Delhaize-dit-aan.png https://www.nextconomy.be/2024/11/de-kracht-van-msp-en-vms-programmas-nabeschouwing-msp-vms-staffing-suppliers-meetup-2024-nextconomy/ 2024-11-22T07:00:53+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/11/De-kracht-van-MSP-en-VMS-programmas-nabeschouwing-MSPVMS-Staffing-Suppliers-Meetup-2024-NextConomy.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/11/IMG_20241107_155352_HDR.jpg https://www.nextconomy.be/2024/11/community-coworking-en-co-creatie-de-3-cs-om-als-freelancer-isolatie-te-vermijden/ 2024-11-27T06:00:33+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/11/Community-coworking-en-co-creatie-de-3-Cs-om-als-freelancer-isolatie-te-vermijden.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/11/Scherm%C2%ADafbeelding-2024-11-21-om-12.14.29.png https://www.nextconomy.be/2024/11/steeds-meer-gepensioneerden-kiezen-voor-zelfstandig-werk/ 2024-11-28T06:00:57+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/11/Steeds-meer-gepensioneerden-kiezen-voor-zelfstandig-werk-.png https://www.nextconomy.be/2024/11/maximaliseer-je-succes-met-een-managed-service-programma-msp/ 2024-11-29T06:00:35+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/11/Maximaliseer-je-succes-met-een-Managed-Service-Programma-MSP-2.png https://www.nextconomy.be/2024/12/how-to-digital-nomad-een-belastingconsulent-in-het-paradijs/ 2024-12-03T06:00:43+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/11/Digital-nomad-interview.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/11/Dubai_UAE.webp https://www.nextconomy.be/2024/11/belgische-recruiting-sector-roept-express-medical-uit-tot-talent-business-of-the-year/ 2024-11-26T08:00:09+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/11/Express_Medical_winnaar_TBC_Award_2024-e1732541654343.jpg https://www.nextconomy.be/fr/2024/11/le-secteur-du-recrutement-remet-le-titre-de-talent-business-of-the-year-a-express-medical/ 2024-11-26T08:00:09+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/11/Express_Medical_winnaar_TBC_Award_2024-e1732544334521.jpg https://www.nextconomy.be/fr/2024/11/an-introduction-to-successful-managed-service-programs/ 2024-11-27T09:22:00+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/11/Maximaliseer-je-succes-met-een-Managed-Service-Programma-MSP-2.png https://www.nextconomy.be/2024/11/word-jij-de-opvolger-van-aquafin-winnaar-van-de-eerste-ttm-award/ 2024-11-28T10:10:55+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/11/Word-jij-de-opvolger-van-Aquafin-winnaar-van-de-eerste-TTM-Award.png https://www.nextconomy.be/fr/2024/12/employer-branding-le-levier-de-votre-succes/ 2024-12-05T09:20:05+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/12/Employer-branding-inzetten-voor-succes-2.png https://www.nextconomy.be/2024/12/rekrutering-een-contactsport-met-een-vleugje-ai/ 2024-12-13T06:00:37+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/11/Recruitment-un-sport-de-contacts-dope-a-lIA-.png https://www.nextconomy.be/2024/12/tijd-budget-kwaliteit-de-magische-driehoek-om-extern-talent-te-werven/ 2024-12-09T06:00:39+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/12/Tijd-budget-kwaliteit-de-magische-driehoek-om-extern-talent-te-werven.png https://www.nextconomy.be/2024/12/wat-doet-het-algemeen-beheerscomite-voor-het-sociaal-statuut-der-zelfstandigen-abc/ 2024-12-10T06:00:44+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/11/Wat-doet-het-Algemeen-Beheerscomite-voor-het-sociaal-statuut-der-zelfstandigen-ABC.png https://www.nextconomy.be/2024/12/de-europese-ai-verordening-geen-ver-van-mijn-bed-gebeuren-voor-hr-en-staffing-bedrijven-deel-3-wat-msps-zeker-moeten-weten-en-doen/ 2024-12-11T06:00:31+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/12/De-Europese-AI-Verordening-geen-%E2%80%98ver-van-mijn-bed-gebeuren-voor-HR-en-staffing-bedrijven-Deel-3-Wat-MSPs-zeker-moeten-weten-en-doen-.png https://www.nextconomy.be/2024/12/verslag-symposium-hiva-ku-leuven-van-duurzaamheidsverslaggeving-tot-due-diligence-welke-rollen-voor-intermediairen/ 2024-12-12T06:00:46+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/12/Verslag-symposium-HIVA-KU-Leuven-van-duurzaamheidsverslaggeving-tot-due-diligence-welke-rollen-voor-intermediairen.png https://www.nextconomy.be/fr/2024/12/temps-cout-qualite-le-triangle-magique-du-recrutement-des-talents-externes/ 2024-12-10T21:59:30+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/12/Tijd-budget-kwaliteit-de-magische-driehoek-om-extern-talent-te-werven.png https://www.nextconomy.be/2024/07/netive-vms-scoort-hoog-in-internationaal-vms-onderzoek/ 2024-12-11T15:45:33+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/07/2.png https://www.nextconomy.be/2024/12/het-freelance-based-business-model-een-canvas-model-voor-freelancers/ 2024-12-16T06:00:47+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/12/Het-Freelance-Based-Business-Model-een-canvas-model-voor-freelancers.png https://www.nextconomy.be/2024/12/hoeveel-kost-een-freelancer-2/ 2024-12-17T06:00:41+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/12/Hoeveel-kost-een-freelancer.png https://www.nextconomy.be/2024/12/nieuwe-inzichten-behind-the-scenes-en-volop-lessons-learned-tijdens-de-tweede-ttm-summit/ 2024-12-12T12:06:10+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/12/Nieuwe-inzichten-behind-the-scenes-en-volop-lessons-learned-tijdens-de-tweede-TTM-Summit.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/12/TTM.jpg https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/12/Cupcakes.jpg https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/12/Dino.jpg https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/12/jan.jpg https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/12/tta.jpg https://www.nextconomy.be/2024/12/pixid-group-neemt-thematchbox-over/ 2024-12-12T13:19:34+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/12/Pixid-Group-neemt-theMatchBox-over.png https://www.nextconomy.be/2025/01/wie-huurt-jou-als-freelancer-in/ 2025-01-06T06:00:04+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/12/Wie-huurt-jou-als-freelancer-in.png https://www.nextconomy.be/2024/12/how-to-digital-nomad-wat-met-belastingen-en-sociale-zekerheid/ 2024-12-20T06:00:50+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/12/How-To-.-Digital-Nomad-Wat-met-belastingen-en-sociale-zekerheid.png https://www.nextconomy.be/2025/01/vlaams-arbeidsmarktcongres-legt-de-vinger-nogmaals-op-de-wond/ 2025-01-08T11:47:11+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/01/Vlaams-arbeidsmarktcongres-legt-de-vinger-nogmaals-op-de-wond.png https://www.nextconomy.be/2025/01/informeel-netwerk-heeft-aanzienlijke-impact-op-loopbaanduurzaamheid-van-de-freelancer/ 2025-01-09T08:51:05+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/01/Informeel-netwerk-heeft-aanzienlijke-impact-op-loopbaanduurzaamheid-van-de-freelancer-.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/01/Sofie.jpg https://www.nextconomy.be/fr/2025/01/le-reseau-informel-du-freelance-a-un-impact-significatif-sur-la-durabilite-de-sa-carriere/ 2025-01-09T08:51:36+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/01/Informeel-netwerk-heeft-aanzienlijke-impact-op-loopbaanduurzaamheid-van-de-freelancer-.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/01/Sofie.jpg https://www.nextconomy.be/2025/01/adaptieve-teams-key-tot-duurzaam-succes/ 2025-01-09T09:31:45+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/01/Adaptieve-teams-key-tot-duurzaam-succes.png https://www.nextconomy.be/2025/01/de-uitzendsector-als-motor-van-flexibiliteit-en-werkgelegenheid-in-belgie/ 2025-01-13T06:00:34+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/01/De-uitzendsector-als-motor-van-flexibiliteit-en-werkgelegenheid-in-Belgie.png https://www.nextconomy.be/fr/2025/01/le-secteur-du-travail-interimaire-moteur-de-flexibilite-et-demploi-en-belgique/ 2025-01-13T06:00:25+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/01/De-uitzendsector-als-motor-van-flexibiliteit-en-werkgelegenheid-in-Belgie.png https://www.nextconomy.be/2025/01/hoe-samenwerken-freelancers-versterkt/ 2025-01-15T06:00:44+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/01/Hoe-samenwerken-freelancers-versterkt.png https://www.nextconomy.be/2025/01/de-gunfactor-onder-freelancers-is-enorm-hoog/ 2025-01-14T06:00:19+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/01/De-gunfactor-onder-freelancers-is-enorm-hoog.png https://www.nextconomy.be/2025/01/how-to-digital-nomad-waar-kan-je-best-je-avontuur-beginnen/ 2025-01-16T06:00:35+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/01/How-To-.-Digital-Nomad-Waar-kan-je-best-je-avontuur-beginnen.png https://www.nextconomy.be/2025/01/werkbaar-werk-serv-pakt-uit-met-nieuwe-podcasts-en-workshops/ 2025-01-20T08:51:59+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/01/Werkbaar-werk-SERV-pakt-uit-met-nieuwe-podcasts-en-workshops.png https://www.nextconomy.be/fr/2025/01/lia-dans-le-recrutement-et-lexternalisation-le-gamechanger-pour-lavenir/ 2025-01-20T09:03:25+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/01/AI-in-recruitment-en-inhuur-Een-gamechanger-voor-de-toekomst-1.jpg.webp https://www.nextconomy.be/2024/12/verslag-total-workforce-summit-2024-is-total-talent-management-de-oplossing/ 2025-01-20T09:10:31+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/12/Verslag-Total-Workforce-Summit-2024-is-Total-Talent-Management-de-oplossing.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/12/Foto_1.png https://www.nextconomy.be/2025/01/de-impact-van-artificiele-intelligentie-op-talentacquisitie/ 2025-01-22T06:00:16+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/01/De-impact-van-artificiele-intelligentie-op-talentacquisiti.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/01/Afbeelding1.png https://www.nextconomy.be/2025/01/stijn-broecke-oeso-over-ai-en-werk-kansen-uitdagingen-en-de-noodzaak-tot-regulering/ 2025-01-21T06:00:27+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/01/Kopie-van-De-impact-van-artificiele-intelligentie-op-talentacquisiti.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/01/Afbeelding1-1.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/01/2.png https://www.nextconomy.be/2025/01/genai-zorgt-onvermijdelijk-voor-tweedeling-bij-de-inhuur-van-extern-talent/ 2025-01-21T15:37:11+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/01/GenAI-zorgt-onvermijdelijk-voor-tweedeling-bij-de-inhuur-van-extern-talent.png https://www.nextconomy.be/2025/01/hoe-de-stem-wereld-werkt-wegwijs-in-het-nieuwe-tijdperk-van-ai-en-vertrouwen/ 2025-01-23T06:00:01+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/01/Hoe-de-STEM-wereld-werkt-Wegwijs-in-het-nieuwe-tijdperk-van-AI-en-vertrouwen.png https://www.nextconomy.be/fr/2025/01/stem-guide-de-la-nouvelle-ere-de-lia-et-de-la-confiance/ 2025-01-23T06:00:55+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/01/Hoe-de-STEM-wereld-werkt-Wegwijs-in-het-nieuwe-tijdperk-van-AI-en-vertrouwen.png https://www.nextconomy.be/2025/01/how-to-digital-nomad-5-plaatsen-om-te-netwerken/ 2025-01-27T06:00:38+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/01/How-To-.-Digital-Nomad-5-plaatsen-om-te-netwerken.png https://www.nextconomy.be/2025/01/nieuwe-statistieken-over-uitzendarbeid-nu-ook-informatie-over-activiteitstakken/ 2025-01-24T06:00:43+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/01/Nieuwe-statistieken-over-uitzendarbeid-nu-ook-informatie-over-activiteitstakken.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/01/evolutie-per-activiteitstak-gebruikende-onderneming-big-five-.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/01/verdeling-uitzendwerknemers-naar-leeftijdsklasse-en-aantal-uitzendkantoren-die-hen-tewerkstellen.png https://www.nextconomy.be/fr/2025/01/genai-source-inevitable-de-clivage-dans-la-selection-des-talents-externes/ 2025-01-29T08:49:01+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/01/GenAI-zorgt-onvermijdelijk-voor-tweedeling-bij-de-inhuur-van-extern-talent.png https://www.nextconomy.be/2025/01/world-economic-forum-voorspelt-digitale-toegang-zal-19-miljoen-banen-creeren-en-9-miljoen-vervangen-tegen-2030/ 2025-01-29T09:17:03+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/01/World-Economic-Forum-voorspelt-digitale-toegang-zal-19-miljoen-banen-creeren-en-9-miljoen-vervangen-tegen-2030.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/01/Future-of-jobs-2025.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/01/Job-growth.png https://www.nextconomy.be/2025/01/mogelijkheden-voor-telewerken-nemen-af-ondanks-voorkeuren-werkenden/ 2025-01-30T06:00:46+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/01/Mogelijkheden-voor-telewerken-nemen-af-ondanks-voorkeuren-werkenden.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/01/Eurofound-_Partiallly_or_fully_work_from_home.jpg https://www.nextconomy.be/fr/2025/01/teletravail-les-possibilites-diminuent-malgre-les-preferences-des-travailleurs/ 2025-01-30T06:00:23+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/01/Mogelijkheden-voor-telewerken-nemen-af-ondanks-voorkeuren-werkenden.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/01/Eurofound-_Partiallly_or_fully_work_from_home.jpg https://www.nextconomy.be/fr/2025/01/apprentissage-continu-strategies-ld-dynamiques-pour-entreprises-innovantes/ 2025-01-31T06:00:37+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/01/Lang-leve-levenslang-leren-hoe-een-toekomstgericht-LD-beleid-werkgevers-en-werkenden-vooruithelpt.png https://www.nextconomy.be/2025/02/freelancer-met-deze-6-stappen-onderhandel-je-succesvol-met-grote-bedrijven/ 2025-02-03T06:00:17+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/01/Freelancer-Met-deze-6-stappen-onderhandel-je-succesvol-met-grote-bedrijven.png https://www.nextconomy.be/2025/02/zet-verplichte-csrd-een-turbo-onder-total-talent-management/ 2025-02-04T06:00:57+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/01/Zet-verplichte-CSRD-een-turbo-onder-%E2%80%98Total-Talent-Management.png https://www.nextconomy.be/2025/02/deze-5-podcasts-mag-je-niet-missen-in-2025/ 2025-02-05T06:00:25+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/01/Deze-5-podcasts-mag-je-niet-missen-in-2025.png https://www.nextconomy.be/2025/02/pv-group-academy-biedt-kwetsbare-jongeren-kans-op-tewerkstelling/ 2025-02-06T06:00:56+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/01/PV-Group-Academy-biedt-kwetsbare-jongeren-kans-op-tewerkstelling.png https://www.nextconomy.be/2025/02/how-to-digital-nomad-wonen-en-rondtrekken-in-een-camper/ 2025-02-07T06:00:41+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/01/How-To-.-Digital-Nomad-Wonen-en-rondtrekken-in-een-camper.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/01/Camperprints.jpg https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/01/Accessoires.jpg https://www.nextconomy.be/2025/01/lang-leve-levenslang-leren-hoe-een-toekomstgericht-ld-beleid-werkgevers-en-werkenden-vooruithelpt/ 2025-02-03T10:18:21+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/01/Lang-leve-levenslang-leren-hoe-een-toekomstgericht-LD-beleid-werkgevers-en-werkenden-vooruithelpt-2.png https://www.nextconomy.be/2025/01/ai-in-recruitment-en-inhuur-een-gamechanger-voor-de-toekomst/ 2025-02-04T09:47:43+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/01/LIA-dans-le-recrutement-et-lexternalisation-le-gamechanger-pour-lavenir.png https://www.nextconomy.be/fr/2025/02/accord-de-gouvernement-quid-du-travail-flexible-et-de-lentrepreneuriat/ 2025-02-04T10:50:43+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/02/Regeerakkoord-DeWever-2.png https://www.nextconomy.be/2025/02/het-regeerakkoord-wat-met-flexibele-arbeid-en-ondernemen/ 2025-02-04T10:56:25+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/02/Regeerakkoord-DeWever.png https://www.nextconomy.be/2025/02/het-power-women-team-waar-onderneemsters-elkaar-versterken/ 2025-02-10T06:00:07+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/01/Het-Power-Women-team-waar-onderneemsters-elkaar-versterken-2.png https://www.nextconomy.be/2025/02/freelancen-onder-druk-zo-blijf-jij-succesvol-in-uitdagende-tijden/ 2025-02-11T06:00:26+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/02/Freelancen-onder-druk-zo-blijf-jij-succesvol-in-uitdagende-tijden.png https://www.nextconomy.be/fr/2025/02/freelancing-sous-pression-comment-rester-performant-dans-les-moments-tendus/ 2025-02-11T06:00:28+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/02/Freelancen-onder-druk-zo-blijf-jij-succesvol-in-uitdagende-tijden.png https://www.nextconomy.be/2025/02/nextconomy-partners-beraden-zich-over-ai-en-de-toekomst-van-onze-arbeidsmarkt/ 2025-02-12T06:00:10+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/02/1.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/02/2.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/02/3.png https://www.nextconomy.be/2025/02/federgon-verwelkomt-juridische-duidelijkheid-rond-employer-of-record-aanbieders-in-belgie/ 2025-02-17T09:01:23+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/02/Federgon-verwelkomt-juridische-duidelijkheid-rond-Employer-of-Record-aanbieders-in-Belgie.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/02/Schema-van-PARAKAR.png https://www.nextconomy.be/fr/2025/02/federgon-se-rejouit-de-la-clarte-juridique-concernant-les-employeurs-de-reference-eor-en-belgique/ 2025-02-17T09:22:32+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/02/Federgon-se-rejouit-de-la-clarte-juridique-concernant-les-employeurs-de-reference-EOR-en-Belgique.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/02/EoR_shema_FR.png https://www.nextconomy.be/2025/02/laat-je-centen-voor-jou-werken/ 2025-02-19T06:00:47+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/02/Laat-je-centen-voor-jou-werken-2.png https://www.nextconomy.be/fr/2025/02/limportance-des-heures-de-travail-des-flexi-jobeurs-et-des-etudiants/ 2025-02-20T06:00:58+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/02/Limportance-des-heures-de-travail-des-flexi-jobeurs-et-des-etudiants.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/02/Heures-de-travail.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/02/Scherm%C2%ADafbeelding-2025-02-19-om-14.19.10.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/02/Scherm%C2%ADafbeelding-2025-02-19-om-14.20.14.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/02/Scherm%C2%ADafbeelding-2025-02-19-om-14.21.13.png https://www.nextconomy.be/2025/02/wat-brengt-2025-voor-ondernemers/ 2025-02-21T10:23:45+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/02/Wat-brengt-2025-voor-ondernemers-.png https://www.nextconomy.be/2025/02/ai-en-de-toekomst-van-werk-europa-moet-werknemers-centraal-stellen/ 2025-02-25T06:00:06+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/02/AI-en-de-toekomst-van-werk-Europa-moet-werknemers-centraal-stellen.png https://www.nextconomy.be/fr/2025/02/lia-et-lavenir-du-travail-leurope-doit-donner-la-priorite-aux-travailleurs/ 2025-02-25T06:00:30+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/02/AI-en-de-toekomst-van-werk-Europa-moet-werknemers-centraal-stellen.png https://www.nextconomy.be/2025/02/de-ceo-spreekt-zorgsector-is-meer-dan-ooit-bezorgd-over-het-eigen-human-capital/ 2025-02-26T06:00:29+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/02/De-CEO-spreekt-Zorgsector-is-meer-dan-ooit-bezorgd-over-het-eigen-%E2%80%98human-capital.-.png https://www.nextconomy.be/fr/2025/02/les-six-plus-grands-avantages-du-hr-project-sourcing/ 2025-02-27T06:00:18+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/02/Wat-is-HR-Project-sourcing-De-zes-voordelen-die-jouw-bedrijfsactiviteit-een-boost-zullen-geven.png https://www.nextconomy.be/2025/02/het-liefdesverhaal-van-hr-en-inkoop-bij-schneider-electric/ 2025-02-25T07:00:06+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/02/Het-liefdesverhaal-van-hr-en-inkoop-bij-Schneider-Electric.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/02/next1.jpg https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/02/next11.jpg https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/02/next2.jpg https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/02/next3.jpg https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/02/next4.jpg https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/02/next5.jpg https://www.nextconomy.be/2025/02/laat-je-niet-afschrikken-slim-omgaan-met-kritiek-op-linkedin/ 2025-02-27T07:00:26+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/02/Laat-je-niet-afschrikken-slim-omgaan-met-kritiek-op-LinkedIn.png https://www.nextconomy.be/fr/2025/02/ne-vous-laissez-pas-demonter-gerez-habilement-les-critiques-sur-linkedin/ 2025-02-27T07:00:33+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/02/Laat-je-niet-afschrikken-slim-omgaan-met-kritiek-op-LinkedIn.png https://www.nextconomy.be/2025/02/maatwerk-in-werk-op-weg-naar-een-mensgericht-hr-beleid-interview-met-frank-vander-sijpe-co-auteur-van-het-boek-op-maat/ 2025-02-25T08:14:29+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/02/Maatwerk-in-werk-op-weg-naar-een-mensgericht-HR-beleid.-Interview-met-Frank-Vander-Sijpe-co-auteur-van-het-boek-%E2%80%98Op-maat.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/02/Op-maat.jpg https://www.nextconomy.be/2025/02/wat-betekent-het-regeerakkoord-voor-jou-en-je-vennootschap/ 2025-02-26T07:00:36+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/02/Wat-betekent-het-regeerakkoord-voor-jou-en-je-vennootschap-.png https://www.nextconomy.be/2025/02/hoe-maak-je-je-bedrijf-klaar-voor-elektronische-facturatie/ 2025-02-28T06:00:49+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/02/Hoe-maak-je-je-bedrijf-klaar-voor-elektronische-facturatie.png https://www.nextconomy.be/2025/03/msp-onder-de-knie-tips-om-uw-flexibele-arbeidskrachten-te-hervormen/ 2025-03-27T06:00:03+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/02/MSP-onder-de-knie-tips-om-uw-flexibele-arbeidskrachten-te-hervormen.png https://www.nextconomy.be/fr/2025/03/msp-les-cles-pour-transformer-votre-personnel-flexible-en-2025/ 2025-03-27T06:00:27+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/02/MSP-onder-de-knie-tips-om-uw-flexibele-arbeidskrachten-te-hervormen.png https://www.nextconomy.be/fr/2025/04/comment-appliquer-le-direct-sourcing-dans-votre-entreprise-en-2025/ 2025-04-24T05:00:21+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/02/Direct-Sourcing-in-2025.png https://www.nextconomy.be/2025/04/direct-sourcing-in-2025/ 2025-04-24T05:00:57+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/02/Direct-Sourcing-in-2025.png https://www.nextconomy.be/2025/02/wat-is-hr-project-sourcing-de-zes-voordelen-die-jouw-bedrijfsactiviteit-een-boost-zullen-geven/ 2025-02-27T08:28:34+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/02/Wat-is-HR-Project-sourcing-De-zes-voordelen-die-jouw-bedrijfsactiviteit-een-boost-zullen-geven.png https://www.nextconomy.be/2025/02/nextconomy-meetup-naar-een-vernieuwend-talentbeheer-in-de-zorg/ 2025-02-27T09:01:18+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/02/NextConomy-MeetUp-naar-een-vernieuwend-talentbeheer-in-de-zorg.png https://www.nextconomy.be/2025/03/ttm-volwassenheid-omhoog-bij-procurecon-total-talent/ 2025-03-05T06:00:51+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/02/TTM-volwassenheid-omhoog-bij-ProcureCon-Total-Talent.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/02/procurecon.jpg https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/02/total-workforce.jpg https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/02/people-approach.jpg https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/02/services-approach.jpg https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/02/total-talent-levers.jpg https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/02/determining-classes.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/02/hr-challenges.jpg https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/02/amsterdam.jpg https://www.nextconomy.be/2025/03/wat-kost-een-zorgmedewerker-echt-een-blik-op-de-werkelijke-loonkosten/ 2025-03-11T06:00:58+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/03/De-uitzendsector-als-motor-van-flexibiliteit-en-werkgelegenheid-in-Belgie.png https://www.nextconomy.be/fr/2025/03/quel-est-le-cout-reel-des-aides-soignants-apercu-des-couts-salariaux-reels/ 2025-03-11T06:00:39+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/03/De-uitzendsector-als-motor-van-flexibiliteit-en-werkgelegenheid-in-Belgie.png https://www.nextconomy.be/2025/03/gighouse-en-connecting-expertise-inspirerend-partnerschap-voor-flexibele-talentwerving/ 2025-03-12T06:00:34+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/03/Penvrienden-over-arbeidsproductiviteit.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/03/Melanie_Deblanc-scaled.jpg https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/03/Peter_De_Buck.jpg https://www.nextconomy.be/2025/03/podcast-als-contentstrategie-hoe-hays-met-triangle-talk-zijn-netwerk-bereikt/ 2025-03-13T06:00:35+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/03/Podcast-als-contentstrategie-hoe-Hays-met-Triangle-Talk-zijn-netwerk-bereikt.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/03/Gunther_Malin.jpeg https://www.nextconomy.be/2025/03/9-bruikbare-ttm-recruitmentkengetallen-om-toptalent-te-leveren/ 2025-03-06T10:32:53+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/03/9-bruikbare-TTM-recruitmentkengetallen-om-toptalent-te-leveren.jpg.webp https://www.nextconomy.be/2025/03/weg-van-buzzwords-breng-de-menselijke-kant-van-hr-terug-in-de-stem-sector/ 2025-03-14T06:00:05+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/03/Weg-van-buzzwords-breng-de-menselijke-kant-van-HR-terug-in-de-STEM-sector.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/03/boek.jpg https://www.nextconomy.be/2025/03/verslag-nextconomy-meetup-the-journey-towards-true-strategic-workforce-planning/ 2025-03-11T12:25:56+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/03/Penvrienden-over-arbeidsproductiviteit-3.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/03/Thomas-Salden.jpg https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/03/Workforce-planning.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/03/Bart-Vande-Walle.jpg https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/03/Forecast-2023-2027-.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/03/Maarten-Hansson.jpg https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/03/Jan-Willem-Weijers.jpg https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/03/Barometer-2024.png https://www.nextconomy.be/2025/03/beleg-nu-voor-je-pensioen/ 2025-03-17T06:00:26+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/02/Beleg-nu-voor-je-pensioen.png https://www.nextconomy.be/2025/03/how-to-digital-nomad-het-profiel-van-de-digital-nomad-in-2025/ 2025-03-19T06:00:04+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/03/How-To-.-Digital-Nomad-Het-profiel-van-de-digital-nomad-in-2025.png https://www.nextconomy.be/2025/03/sbb-rapport-12-vragen-van-kapitaal-belang/ 2025-03-19T12:32:19+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/03/SBB-rapport-12-vragen-van-kapitaal-belang.png https://www.nextconomy.be/fr/2025/03/le-marche-du-travail-a-travers-le-prisme-de-wever-i/ 2025-03-20T08:51:41+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/03/Een-kritische-kijk-op-de-arbeidsmarkthervorming-in-het-federale-regeerakkoord-De-Wever-I-2.png https://www.nextconomy.be/2025/03/een-kritische-kijk-op-de-arbeidsmarkthervorming-in-het-federale-regeerakkoord-de-wever-i/ 2025-03-20T09:38:19+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/03/Een-kritische-kijk-op-de-arbeidsmarkthervorming-in-het-federale-regeerakkoord-De-Wever-I-1.png https://www.nextconomy.be/2025/03/vertrouwen-in-het-wisselspel-van-groeiend-intern-en-extern-talent/ 2025-03-24T06:00:13+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/03/Vertrouwen-in-het-wisselspel-van-groeiend-intern-en-extern-talent.png https://www.nextconomy.be/2025/03/how-to-digital-nomad-landen-met-een-digital-nomad-visum/ 2025-03-26T06:00:44+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/03/How-To-.-Digital-Nomad-Landen-met-een-digital-nomad-visum.png https://www.nextconomy.be/2025/03/de-opkomst-van-de-1-persoon-eenhoorn-hoe-ai-agenten-het-ondernemerschap-herdefinieren/ 2025-03-28T06:00:42+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/03/De-opkomst-van-de-1-persoon-eenhoorn-hoe-AI-agenten-het-ondernemerschap-herdefinieren.png https://www.nextconomy.be/2025/03/simon-bradberry-van-allegis-global-solutions-total-talent-is-not-about-skills/ 2025-03-26T08:56:19+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/03/Simon-Bradberry-van-Allegis-Global-Solutions-%E2%80%98Total-Talent-is-not-about-skills.jpg https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/03/procurecon.jpg https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/03/getting-work-done.jpg https://www.nextconomy.be/fr/2025/04/netive-vms-annonce-un-investissement-de-fortino-capital-et-la-nomination-du-nouveau-ceo-mikael-lindmark/ 2025-04-01T05:00:31+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/03/Netive-persbericht-1.png https://www.nextconomy.be/2025/04/netive-vms-kondigt-investering-aan-door-fortino-capital-en-benoeming-van-nieuwe-ceo-mikael-lindmark/ 2025-04-01T05:00:04+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/03/Netive-persbericht-1.png https://www.nextconomy.be/2025/04/leiderschap-in-transitie-een-kwestie-van-lef-en-liefde/ 2025-04-03T05:00:37+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/04/Leiderschap-in-transitie-een-kwestie-van-lef-en-liefde-.png https://www.nextconomy.be/fr/2025/04/le-leadership-en-transition-une-question-de-courage-et-daffection/ 2025-04-03T05:00:08+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/04/Leiderschap-in-transitie-een-kwestie-van-lef-en-liefde-.png https://www.nextconomy.be/2025/04/de-toekomst-van-werk-speelt-de-mens-nog-een-grote-rol/ 2025-04-07T05:00:46+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/04/De-toekomst-van-werk-speelt-de-mens-nog-een-grote-rol.png https://www.nextconomy.be/2025/04/als-freelancer-word-je-beter-niet-langdurig-ziek/ 2025-04-04T05:00:04+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/04/Als-freelancer-word-je-beter-niet-langdurig-ziek.png https://www.nextconomy.be/2025/04/waarom-worden-mensen-zelfstandige/ 2025-04-08T05:00:41+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/04/Waarom-worden-mensen-zelfstandige.png https://www.nextconomy.be/2025/04/how-to-digital-nomad-5-mythes-ontkracht/ 2025-04-16T05:00:53+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/04/How-To-%E2%80%A6-Digital-Nomad-5-mythes-ontkracht.png https://www.nextconomy.be/2025/04/federgon-lanceert-strategisch-toekomstplan-voor-hr-dienstverlening/ 2025-04-10T05:00:41+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/04/Federgon-lanceert-strategisch-toekomstplan-voor-HR-dienstverlening.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/04/csm_20250314_-_Federgon_Ag_2025_-_140_4d76baf936.jpg https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/04/csm_20250314_-_Federgon_Ag_2025_-_148_793302248b.jpg https://www.nextconomy.be/fr/2025/04/federgon-lance-un-plan-strategique-pour-lavenir-du-secteur-rh/ 2025-04-10T05:00:44+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/04/Federgon-lanceert-strategisch-toekomstplan-voor-HR-dienstverlening.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/04/csm_20250314_-_Federgon_Ag_2025_-_140_4d76baf936.jpg https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/04/csm_20250314_-_Federgon_Ag_2025_-_148_793302248b.jpg https://www.nextconomy.be/fr/2025/04/quand-ucm-fait-la-lumiere-sur-les-freelances-pour-mieux-les-integrer/ 2025-04-10T08:09:32+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/04/Quand-UCM-fait-la-lumiere-sur-les-freelances-pour-mieux-les-integrer.png https://www.nextconomy.be/2025/04/een-versnelling-hoger-geschakeld-in-de-begeleiding-van-langdurig-arbeidsongeschikten-lancering-terug-naar-werk-fonds/ 2025-04-15T05:00:22+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/04/Een-versnelling-hoger-geschakeld-in-de-begeleiding-van-langdurig-arbeidsongeschikten-lancering-%E2%80%98Terug-Naar-Werk-fonds.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/04/Vandenbroucke-scaled.jpg https://www.nextconomy.be/2025/04/diversiteit-en-inclusie-als-motor-voor-duurzame-tewerkstelling-iedereen-verdient-een-eerlijke-kans/ 2025-04-24T06:00:52+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/04/Diversiteit-en-inclusie-als-motor-voor-duurzame-tewerkstelling-Iedereen-verdient-een-eerlijke-kans.png https://www.nextconomy.be/2025/04/benoeming-van-minna-melleri-tot-executive-director-van-de-world-employment-confederation/ 2025-04-29T08:20:39+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/04/Minna-Melleri-nieuwe-directeur-van-World-Employment-Confederation-1.png https://www.nextconomy.be/fr/2025/04/minna-melleri-nommine-comme-nouvelle-directrice-executive-du-wec/ 2025-04-29T08:21:58+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/04/Minna-Melleri-nieuwe-directeur-van-World-Employment-Confederation-1.png https://www.nextconomy.be/2025/05/how-to-digital-nomad-5-tips-om-een-burn-out-te-voorkomen/ 2025-05-01T05:00:39+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/04/How-To-%E2%80%A6-Digital-Nomad-5-tips-om-een-burn-out-te-voorkomen.png https://www.nextconomy.be/2025/05/legale-arbeidsmigratie-een-win-win-voor-bedrijven-en-talenten/ 2025-05-02T05:00:42+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/04/Legale-arbeidsmigratie-een-win-win-voor-bedrijven-en-talenten.png https://www.nextconomy.be/2025/04/van-passie-naar-businessmodel-hoe-doe-je-dat/ 2025-04-30T05:00:30+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/04/Van-passie-naar-businessmodel-hoe-doe-je-dat.png https://www.nextconomy.be/fr/2025/04/de-la-passion-au-business-model-le-mode-demploi-svp/ 2025-04-30T05:00:44+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/04/Van-passie-naar-businessmodel-hoe-doe-je-dat.png https://www.nextconomy.be/2025/05/bye-bye-pdf-maak-je-facturen-via-peppol/ 2025-05-05T05:00:42+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/04/Bye-bye-pdf-maak-je-facturen-via-Peppol.png https://www.nextconomy.be/2025/05/nextconomy-verwelkomt-marlies-thomasson-een-stem-voor-total-talent/ 2025-05-06T07:33:59+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/05/NextConomy-verwelkomt-Marlies-Thomasson-een-stem-voor-total-talent.png https://www.nextconomy.be/2025/05/nieuwe-brand-strategie-sthree-ondersteunt-positionering-als-game-changer-binnen-stem-sector/ 2025-05-06T08:42:25+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/05/Catherine-De-Caluwe.png https://www.nextconomy.be/fr/2025/05/sthree-nouvelle-strategie-game-changer-du-secteur-stem/ 2025-05-06T08:47:33+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/05/Catherine-De-Caluwe.png https://www.nextconomy.be/2025/05/arbeidsmarktexpert-jeroen-franssen-over-de-evolutie-van-de-belgische-arbeidsmarkt-in-cijfers-onvoorspelbaar-qua-invulling-maximaal-flexibel/ 2025-05-07T05:00:21+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/05/Arbeidsmarktexpert-Jeroen-Franssen-over-de-evolutie-van-de-Belgische-arbeidsmarkt-In-cijfers-onvoorspelbaar-qua-invulling-maximaal-flexibel.png https://www.nextconomy.be/2025/05/msp-in-een-stroomversnelling-hoe-prounity-bedrijven-klaarstoomt-voor-de-toekomst-van-talentbeheer/ 2025-05-08T05:00:42+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/05/MSP-in-een-stroomversnelling-hoe-ProUnity-bedrijven-klaarstoomt-voor-de-toekomst-van-talentbeheer.png https://www.nextconomy.be/fr/2025/05/msp-en-pleine-acceleration-comment-prounity-prepare-les-entreprises-au-futur-de-la-gestion-des-talents/ 2025-05-08T05:00:16+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/05/MSP-in-een-stroomversnelling-hoe-ProUnity-bedrijven-klaarstoomt-voor-de-toekomst-van-talentbeheer.png https://www.nextconomy.be/2025/05/msp-dienstverlening-evolueren-naar-de-toekomst-met-technologie-talent-en-vertrouwen/ 2025-05-12T05:00:39+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/05/MSP-dienstverlening-evolueren-naar-de-toekomst-met-technologie-talent-en-vertrouwen.png https://www.nextconomy.be/2025/05/how-to-digital-nomad-onderzoek-naar-uitdagingen-en-opportuniteiten/ 2025-05-14T05:00:18+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/05/How-To-.-Digital-Nomad-Onderzoek-naar-uitdagingen-en-opportuniteiten.png https://www.nextconomy.be/fr/2025/05/msp-evoluer-grace-a-la-tech-aux-talents-et-a-la-confiance/ 2025-05-13T08:48:05+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/05/MSP-dienstverlening-evolueren-naar-de-toekomst-met-technologie-talent-en-vertrouwen.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/05/Jan_van_Helden_-_Yacht.jpg https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/05/Luc_De_Bolle-1.jpg https://www.nextconomy.be/2025/05/belgie-een-rijzende-ster-in-stem/ 2025-05-13T09:35:23+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/05/Belgie-een-rijzende-ster-in-STEM.png https://www.nextconomy.be/fr/2025/05/belgique-une-etoile-montante-en-stem/ 2025-05-13T09:36:02+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/05/Belgie-een-rijzende-ster-in-STEM.png https://www.nextconomy.be/2025/05/onderhandelen-als-hefboom-in-msp-trajecten-waarom-onderhandeling-cruciaal-is-bij-het-beheren-van-externe-inhuur/ 2025-05-15T05:00:52+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/05/Onderhandelen-als-hefboom-in-MSP-trajecten-waarom-onderhandeling-cruciaal-is-bij-het-beheren-van-externe-inhuur.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/05/Afbeelding1.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/05/Afbeelding2.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/05/Afbeelding3.png https://www.nextconomy.be/2025/05/de-complexiteit-van-internationale-arbeid-in-belgie-wat-je-moet-weten/ 2025-05-16T05:00:58+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/05/De-complexiteit-van-internationale-arbeid-in-Belgie-wat-je-moet-weten.png https://www.nextconomy.be/fr/2025/05/lia-accelere-la-croissance-mais-les-dirigeants-tiennent-ils-le-cap/ 2025-05-27T05:00:06+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/05/AI-versnelt-de-groei-%E2%80%93-maar-zijn-leiders-nog-mee.png https://www.nextconomy.be/2025/05/wanneer-kies-je-voor-externe-arbeid-dos-en-donts-voor-succesvolle-internationale-samenwerking/ 2025-05-30T05:00:13+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/05/Wanneer-kies-je-voor-externe-arbeid-Dos-en-donts-voor-succesvolle-internationale-samenwerking.png https://www.nextconomy.be/2025/06/meervoudig-werkgeverschap-en-globale-arbeidsovereenkomsten-wat-je-moet-weten-over-extern-werk-in-belgie/ 2025-06-13T05:00:42+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/05/Meervoudig-werkgeverschap-en-globale-arbeidsovereenkomsten-wat-je-moet-weten-over-extern-werk-in-Belgie.png https://www.nextconomy.be/2025/06/extern-personeel-en-meervoudig-werkgeverschap-richtlijnen-voor-opdrachtgevers-en-werknemers/ 2025-06-27T05:00:23+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/05/Extern-personeel-en-meervoudig-werkgeverschap-richtlijnen-voor-opdrachtgevers-en-werknemers.png https://www.nextconomy.be/fr/2025/05/freelances-et-comptables-les-cles-et-les-bonnes-questions/ 2025-05-15T07:20:00+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/05/Freelances-et-comptables-les-cles-et-les-bonnes-questions.png https://www.nextconomy.be/2025/05/uitzendbureau-people-21-neemt-link2europe-over/ 2025-05-15T08:04:00+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/05/Uitzendbureau-People-21-neemt-Link2Europe-over.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/05/image001_3.png https://www.nextconomy.be/2025/05/helaas-belgie-blijft-wereldwijd-koploper-op-vlak-van-de-loonwig/ 2025-05-19T05:00:51+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/05/Helaas-Belgie-blijft-wereldwijd-koploper-op-vlak-van-de-loonwig.png https://www.nextconomy.be/2025/05/ai-in-recruitment-welkom-in-het-nieuwe-normaal/ 2025-05-20T05:00:20+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/05/AI-in-recruitment-welkom-in-het-nieuwe-normaal.png https://www.nextconomy.be/2025/05/een-nieuw-recruitmenttijdperk-ai-en-empathie-gaan-hand-in-hand/ 2025-05-22T05:00:18+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/05/Een-nieuw-recruitmenttijdperk-AI-en-empathie-gaan-hand-in-hand.jpg https://www.nextconomy.be/2025/05/total-talent-management-ook-een-strategisch-kompas-voor-de-raad-van-bestuur/ 2025-05-21T12:27:40+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/05/Total-Talent-Management-Ook-een-strategisch-kompas-voor-de-Raad-van-Bestuur-820-x-440-px.png https://www.nextconomy.be/2025/05/overheid-betaalt-je-factuur-binnen-de-30-dagen/ 2025-05-21T12:29:03+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/05/Overheid-betaalt-je-factuur-binnen-de-30-dagen-820-x-440-px-1.png https://www.nextconomy.be/2025/06/ttm-een-opportuniteit-die-de-bestuurskamers-zeker-niet-mogen-missen/ 2025-06-03T07:29:13+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/05/TTM-een-opportuniteit-die-de-bestuurskamers-zeker-niet-mogen-missen.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/05/Hans_Dewaele_2025-05-22_170036.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/05/Petra_Dhondt_2025-05-22_170435.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/05/Matthijs_Keersebilck_2025-05-22_170516.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/05/Mis-geen-talent.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/05/Tessa_Dugardin__2025-05-22_170557.png https://www.nextconomy.be/fr/2025/06/croissance-et-evolutions-positives-des-independants-belges-en-2024/ 2025-06-03T07:50:25+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/06/Groei-en-positieve-ontwikkelingen-bij-Belgische-zelfstandigen-in-2024.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/06/Eleonore_Simonet.jpg https://www.nextconomy.be/2025/06/groei-en-positieve-ontwikkelingen-bij-belgische-zelfstandigen-in-2024/ 2025-06-03T07:51:10+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/06/Groei-en-positieve-ontwikkelingen-bij-Belgische-zelfstandigen-in-2024.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/06/Eleonore_Simonet.jpg https://www.nextconomy.be/2025/06/how-to-digital-nomad-tools-die-je-het-leven-makkelijker-maken/ 2025-06-06T05:00:40+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/06/How-To-%E2%80%A6-Digital-Nomad-Tools-die-je-het-leven-makkelijker-maken-2.png https://www.nextconomy.be/2025/06/msp-dienstverlening-in-transformatie-klaar-voor-de-toekomst-rondetafelverslag-nextconomy-15-mei-2025/ 2025-06-04T07:31:38+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/05/MSP-dienstverlening-in-transformatie-klaar-voor-de-toekomst-Rondetafelverslag-NextConomy-15-mei-2025.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/05/Rondetafelverslag-NextConomy.jpg https://www.nextconomy.be/fr/2025/06/msp-en-mutation-prets-pour-demain/ 2025-06-05T08:53:38+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/05/MSP-dienstverlening-in-transformatie-klaar-voor-de-toekomst-Rondetafelverslag-NextConomy-15-mei-2025.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/05/Rondetafelverslag-NextConomy.jpg https://www.nextconomy.be/2025/06/build-buy-borrow-de-drie-pijlers-van-effectief-total-talent-management-samenvatting-whitepaper-verwachtingen-total-talent-management-2025-solvus/ 2025-06-10T07:24:43+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/06/Build-Buy-Borrow-de-drie-pijlers-van-effectief-Total-Talent-Management.png https://www.nextconomy.be/2025/06/freelancen-in-2025-meer-vrijheid-hogere-eisen-en-een-veranderend-speelveld/ 2025-06-10T13:36:28+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/06/Freelancen-in-2025-Meer-vrijheid-hogere-eisen-en-een-veranderend-speelveld.png https://www.nextconomy.be/fr/2025/06/le-freelancing-en-2025-plus-de-liberte-plus-dexigences-et-un-terrain-de-jeu-en-pleine-mutation/ 2025-06-10T13:37:28+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/06/Freelancen-in-2025-Meer-vrijheid-hogere-eisen-en-een-veranderend-speelveld.png https://www.nextconomy.be/2025/06/iedereen-is-meer-dan-welkom-op-onze-arbeidsmarkt/ 2025-06-11T05:00:13+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/06/Iedereen-is-meer-dan-welkom-op-onze-arbeidsmarkt.png https://www.nextconomy.be/2025/06/managed-service-providers-hoe-een-marktspeler-als-solvus-mee-het-verschil-maakt-in-een-nieuw-talenttijdperk/ 2025-06-16T05:00:14+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/06/Managed-Service-Providers-hoe-een-marktspeler-als-Solvus-mee-het-verschil-maakt-in-een-nieuw-talenttijdperk.png https://www.nextconomy.be/fr/2025/06/hays-belgique-expertise-msp-pour-gerer-les-talents-externes-en-environnement-complexe/ 2025-06-17T05:00:03+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/06/Kopie-van-Wie-durft-er-straks-nog-inlener-zijn.png https://www.nextconomy.be/2025/06/hays-belgie-versterkt-zijn-rol-als-strategische-msp-partner-grip-op-extern-talent-in-een-complex-landschap/ 2025-06-17T05:00:48+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/06/Kopie-van-Wie-durft-er-straks-nog-inlener-zijn.png https://www.nextconomy.be/2025/06/zorg-in-transitie-hoe-verbindend-talentbeheer-de-sleutel-vormt-tot-duurzame-zorg/ 2025-06-18T05:00:20+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/06/Zorg-in-transitie-hoe-verbindend-talentbeheer-de-sleutel-vormt-tot-duurzame-zorg.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/06/IMG_20250605_134059_HDR.jpg https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/06/IMG_20250605_160646_HDR.jpg https://www.nextconomy.be/2025/06/total-talent-management-een-holistische-visie-op-de-inzet-van-intern-vast-en-flexibel-talent/ 2025-06-25T07:17:11+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/06/Total-Talent-Management-een-holistische-visie-op-de-inzet-van-intern-vast-en-flexibel-talent.png https://www.nextconomy.be/2025/07/als-freelancer-voel-ik-me-vrijer-dan-ooit-dat-past-perfect-bij-mijn-generatie-eventmanager-marlies-goderis-over-de-voordelen-en-uitdagingen-van-flexibel-werken/ 2025-07-01T07:39:24+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/07/Eventmanager-Marlies-Goderis-over-de-voordelen-en-uitdagingen-van-flexibel-werken.png https://www.nextconomy.be/2025/07/ontmoet-je-nieuwe-freelancers-ai-agents-klaar-om-aan-de-slag-te-gaan/ 2025-07-02T05:00:52+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/07/Ontmoet-je-nieuwe-freelancers-AI-agents-klaar-om-aan-de-slag-te-gaan.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/07/John-Winsor.jpg https://www.nextconomy.be/2025/07/toekomstdenken-als-hefboom-voor-strategie-beleid-en-overleg/ 2025-07-09T05:00:27+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/07/Toekomstdenken-als-hefboom-voor-strategie-beleid-en-overleg.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/07/Stijn-Gryp.jpg https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/07/Marijke-Verhavert.jpg https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/07/Rafael-Peels.jpg https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/07/Eva-Burm.jpg https://www.nextconomy.be/2025/07/twee-bedenkingen-bij-de-strengere-regels-voor-inhuren-consultants-in-vlaanderen/ 2025-07-09T10:00:43+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/07/Twee-bedenkingen-bij-de-strengere-regels-voor-inhuren-consultants-in-Vlaanderen.png https://www.nextconomy.be/2025/07/verplichte-loontransparantie-op-komst-vanaf-2026-hoe-bereidt-u-uw-bedrijf-goed-voor/ 2025-07-14T09:52:46+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/07/Verplichte-loontransparantie-op-komst-vanaf-2026-hoe-bereidt-u-uw-bedrijf-goed-voor.png https://www.nextconomy.be/2025/07/how-to-digital-nomad-diversificatie-van-inkomsten-spreiding-van-risico/ 2025-07-16T05:00:43+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/07/How-To-%E2%80%A6-Digital-Nomad-Diversificatie-van-inkomsten-spreiding-van-risico.png https://www.nextconomy.be/2025/07/ik-ben-een-a-typische-ondernemer-ik-wil-niet-groeien-ik-wil-gewoon-gelukkig-zijn/ 2025-07-17T05:00:34+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/07/Ik-ben-een-a-typische-ondernemer.-Ik-wil-niet-groeien-ik-wil-gewoon-gelukkig-zijn.png https://www.nextconomy.be/2025/07/vrijheid-is-voor-mij-de-grootste-luxe-als-freelancer-jocelijn-geurts-axudo-over-ondernemen-zelf-professionele-keuzes-maken-en-haar-kijk-op-gen-z-in-de-arbeidsmarkt/ 2025-07-21T05:00:52+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/07/Vrijheid-is-voor-mij-de-grootste-luxe-als-freelancer.-Jocelijn-Geurts-Axudo-over-ondernemen-zelf-professionele-keuzes-maken-en-haar-kijk-op-Gen-Z-in-de-arbeidsmarkt.png https://www.nextconomy.be/2025/07/securex-versterkt-marktpositie-met-overname-van-rollit-en-crewplanner/ 2025-07-16T05:00:12+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/07/Securex-versterkt-marktpositie-met-overname-van-Rollit-en-CrewPlanner.png https://www.nextconomy.be/fr/2025/07/securex-renforce-sa-position-sur-le-marche-avec-lacquisition-de-rollit-et-crewplanner/ 2025-07-16T05:00:07+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/07/Securex-versterkt-marktpositie-met-overname-van-Rollit-en-CrewPlanner.png https://www.nextconomy.be/2025/07/e-invoicing-wordt-verplicht-vanaf-2026-wat-betekent-dat-voor-jou-als-freelancer/ 2025-07-15T14:24:07+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/07/E-invoicing-wordt-verplicht-vanaf-2026-wat-betekent-dat-voor-jou-als-freelancer.png https://www.nextconomy.be/2025/07/we-zullen-arbeidsmarketing-moeten-toepassen-arbeidsmarkexpert-jeroen-franssen-over-de-nood-aan-een-redesign-van-onze-jobs/ 2025-07-22T07:37:14+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/07/We-zullen-%E2%80%98arbeidsmarketing-moeten-toepassen.-Arbeidsmarkexpert-Jeroen-Franssen-over-de-nood-aan-een-redesign-van-onze-job.png https://www.nextconomy.be/2025/08/start-sterk-groei-slim-liantis-begeleidt-freelancers-van-idee-tot-ambitie/ 2025-08-21T05:00:07+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/07/Start-sterk-groei-slim-Liantis-begeleidt-freelancers-van-idee-tot-ambitie.png https://www.nextconomy.be/2025/07/de-tweede-great-resignation-is-jouw-stem-talent-klaar-om-de-deur-achter-zich-dicht-te-trekken/ 2025-07-23T05:00:51+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/07/De-tweede-Great-Resignation-Is-jouw-STEM-talent-klaar-om-de-deur-achter-zich-dicht-te-trekken.png https://www.nextconomy.be/fr/2025/07/la-deuxieme-grande-vague-de-demissions-vos-talents-stem-sappretent-ils-a-partir/ 2025-07-23T05:00:46+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/07/De-tweede-Great-Resignation-Is-jouw-STEM-talent-klaar-om-de-deur-achter-zich-dicht-te-trekken.png https://www.nextconomy.be/2025/07/ik-ga-op-reis-en-ik-neem-mee-zeven-leestips-van-de-redactie/ 2025-07-24T10:13:18+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/07/Ik-ga-op-reis-en-ik-neem-mee%E2%80%A6-zeven-leestips-van-de-redactie-4.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/07/1.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/07/Ik-ga-op-reis-en-ik-neem-mee%E2%80%A6-zeven-leestips-van-de-redactie-3.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/07/4.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/07/7.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/07/6.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/07/5.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/07/3-1.png https://www.nextconomy.be/2025/07/total-talent-management-platform-olli-brengt-mens-en-ai-samen/ 2025-07-29T05:00:03+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/07/Total-Talent-Management-platform-Olli-brengt-mens-en-AI-samen.png https://www.nextconomy.be/2025/07/spring-niet-op-elke-ai-tool-die-je-tegenkomt/ 2025-07-29T08:24:05+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/07/Spring-niet-op-elke-AI-tool-die-je-tegenkomt.png https://www.nextconomy.be/2025/09/smart-capital-en-andere-slimme-tools-voor-freelance-consultants-bij-sbb/ 2025-09-04T05:00:57+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/07/Smart-capital-en-andere-slimme-tools-voor-freelance-consultants.png https://www.nextconomy.be/2025/09/alles-in-een-oplossing-voor-facturatie-banqup-helpt-je-op-weg/ 2025-09-11T05:00:13+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/07/Alles-in-een-oplossing-voor-facturatie-Banqup-helpt-je-op-weg.png https://www.nextconomy.be/2025/07/financiering-voor-zelfstandigen-in-vlaamse-woonzorgcentra-verlengd-tot-2026-adempauze-en-wake-upcall/ 2025-07-30T09:25:15+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/07/Financiering-voor-zelfstandigen-in-Vlaamse-woonzorgcentra-verlengd-tot-2026-adempauze-en-wake-upcall-2.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/07/Sidney-Ameel.jpg https://www.nextconomy.be/2025/08/jaarlijks-1-600-activiteiten-realiseren-door-een-betrokken-en-flexibel-personeelsbestand/ 2025-08-06T05:00:51+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/08/Jaarlijks-1.600-activiteiten-realiseren-door-een-betrokken-en-flexibel-personeelsbestand.png https://www.nextconomy.be/2025/08/nederlands-freelanceplatform-bubty-gekocht-door-amerikaanse-upwork/ 2025-08-11T09:32:10+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/08/Nederlands-freelancemanagementsysteem-Bubty-gekocht-door-Upwork.png https://www.nextconomy.be/2024/10/aandachtspunten-voor-organisaties-om-via-een-fms-talent-te-sourcen-en-samen-te-werken/ 2025-08-11T10:10:16+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/08/Aandachtspunten-voor-organisaties-om-via-een-FMS-talent-te-sourcen-en-samen-te-werken.png https://www.nextconomy.be/2025/07/meer-startende-ondernemingen-in-brussel-en-wallonie-maar-niet-in-vlaanderen/ 2025-08-18T15:43:44+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/07/Meer-startende-ondernemingen-in-Brussel-en-Wallonie-maar-niet-in-Vlaanderen-3.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/07/Afbeelding1.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/07/Afbeelding2.png https://www.nextconomy.be/2025/08/nextconomy-lanceert-nextarena-het-overzicht-met-spelers-in-de-wereld-van-externe-arbeid/ 2025-08-21T08:44:21+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/08/NextConomy-lanceert-NextArena-het-overzicht-met-spelers-in-de-wereld-van-externe-arbeid-.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/08/NextConomy_Arena_aug_2025_digital.png https://www.nextconomy.be/2025/08/verdienmodel-talentplatformen-verschuift-meer-en-meer-naar-freelancers/ 2025-08-25T05:00:43+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/08/Verdienmodel-talentplatformen-verschuift-meer-en-meer-naar-freelancers.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/08/SIA.jpg https://www.nextconomy.be/2025/08/als-freelancer-heb-ik-vrijheid-en-voldoening-lotte-de-swaef-lds-design-over-ondernemen-zelf-professionele-keuzes-maken-en-haar-kijk-op-millennials-op-de-arbeidsmarkt/ 2025-08-22T05:00:09+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/08/Als-freelancer-heb-ik-vrijheid-en-voldoening.-Lotte-De-Swaef-LDS-Design-over-ondernemen-zelf-professionele-keuzes-maken-en-haar-kijk-op-Millennials-op-de-arbeidsmarkt.png https://www.nextconomy.be/2025/08/wij-zijn-helemaal-klaar-voor-peppol-jij-ook/ 2025-08-26T05:00:57+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/08/Wij-zijn-helemaal-klaar-voor-Peppol-Jij-ook-.png https://www.nextconomy.be/2025/08/how-to-digital-nomad-5-belangrijke-soft-skills/ 2025-08-29T05:00:11+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/08/How-To-%E2%80%A6-Digital-Nomad-5-belangrijke-soft-skills.png https://www.nextconomy.be/2025/08/laura-nurski-de-impact-van-ai-op-werk-de-freelancemarkt-fungeert-als-early-warning-system/ 2025-08-27T07:00:48+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/08/Laura-Nurski-%E2%80%98De-impact-van-AI-op-werk-De-freelancemarkt-fungeert-als-%E2%80%98early-warning-system.png https://www.nextconomy.be/fr/2025/08/lia-pour-resumer-mes-entretiens-pas-pour-les-realiser/ 2025-08-27T05:00:04+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/08/LIA-pour-resumer-mes-entretiens-pas-pour-les-realiser-.png https://www.nextconomy.be/2025/09/een-bureau-thuis-aan-je-vennootschap-verhuren/ 2025-09-01T05:00:12+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/08/Een-bureau-thuis-aan-je-vennootschap-verhuren.png https://www.nextconomy.be/2025/08/talentmanagement-en-extern-leiderschap-in-een-advocatenkantoor-van-zelfstandigen/ 2025-09-01T08:54:46+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/08/Talentmanagement-en-extern-leiderschap-in-een-advocatenkantoor-van-zelfstandigen-.png https://www.nextconomy.be/2025/08/slimmer-ondernemen-als-freelancer-zo-helpt-kbc-jou-vooruit/ 2025-09-02T07:46:53+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/08/Slimmer-ondernemen-als-freelancer-zo-helpt-KBC-jou-vooruit.png https://www.nextconomy.be/2025/09/procurement-expert-els-daems-next-level-procurement-over-transparantie-valkuilen-en-de-echte-succesfactoren-van-msps-en-vms-en/ 2025-09-08T05:00:05+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/09/Procurement-expert-Els-Daems-Next-Level-Procurement-over-transparantie-valkuilen-en-de-echte-succesfactoren-van-MSPs-en-VMS-en.png https://www.nextconomy.be/2025/09/italie-geeft-armani-miljoenenboete-voor-misstanden-rond-veiligheid-en-gezondheid-van-werknemers-bij-toeleveranciers-en-onderaannemers/ 2025-09-09T05:00:44+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/09/Italie-geeft-Armani-miljoenenboete-voor-misstanden-rond-veiligheid-en-gezondheid-van-werknemers-bij-toeleveranciers-en-onderaannemers.png https://www.nextconomy.be/fr/2025/09/litalie-inflige-une-amende-de-plusieurs-millions-a-armani-pour-des-manquements-en-matiere-de-securite-et-de-sante-des-travailleurs/ 2025-09-09T05:00:39+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/09/Italie-geeft-Armani-miljoenenboete-voor-misstanden-rond-veiligheid-en-gezondheid-van-werknemers-bij-toeleveranciers-en-onderaannemers.png https://www.nextconomy.be/2025/09/laura-nurski-de-combinatie-mens-ai-presteert-vaak-slechter-dan-mens-alleen-of-ai-alleen/ 2025-09-04T09:55:37+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/08/Laura-Nurski-%E2%80%98De-impact-van-AI-op-werk-De-freelancemarkt-fungeert-als-%E2%80%98early-warning-system.png https://www.nextconomy.be/2025/05/afrikaanse-emigratie-een-wereldwijde-transformatie-in-de-maak/ 2025-09-15T14:21:26+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/05/GenZ.png https://www.nextconomy.be/2025/09/bent-u-al-mee-met-de-nieuwe-categorie-talent-synthetische-arbeid/ 2025-09-17T05:00:10+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/09/Bent-u-al-mee-met-de-nieuwe-categorie-talent-%E2%80%98synthetische-arbeid-.png https://www.nextconomy.be/fr/2025/09/nextconomy-presente-nextarena-le-panorama-ultime-des-acteurs-du-monde-des-ressources-externes/ 2025-09-22T05:00:31+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/08/NextConomy-lanceert-NextArena-het-overzicht-met-spelers-in-de-wereld-van-externe-arbeid-.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/08/NextConomy_Arena_aug_2025_digital.png https://www.nextconomy.be/fr/2025/09/les-freelancers-seront-ils-egalement-soumis-a-lobligation-de-retenue-a-la-source-des-2026/ 2025-09-23T05:00:40+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/09/Met-welke-secundaire-arbeidsvoorwaarden-word-je-een-aantrekkelijke-werkgever.png https://www.nextconomy.be/2025/09/zo-ziet-personeelsplanning-in-2035-eruit-5-grote-verschuivingen/ 2025-09-26T05:00:55+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/09/Personeelsplanning.png https://www.nextconomy.be/2025/09/extra-steun-voor-zelfstandige-moeders-dubbele-vrijstelling-sociale-bijdragen/ 2025-09-23T06:00:32+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/09/Extra-steun-voor-zelfstandige-moeders-dubbele-vrijstelling-sociale-bijdragen.png https://www.nextconomy.be/fr/2025/09/ia-nouveau-moteur-du-recrutement-moderne-marleen-deleu-et-farid-el-machaoud-partagent-leurs-points-de-vue/ 2025-09-24T05:00:42+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/09/IA-nouveau-moteur-du-recrutement-moderne-Marleen-Deleu-et-Farid-El-Machaoud-partagent-leurs-points-de-vue.png https://www.nextconomy.be/2025/09/geldt-er-vanaf-2026-ook-een-rsvz-inhoudingsplicht-voor-sommige-freelancers/ 2025-09-23T07:54:49+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/09/Met-welke-secundaire-arbeidsvoorwaarden-word-je-een-aantrekkelijke-werkgever.png https://www.nextconomy.be/2025/09/welke-impact-heeft-ai-op-de-wereld-van-recruitment-marleen-deleu-en-farid-el-machaoud-delen-hun-inzichten/ 2025-09-25T06:00:24+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/09/IA-nouveau-moteur-du-recrutement-moderne-Marleen-Deleu-et-Farid-El-Machaoud-partagent-leurs-points-de-vue.png https://www.nextconomy.be/2025/09/hoe-vrt-en-delhaize-hun-freelancers-vinden-en-begeleiden/ 2025-09-30T05:00:02+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/09/Hoe-starten-met-talent-vinden-via-een-FMS.png https://www.nextconomy.be/2025/09/psychologische-kloof-tussen-management-en-medewerkers-kan-ai-implementatie-doen-mislukken/ 2025-09-25T05:00:07+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/09/Psychologische-kloof-tussen-management-en-medewerkers-kan-AI-implementatie-doen-mislukken.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/09/01_3815_026_PREFFERED.jpeg https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/09/TNO_Carine_van_Oosteren_EDV2431_copy-scaled.jpg https://www.nextconomy.be/2025/09/waarom-verloopt-de-samenwerking-tussen-freelancers-en-opdrachtgevers-spaak/ 2025-09-24T05:00:22+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/09/Waarom-verloopt-de-samenwerking-tussen-freelancers-en-opdrachtgevers-spaak.png https://www.nextconomy.be/2025/10/78-van-de-zelfstandigen-zonder-personeel-is-zeer-tevreden-met-hun-keuze-onderzoek-serv/ 2025-10-01T05:00:48+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/09/SERV.png https://www.nextconomy.be/2025/10/de-kracht-van-samenwerking-inne-veraart-over-de-synergie-tussen-homini-en-wiggli/ 2025-10-02T05:00:23+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/09/Inne.png https://www.nextconomy.be/2025/10/driedimerksioneel-ondernemen-zet-ai-strategisch-in-als-freelancer/ 2025-10-15T05:00:56+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/10/BMW-werft-monteurs-via-Reddit-1.png https://www.nextconomy.be/2025/10/netwerken-is-gunnen-en-geven/ 2025-10-20T05:00:31+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/10/Netwerken-is-gunnen-en-geven-2.png https://www.nextconomy.be/2025/10/de-enige-zekerheid-is-onzekerheid-waarom-bedrijven-en-organisaties-dringend-moeten-investeren-in-een-talentecosysteem/ 2025-10-14T14:43:59+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/10/De-enige-zekerheid-is-onzekerheid-waarom-bedrijven-en-organisaties-dringend-moeten-investeren-in-een-talentecosysteem.png https://www.nextconomy.be/2025/10/de-award-voor-de-beste-corporate-recruitmentsite-van-nederland-is-gewonnen-door-de-ns/ 2025-10-16T05:00:51+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/10/De-award-voor-de-beste-corporate-recruitmentsite-van-Nederland-is-gewonnen-door-de-NS.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/10/NEXT_TWS25_LI_Guus_Claudia.jpg https://www.nextconomy.be/2025/09/het-wec-social-impact-rapport/ 2025-10-14T14:52:04+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/09/Het-WEC-Social-Impact-Rapport-1.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/09/image.png https://www.nextconomy.be/fr/2025/10/ucm-enquete-freelancing-2025/ 2025-10-17T05:00:24+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/10/UCM-Enquete-Freelancing-2025.png https://www.nextconomy.be/2025/10/transitiepremie-wat-en-voor-wie/ 2025-10-28T06:00:45+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/10/Transitiepremie-Wat-en-voor-wie.png https://www.nextconomy.be/2025/10/hoe-ns-vast-en-flex-vacatures-verenigt-op-een-website/ 2025-10-23T09:03:18+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/10/Hoe-NS-vast-en-flex-vacatures-verenigt-op-een-website.png https://www.nextconomy.be/2025/10/van-vissen-naar-vasthouden/ 2025-10-23T09:27:30+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/10/BMW-werft-monteurs-via-Reddit-2.png https://www.nextconomy.be/2025/10/zet-een-hr-ai-noordster-voor-de-toekomst-van-je-organisatie/ 2025-10-23T12:18:53+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/10/Zet-een-HR-AI-Noordster-voor-de-toekomst-van-je-organisatie.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/10/Next_banner_615x330_questionnaire_NL_AI.jpg https://www.nextconomy.be/2025/10/unizo-freelancer-focus-2025-de-stille-revolutie-van-freelancers/ 2025-10-24T05:00:25+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/10/UNIZO-Freelancer-Focus-2025-de-stille-revolutie-van-freelancers.png https://www.nextconomy.be/2025/10/de-combinatie-mens-en-ai-is-zeer-krachtig/ 2025-10-29T06:00:37+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/10/Wouter-Gheysen.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/10/Next_banner_615x330_questionnaire_NL_AI.jpg https://www.nextconomy.be/2025/10/de-tijd-dat-je-als-freelancer-een-noodoplossing-was-is-voorbij/ 2025-10-27T09:33:55+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/10/De-tijd-dat-je-als-freelancer-een-%E2%80%98noodoplossing-was-is-voorbij-2.png https://www.nextconomy.be/2025/11/waarom-blijft-90-van-je-talent-onbenut-wim-davidse-geeft-keynote-op-total-workforce-summit/ 2025-11-05T06:00:57+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/10/Waarom-blijft-90-van-je-talent-onbenut-Wim-Davidse-geeft-keynote-op-Total-Workforce-Summit.png https://www.nextconomy.be/2025/11/van-scherpe-strategie-tot-financieel-onderbouwd-freelancen-inspirerende-keynotes-tijdens-freelancer-summit-2025/ 2025-11-04T13:21:33+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/11/Arjan-Elbers.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/11/FreelancerS-61-scaled.jpg https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/11/FreelancerS-97-scaled.jpg https://www.nextconomy.be/2025/11/federgon-waarschuwt-voor-vacaturefraudeurs-uitzendkantoren-zullen-nooit-kosten-aanrekenen-voor-hun-diensten-aan-uitzendkrachten/ 2025-11-06T06:00:32+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/11/Federgon-waarschuwt-voor-vacaturefraudeurs-%E2%80%98Uitzendkantoren-zullen-NOOIT-kosten-aanrekenen-voor-hun-diensten-aan-uitzendkrachten.-.png https://www.nextconomy.be/2025/11/pensioenrechten-voor-zelfstandigen-vanaf-pensioenleeftijd/ 2025-11-10T06:00:30+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/11/Pensioenrechten-voor-zelfstandigen-vanaf-pensioenleeftijd.png https://www.nextconomy.be/fr/2025/11/droits-a-la-pension-pour-les-travailleurs-independants-a-partir-de-lage-de-la-pension/ 2025-11-10T06:00:51+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/11/Pensioenrechten-voor-zelfstandigen-vanaf-pensioenleeftijd.png https://www.nextconomy.be/fr/2025/11/federgon-met-en-garde-contre-la-fraude-aux-offres-demploi-les-entreprises-dinterim-ne-vont-jamais-reclamer-de-largent-aux-travailleurs-interimaires/ 2025-11-06T06:00:41+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/11/Federgon-waarschuwt-voor-vacaturefraudeurs-%E2%80%98Uitzendkantoren-zullen-NOOIT-kosten-aanrekenen-voor-hun-diensten-aan-uitzendkrachten.-.png https://www.nextconomy.be/2025/11/hoe-bouw-je-als-freelancer-een-succesvolle-strategie/ 2025-11-13T06:00:04+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/11/Hoe-bouw-je-als-freelancer-een-succesvolle-strategie.png https://www.nextconomy.be/2025/11/total-talent-management-in-actie-hoe-organisaties-build-buy-en-borrow-concreet-maken/ 2025-11-11T10:09:29+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/10/Total-Talent-Management-in-actie-hoe-organisaties-Build-Buy-en-Borrow-concreet-maken.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/11/Alain_Schroyen_2-1-scaled.jpg https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/11/Stephanie_Meynckens_2-1-scaled.jpg https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/11/Annick_Bourgeois-1-scaled.jpg https://www.nextconomy.be/2025/11/building-the-workforce-of-tomorrow-envaliors-total-talent-journey/ 2025-11-12T06:00:37+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/11/Building-the-workforce-of-tomorrow-Envaliors-Total-Talent-Journey.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/11/NEXT_TWS25_LI_MARK.jpg https://www.nextconomy.be/2025/11/jan-denys-het-intermediaire-ecosysteem-is-de-blinde-vlek-van-onze-arbeidsmarkt/ 2025-11-18T06:00:04+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/11/Jan-Denys-Het-intermediaire-ecosysteem-is-de-blinde-vlek-van-onze-arbeidsmarkt.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/11/boekcover_Federgon.jpg https://www.nextconomy.be/2025/11/how-to-digital-nomad-de-valkuil-van-werken-om-te-kunnen-reizen/ 2025-11-20T06:00:53+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/11/How-To-%E2%80%A6-Digital-Nomad-De-valkuil-van-werken-om-te-kunnen-reizen.png https://www.nextconomy.be/2025/11/angelo-vandamme-winnaar-freelancer-award-2025-vertrouw-op-jouw-expertise-en-vertel-je-verhaal/ 2025-11-12T07:09:48+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/11/Angelo-Vandamme-winnaar-Freelancer-Award-2025-Vertrouw-op-jouw-expertise-en-vertel-je-verhaal.png https://www.nextconomy.be/fr/2025/11/from-vision-to-reality-how-wirelesscar-drives-its-total-talent-journey/ 2025-11-17T06:00:26+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/11/From-vision-to-reality-how-WirelessCar-drives-its-total-talent-journey.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/11/NEXT_TWS25_LI_ANNA.jpg https://www.nextconomy.be/2025/11/onder-welke-vormen-kan-je-zakelijk-samenwerken/ 2025-11-20T08:40:41+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/11/Onder-welke-vormen-kan-je-zakelijk-samenwerken.png https://www.nextconomy.be/2025/11/683-000-belgen-blijven-onbenut-op-de-arbeidsmarkt/ 2025-11-24T06:00:16+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/11/683.000-Belgen-blijven-onbenut-op-de-arbeidsmarkt.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/11/arbeidsreserve.png https://www.nextconomy.be/2025/11/hoe-vermijd-je-met-schijnzelfstandigen-te-werken/ 2025-11-26T06:00:57+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/11/Hoe-vermijd-je-met-schijnzelfstandigen-te-werken.png https://www.nextconomy.be/2025/12/meer-zelfstandigen-plannen-vervroegd-pensioen-welzijn-belangrijker-dan-geld/ 2025-12-02T09:28:46+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/12/Meer-zelfstandigen-plannen-vervroegd-pensioen-welzijn-belangrijker-dan-geld.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/11/Verwachtingen-pensioenleeftijd.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/11/Redenen-minder-lang-werken.png https://www.nextconomy.be/2025/12/federgon-en-jan-denys-lanceren-sectorboek-over-succesvol-matchen-in-krappe-arbeidsmarkt/ 2025-12-03T06:00:12+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/12/Federgon-en-Jan-Denys-lanceren-sectorboek-over-succesvol-matchen-in-krappe-arbeidsmarkt.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/12/Afbeelding_van_WhatsApp_op_2025-11-28_om_19.29.14_abc09293.jpg https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/12/Afbeelding_van_WhatsApp_op_2025-11-28_om_19.26.52_e062018a.jpg https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/12/Afbeelding_van_WhatsApp_op_2025-11-28_om_19.26.31_56085535.jpg https://www.nextconomy.be/2025/12/van-ver-van-mijn-bed-tot-strategische-noodzaak-total-talent-management-uitgelegd/ 2025-12-04T06:00:13+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/12/Van-ver-van-mijn-bed-tot-strategische-noodzaak-Total-Talent-Management-uitgelegd.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/12/4-AquafinxHamid-collage.png https://www.nextconomy.be/2025/12/how-to-digital-nomad-zonder-risico-proeven-van-de-levensstijl-dankzij-micro-digital-nomadisme/ 2025-12-05T08:43:56+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/12/How-To-%E2%80%A6-Digital-Nomad-Zonder-risico-proeven-van-de-levensstijl-dankzij-micro-digital-nomadisme.png https://www.nextconomy.be/2025/12/de-employer-branding-revolutie-wat-generaties-echt-willen/ 2025-12-11T06:00:20+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/12/De-Employer-Branding-revolutie-wat-generaties-echt-willen.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/12/1-AtosxHaseeb_Collage.png https://www.nextconomy.be/2025/12/talentmobiliteit-en-innovatie-in-stem-wereldwijde-trends-onthuld/ 2025-12-11T09:51:13+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/12/Talentmobiliteit-en-Innovatie-in-STEM-Wereldwijde-trends-onthuld.png https://www.nextconomy.be/2025/12/total-workforce-summit-2025-een-dag-vol-inzichten-interactie-en-inspiratie-over-de-toekomst-van-talentbeheer/ 2025-12-11T14:47:15+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/12/Total-Workforce-Summit-2025-een-dag-vol-inzichten-interactie-en-inspiratie-over-de-toekomst-van-talentbeheer.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/12/TWS21-scaled.jpg https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/12/TWS04-scaled.jpg https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/12/TWS68-scaled.jpg https://www.nextconomy.be/2025/12/ketenaansprakelijkheid-vanaf-2026-geldt-strengere-wetgeving/ 2025-12-15T09:07:13+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/12/Ketenaansprakelijkheid-Vanaf-2026-geldt-strengere-wetgeving.png https://www.nextconomy.be/2025/11/kansen-en-uitdagingen-in-flexibel-werken-nabeschouwing-msp-vms-staffing-suppliers-meetup-2025-nextconomy/ 2025-12-15T16:59:18+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/11/Kansen-en-uitdagingen-in-flexibel-werken-nabeschouwing-MSPVMS-Staffing-Suppliers-Meetup-2025-NextConomy.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/11/IMG_20251106_140333_HDR-scaled.jpg https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/11/IMG_20251106_150854_HDR-scaled.jpg https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/11/IMG_20251106_163500_HDR-scaled.jpg https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/11/IMG_20251106_141229_HDR-scaled.jpg https://www.nextconomy.be/2025/06/total-talent-management-van-hr-tactiek-naar-een-cruciale-5b-bedrijfsstrategie/ 2025-12-15T17:16:42+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/06/Total-Talent-Management-Van-HR-tactiek-naar-een-cruciale-5B-bedrijfsstrategie.png https://www.nextconomy.be/2021/05/het-is-tijd-voor-workforce-ecosystems-volgens-mit-sloan-onderzoek/ 2025-12-15T17:22:34+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2021/05/workforce-ecosystems-1.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2021/05/mark-1.jpg https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2021/05/marc-2.jpg https://www.nextconomy.be/2025/02/logisch-toch-di-als-hoeksteen-voor-jouw-total-talent-management-beleid/ 2025-12-15T17:24:16+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/02/Logisch-toch-DI-als-hoeksteen-voor-jouw-Total-Talent-Management-beleid.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/02/Sarah_Ockendon.jpg https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/02/John_Lewis.jpg https://www.nextconomy.be/2025/12/hire-attitude-train-skills-de-toekomst-van-procurement-en-talent/ 2025-12-18T06:00:47+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/12/Hire-attitude-train-skills-de-toekomst-van-procurement-en-talent.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/12/5-MercedesxJill-collage.png https://www.nextconomy.be/2025/11/from-vision-to-reality-how-wirelesscar-drives-its-total-talent-journey/ 2025-12-16T15:58:49+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/11/From-vision-to-reality-how-WirelessCar-drives-its-total-talent-journey.png https://www.nextconomy.be/2025/06/msp-markt-volop-in-beweging-hoe-spelers-omgaan-met-transitie-technologie-en-onzekerheid/ 2025-12-16T16:27:05+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/06/MSP-markt-volop-in-beweging-hoe-spelers-omgaan-met-transitie-technologie-en-onzekerheid.png https://www.nextconomy.be/2025/12/gighouse-sluit-aan-bij-ctrl-f/ 2025-12-18T09:26:59+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/12/GIGHOUSE-sluit-aan-bij-CTRL-F.png https://www.nextconomy.be/2026/01/hoe-galapagos-met-total-talent-acquisition-zijn-workforce-toekomstbestendig-maakte/ 2026-01-12T06:00:47+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/12/Hoe-Galapagos-met-Total-Talent-Acquisition-zijn-workforce-toekomstbestendig-maakte.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/12/Loukmane_Boukandrouj.jpg https://www.nextconomy.be/2026/01/geintegreerde-technologie-als-sleutel-tot-extern-talentmanagement/ 2026-01-13T06:00:47+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2026/01/Geintegreerde-technologie-als-sleutel-tot-extern-talentmanagement.png https://www.nextconomy.be/2026/01/wie-wordt-de-volgende-winnaar-van-de-ttm-award-schrijf-jouw-organisatie-in/ 2026-01-22T06:00:22+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2026/01/TTM-Award.jpg.webp https://www.nextconomy.be/2026/01/inkoop-of-hr-wie-beheert-alle-inhuur/ 2026-01-21T06:00:08+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2026/01/Inkoop-of-HR-wie-beheert-alle-inhuur.jpg https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2026/01/Mark-van-Assema-artikel-TWS-2025.jpg.webp https://www.nextconomy.be/2026/01/niet-te-missen-de-arbeidsmarktpodcast-met-jan-denys-en-paul-verschueren/ 2026-01-21T08:43:35+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2026/01/Niet-te-missen-de-arbeidsmarktpodcast-met-Jan-Denys-en-Paul-Verschueren.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2026/01/Teasing_podcast-3_3.png https://www.nextconomy.be/2026/01/nieuw-model-personeelsplanning-vergemakkelijkt-snelle-inzet-flexibele-krachten/ 2026-01-27T10:36:38+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2026/01/Nieuw-model-personeelsplanning-vergemakkelijkt-snelle-inzet-flexibele-krachten.png https://www.nextconomy.be/2026/01/circle8-gaat-samen-met-beursgenoteerde-atlantic-international/ 2026-01-28T06:00:48+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2026/01/Circle-8-Atlantic-International.png https://www.nextconomy.be/2026/02/technologie-legt-onbenut-potentieel-bloot/ 2026-02-04T06:00:44+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2026/02/Technologie-legt-onbenut-potentieel-bloot.png https://www.nextconomy.be/2026/01/hoe-maken-leiders-echt-impact-hays-lanceert-nieuw-e-book/ 2026-02-05T11:26:24+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2026/01/Hoe-maken-leiders-echt-impact-Hays-lanceert-nieuw-e-book.png https://www.nextconomy.be/fr/2026/02/la-technologie-revele-un-potentiel-inexploite/ 2026-02-09T06:00:55+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2026/02/Technologie-legt-onbenut-potentieel-bloot.png https://www.nextconomy.be/2023/06/freelancen-vanuit-het-buitenland-de-spelregels/ 2026-02-12T15:37:11+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2023/06/Freelancen-vanuit-het-buitenland-de-spelregels-2.png https://www.nextconomy.be/2021/05/als-freelancer-in-het-buitenland-werken-zo-voorkom-je-troubles-in-paradise/ 2026-02-12T16:02:51+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2021/05/interview-Lotte-Vanhalst-1.png https://www.nextconomy.be/2026/02/how-to-digital-nomad-verhoog-je-kansen-en-inkomen-met-skill-stacking/ 2026-02-13T06:00:27+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2026/02/How-To-%E2%80%A6-Digital-Nomad-Verhoog-je-kansen-en-inkomen-met-skill-stacking.png https://www.nextconomy.be/2026/02/msp-5-0-waarom-geintegreerd-talentbeheer-de-hefboom-wordt-voor-wendbare-organisaties/ 2026-02-17T06:00:08+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2026/02/MSP-5.0-waarom-geintegreerd-talentbeheer-de-hefboom-wordt-voor-wendbare-organisaties.png https://www.nextconomy.be/2026/02/how-to-digital-nomad-5-redenen-om-je-prijs-niet-te-laten-zakken/ 2026-02-27T06:00:13+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2026/02/How-To-%E2%80%A6-Digital-Nomad-5-redenen-om-je-prijs-niet-te-laten-zakken.png https://www.nextconomy.be/2026/02/groeien-met-mensen-belgie-zal-productiviteitswinst-en-jobcreatie-verzoenen-2/ 2026-02-23T13:15:17+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2026/02/Groeien-met-mensen-Belgie-zal-productiviteitswinst-en-jobcreatie-verzoenen.png https://www.nextconomy.be/2026/02/de-interim-manager-als-transformatieversneller-wat-zeggen-de-cijfers/ 2026-02-24T06:00:57+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2026/02/De-interim-manager-als-transformatieversneller-wat-zeggen-de-cijfers.png https://www.nextconomy.be/2026/02/hangt-jouw-administratie-met-plakband-aan-elkaar/ 2026-03-05T08:59:22+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2026/02/Hangt-jouw-administratie-met-plakband-aan-elkaar.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2026/02/2025_freelancer_Summit_1-scaled.jpg https://www.nextconomy.be/2026/03/de-genomineerden-voor-de-derde-ttm-award-zijn-bekend/ 2026-03-06T07:00:26+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2026/03/TTS_-_Award_-_26-scaled.jpg https://www.nextconomy.be/2026/03/how-to-digital-nomad-wat-betekent-het-einde-van-de-levensstijl-voor-je-carriere/ 2026-03-09T06:00:26+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2026/02/How-To-%E2%80%A6-Digital-Nomad-Wat-betekent-het-einde-van-de-levensstijl-voor-je-carriere.png https://www.nextconomy.be/2026/03/unizo-verdubbelt-zijn-inzet-voor-freelancers/ 2026-03-10T11:01:41+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2026/03/UNIZO-verdubbelt-zijn-inzet-voor-freelancers.png https://www.nextconomy.be/2026/03/boekrecensie-je-kickstart-als-freelancer/ 2026-03-11T06:00:52+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2026/03/Boekrecensie-%E2%80%98Je-kickstart-als-freelancer.png https://www.nextconomy.be/fr/2026/03/why-global-mobility-should-be-top-of-your-agenda/ 2026-03-12T06:00:40+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2026/03/Why-global-mobility-should-be-top-of-your-agenda.png https://www.nextconomy.be/2026/03/why-global-mobility-should-be-top-of-your-agenda/ 2026-03-12T06:00:27+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2026/03/Why-global-mobility-should-be-top-of-your-agenda.png https://www.nextconomy.be/2026/03/trends-voor-rekrutering-in-2026-ai-bovenaan-budget-en-expertise-struikelblok/ 2026-03-13T06:00:13+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2026/03/Trends-voor-rekrutering-in-2026-AI-bovenaan-budget-en-expertise-struikelblok.png https://www.nextconomy.be/2026/03/boekhouding-en-facturatie-zonder-stress-met-deze-tools/ 2026-03-17T06:00:01+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2026/03/Boekhouding-en-facturatie-zonder-stress-met-deze-tools.png https://www.nextconomy.be/2026/03/van-uitdagingen-naar-kansen-hoe-speel-je-als-hr-dienstverlener-proactief-in-op-een-snel-wijzigende-arbeidsmarkt/ 2026-03-12T08:31:21+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2026/03/Van-uitdagingen-naar-kansen-hoe-speel-je-als-hr-dienstverlener-proactief-in-op-een-snel-wijzigende-arbeidsmarkt.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2026/03/image1.png https://www.nextconomy.be/2026/03/wissel-van-de-wacht-bij-federgon/ 2026-03-16T09:42:41+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2026/03/Rika-Coppens-1.png https://www.nextconomy.be/fr/2026/03/rika-coppens-nouvelle-presidente-de-federgon/ 2026-03-16T10:02:34+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2026/03/Rika-Coppens-1.png https://www.nextconomy.be/2026/03/ceo-an-van-den-eynde-wie-zijn-hier-mijn-soldaten/ 2026-03-18T06:00:34+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2026/03/CEO-An-Van-den-Eynde-Wie-zijn-hier-mijn-soldaten-.png https://www.nextconomy.be/2026/03/why-your-ai-strategy-needs-a-people-strategy/ 2026-03-20T06:00:46+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2026/03/Why-your-AI-strategy-needs-a-people-strategy.png https://www.nextconomy.be/fr/2026/03/why-your-ai-strategy-needs-a-people-strategy/ 2026-03-20T06:00:37+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2026/03/Why-your-AI-strategy-needs-a-people-strategy.png https://www.nextconomy.be/2026/03/federgon-zet-koers-naar-morgen-het-oude-normaal-keert-niet-terug/ 2026-03-19T06:00:29+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2026/03/Federgon-zet-koers-naar-morgen-Het-oude-normaal-keert-niet-terug.png https://www.nextconomy.be/fr/2026/03/federgon-met-le-cap-sur-lavenir-lancien-normal-ne-reviendra-pas/ 2026-03-19T06:00:29+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2026/03/Federgon-zet-koers-naar-morgen-Het-oude-normaal-keert-niet-terug.png https://www.nextconomy.be/2026/03/emerging-stem-markets-why-agile-nations-are-outpacing-traditional-powerhouses/ 2026-03-26T06:00:01+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2026/03/Emerging-STEM-markets-Why-agile-nations-are-outpacing-traditional-powerhouses.png https://www.nextconomy.be/fr/2026/03/emerging-stem-markets-why-agile-nations-are-outpacing-traditional-powerhouses/ 2026-03-26T06:00:03+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2026/03/Emerging-STEM-markets-Why-agile-nations-are-outpacing-traditional-powerhouses.png https://www.nextconomy.be/2026/03/10-handige-en-gratis-tools-voor-freelancers/ 2026-03-31T05:00:47+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2026/03/10-handige-en-gratis-tools-voor-freelancers.png https://www.nextconomy.be/2026/04/hays-talent-talks-2026-een-dag-die-de-toekomst-van-talentbeheer-scherper-stelde-dan-ooit/ 2026-04-01T05:00:24+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2026/03/Hays-Talent-Talks-2026-Een-dag-die-de-toekomst-van-talentbeheer-scherper-stelde-dan-ooit.png https://www.nextconomy.be/2026/03/nederland-voert-wettelijke-bescherming-in-voor-freelancers-met-laag-uurtarief/ 2026-03-30T05:00:00+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2026/03/Nederland-voert-wettelijke-bescherming-in-voor-freelancers-met-laag-uurtarief.png https://www.nextconomy.be/2026/03/how-to-digital-nomad-alle-tips-en-kennis-op-een-plek/ 2026-03-27T06:00:37+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2026/03/How-To-%E2%80%A6-Digital-Nomad-Alle-tips-en-kennis-op-een-plek.png https://www.nextconomy.be/fr/2026/04/hays-talent-talks-2026-une-journee-qui-a-clarifie-lavenir-de-la-gestion-des-talents-comme-jamais-auparavant/ 2026-04-01T05:00:18+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2026/03/Hays-Talent-Talks-2026-Een-dag-die-de-toekomst-van-talentbeheer-scherper-stelde-dan-ooit.png https://www.nextconomy.be/2026/03/raad-geeft-definitief-groen-licht-voor-eu-talentplatform-voor-werkzoekenden-van-buiten-de-eu/ 2026-03-30T12:50:31+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2026/03/Raad-geeft-definitief-groen-licht-voor-EU-talentplatform-voor-werkzoekenden-van-buiten-de-EU.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2026/03/Nicholas-Ioannides.jpg https://www.nextconomy.be/2026/04/de-stille-tsunami-waarom-jouw-hr-strategie-nog-niet-klaar-is-voor-wat-er-al-gaande-is/ 2026-04-02T05:00:01+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2026/03/De-stille-tsunami-waarom-jouw-HR-strategie-nog-niet-klaar-is-voor-wat-er-al-gaande-is.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2026/03/image1-1.png https://www.nextconomy.be/2026/03/10-handige-tools-voor-freelancers/ 2026-04-02T08:31:01+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2026/03/10-handige-tools-voor-freelancers.png https://www.nextconomy.be/2026/04/minister-simonet-erkent-onzichtbare-freelancer-maar-harde-deadlines-blijven-uit/ 2026-04-13T05:00:41+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2026/04/Minister-Simonet-erkent-onzichtbare-freelancer-maar-harde-deadlines-blijven-uit.png https://www.nextconomy.be/fr/2026/04/la-ministre-simonet-reconnait-les-freelances-invisibles-mais-temporise/ 2026-04-13T05:00:15+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2026/04/Minister-Simonet-erkent-onzichtbare-freelancer-maar-harde-deadlines-blijven-uit.png https://www.nextconomy.be/2026/04/jan-denys-en-wim-davidse-aan-het-woord-over-strategische-kansen-in-de-staffingsector/ 2026-04-15T05:00:24+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2026/04/Jan-Denys-en-Wim-Davidse-aan-het-woord-over-strategische-kansen-in-de-staffingsector.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2026/04/IMG_20260326_144842_HDR-scaled.jpg https://www.nextconomy.be/2026/04/nieuwe-nextconomy-partner-brainbridge-de-brug-tussen-talent-en-organisatie/ 2026-04-16T05:00:43+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2026/04/Nieuwe-NextConomy-partner-Brainbridge-de-brug-tussen-talent-en-organisatie.png https://www.nextconomy.be/2026/04/detachering-van-derdelanders-in-de-eu-schipperen-tussen-business-flexibiliteit-en-kwetsbaarheid/ 2026-04-14T08:34:43+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2026/04/Detachering-van-derdelanders-in-de-EU-schipperen-tussen-business-flexibiliteit-en-kwetsbaarheid.png https://www.nextconomy.be/2026/04/voordeel-alle-aard-bedrijfswagen-in-2026-wat-verandert-er-en-hoe-vermijd-je-fiscale-verrassingen/ 2026-04-22T05:00:36+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2026/04/Voordeel-alle-aard-bedrijfswagen-in-2026-wat-verandert-er-en-hoe-vermijd-je-fiscale-verrassingen-.png https://www.nextconomy.be/2026/04/embedding-intelligence-into-workforce-decisions-at-ucb/ 2026-04-23T05:00:58+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2026/04/Embedding-Intelligence-into-Workforce-Decisions-at-UCB.png https://www.nextconomy.be/2026/04/het-stof-van-de-markt-afblazen/ 2026-04-23T06:00:04+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2026/04/Het-stof-van-de-markt-afblazen.png https://www.nextconomy.be/2026/05/ai-geeft-een-nieuwe-vorm-aan-technische-functies-en-versterkt-menselijke-expertise-in-plaats-van-deze-te-vervangen/ 2026-05-05T05:00:59+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2026/04/AI-geeft-een-nieuwe-vorm-aan-technische-functies-en-versterkt-menselijke-expertise-in-plaats-van-deze-te-vervangen.png https://www.nextconomy.be/fr/2026/05/lia-redefinit-les-metiers-de-la-technologie-valorisant-lexpertise-humaine-plutot-que-de-la-remplacer/ 2026-05-05T05:00:38+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2026/04/AI-geeft-een-nieuwe-vorm-aan-technische-functies-en-versterkt-menselijke-expertise-in-plaats-van-deze-te-vervangen.png https://www.nextconomy.be/2026/05/hoe-bepaal-je-een-duurzame-en-rendabele-prijs-voor-je-diensten/ 2026-05-06T05:00:59+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2026/04/Hoe-bepaal-je-een-duurzame-en-rendabele-prijs-voor-je-diensten-.png https://www.nextconomy.be/2026/05/nextconomy-meetup-sessie-hoe-overtuig-je-inkopers-en-win-je-tenders/ 2026-05-04T10:12:40+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2026/05/Hoe-overtuig-je-inkopers-en-win-je-tenders.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2026/05/Banner.png https://www.nextconomy.be/2026/05/belgie-blijft-achter-tegenover-andere-ontwikkelde-economieen-in-het-benutten-van-hooggeschoold-talent-voor-economische-groei/ 2026-05-07T05:00:56+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2026/05/Belgie-blijft-achter-tegenover-andere-ontwikkelde-economieen-in-het-benutten-van-hooggeschoold-talent-voor-economische-groei.png https://www.nextconomy.be/fr/2026/05/la-belgique-risque-une-perte-economique-de-29-milliards-deuros-si-le-vivier-de-diplomes-saffaiblit/ 2026-05-07T05:00:42+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2026/05/Belgie-blijft-achter-tegenover-andere-ontwikkelde-economieen-in-het-benutten-van-hooggeschoold-talent-voor-economische-groei.png https://www.nextconomy.be/2026/05/gratis-webinar-wat-betekent-de-meerwaardebelasting-voor-jou/ 2026-05-13T07:54:48+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2026/05/Gratis-webinar-wat-betekent-de-meerwaardebelasting-voor-jou.png https://www.nextconomy.be/2026/05/think-like-a-buyer-meetup-sessie-geeft-inkijk-in-de-logica-van-procurement/ 2026-05-19T05:00:33+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2026/05/%E2%80%98Think-Like-a-Buyer-Meetup-sessie-geeft-inkijk-in-de-logica-van-procurement.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2026/05/Banner.png https://www.nextconomy.be/2026/05/wat-het-wef-over-de-toekomst-van-werk-zegt-en-negeert/ 2026-05-27T09:12:16+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2026/05/Wat-het-WEF-over-de-toekomst-van-werk-zegt-en-negeert.png https://www.nextconomy.be/2025/11/how-to-digital-nomad-verborgen-kosten/ 2026-05-27T13:28:05+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/11/How-To-%E2%80%A6-Digital-Nomad-Verborgen-kosten.png https://www.nextconomy.be/2025/08/how-to-digital-nomad-wat-met-contracten/ 2026-05-27T13:31:04+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/07/How-To-.-Digital-Nomad-Wat-met-contracten.png https://www.nextconomy.be/2025/09/how-to-digital-nomad-de-keerzijde-van-vrijheid/ 2026-05-27T13:32:34+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/09/How-To-%E2%80%A6-Digital-Nomad-De-keerzijde-van-vrijheid.png https://www.nextconomy.be/2025/01/how-to-digital-nomad-een-netwerk-met-meer-diepgaande-relaties/ 2026-05-27T13:33:46+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/01/How-To-.-Digital-Nomad-Een-netwerk-met-meer-diepgaande-relaties.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/01/Myrthe.jpg https://www.nextconomy.be/2024/12/how-to-digital-nomad-6-tips-voor-het-vinden-van-remote-opdrachten/ 2026-05-27T13:35:24+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/12/How-To-.-Digital-Nomad-6-tips-voor-het-vinden-van-remote-opdrachten.png https://www.nextconomy.be/2025/10/how-to-digital-nomad-diploma-versus-skills/ 2026-05-27T13:36:59+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/10/How-To-%E2%80%A6-Digital-Nomad-Diploma-versus-skills.png https://www.nextconomy.be/2025/08/how-to-digital-nomad-checklist-voor-digitale-veiligheid/ 2026-05-27T13:40:25+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/08/How-To-%E2%80%A6-Digital-Nomad-Checklist-voor-digitale-veiligheid.png https://www.nextconomy.be/2026/06/loopbaanradar-hoe-toekomstbestendig-ben-jij-als-freelancer/ 2026-06-10T07:01:34+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2026/06/Loopbaanradar-hoe-toekomstbestendig-ben-jij-als-freelancer.png https://www.nextconomy.be/2026/06/30-juni-2026-breekpunt-voor-de-vlaamse-ouderenzorg/ 2026-06-10T14:02:25+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2026/06/30-juni-2026-breekpunt-voor-de-Vlaamse-ouderenzorg.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2026/06/Sidney_Ameel.jpg https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2026/06/Hanna_Goemans.jpg https://www.nextconomy.be/2026/06/het-vms-onderzoeksrapport-2026-27-is-uit/ 2026-06-11T13:30:18+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2026/06/Het-VMS-Onderzoeksrapport-202627-is-uit.png https://www.nextconomy.be/2026/06/hoe-kijkt-het-vbo-naar-de-stille-revolutie-op-de-arbeidsmarkt/ 2026-06-15T05:00:48+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2026/06/Boekhoudkantoren-weigeren-freelancers-als-klant-2.png https://www.nextconomy.be/2026/06/beleidsprobleem-geen-enkele-nace-code-definieert-een-freelancer/ 2026-06-16T05:00:03+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2026/06/Beleidsprobleem-geen-enkele-NACE-code-definieert-een-freelancer-.png https://www.nextconomy.be/2026/06/ontwikkeling-vms-van-stand-alone-tool-naar-ai-native-oplossing/ 2026-06-18T08:15:18+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2026/06/Ontwikkeling-VMS-van-stand-alone-tool-naar-AI-native-oplossing.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2026/06/VMS-banner.png.webp https://www.nextconomy.be/2026/06/relevant-blijven-als-freelancer-in-een-wereld-van-ai/ 2026-06-22T05:00:50+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2026/06/Relevant-blijven-als-freelancer-in-een-wereld-van-AI.png https://www.nextconomy.be/2026/06/solvus-en-opdrachtencentrale-samen-sneller-slimmer-en-compliant-op-zoek-naar-extern-talent/ 2026-07-01T07:42:56+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2026/06/Solvus-en-Opdrachtencentrale-samen-sneller-slimmer-en-compliant-op-zoek-naar-extern-talent.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2026/06/Luc_Engels.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2026/06/Bas_De_Cat.jpeg https://www.nextconomy.be/2026/07/de-economische-impact-van-eenmansondernemingen-is-niet-in-beeld/ 2026-07-08T05:00:49+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2026/07/De-economische-impact-van-eenmansondernemingen-is-niet-in-beeld.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2026/07/image1.jpg https://www.nextconomy.be/2026/06/langer-leven-vraagt-anders-werken/ 2026-07-09T09:01:36+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2026/06/Langer-leven-vraagt-anders-werken.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2026/06/IMG_20260611_093012_HDR-scaled.jpg https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2026/06/IMG_20260611_141051_HDR-scaled.jpg https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2026/06/IMG_20260611_162935-scaled.jpg https://www.nextconomy.be/2026/07/freelancer-teken-niet-zomaar-eender-welk-contract/ 2026-07-13T05:00:35+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2026/07/Freelancer-teken-niet-zomaar-eender-welk-contract.png https://www.nextconomy.be/2024/11/how-to-digital-nomad-6-stappen-in-de-voorbereiding/ 2026-07-27T15:54:47+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2024/11/How-To-.-Digital-Nomad-6-stappen-in-de-voorbereiding.png https://www.nextconomy.be/2026/02/how-to-digital-nomad-5-tips-voor-het-onderhandelen-van-een-remote-contract/ 2026-07-27T15:57:16+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2026/02/How-To-%E2%80%A6-Digital-Nomad-5-tips-voor-het-onderhandelen-van-een-remote-contract.png https://www.nextconomy.be/2026/07/de-echte-vraag-is-waar-de-productiviteitswinst-van-ai-naartoe-gaat/ 2026-07-28T09:33:10+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2026/07/De-echte-vraag-is-waar-de-productiviteitswinst-van-AI-naartoe-gaat.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2026/07/image.png https://www.nextconomy.be/2026/07/succesvol-remote-werken-is-overcommuniceren/ 2026-07-29T05:00:37+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2026/07/Succesvol-remote-werken-is-overcommuniceren.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2026/07/20260517_14310911.jpg https://www.nextconomy.be/2026/07/de-race-naar-extern-talent-winnen-hoe-een-msp-het-verschil-maakt-bij-vms-keuzes/ 2026-07-30T05:00:08+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2026/07/De-race-naar-extern-talent-winnen-hoe-een-MSP-het-verschil-maakt-bij-VMS-keuzes.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2026/07/Brainbridge_-_Martijn_van_Dooren_-_foto_1.jpg https://www.nextconomy.be/2026/08/vermijd-ai-paranoia/ 2026-08-05T05:00:20+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2026/08/Vermijd-AI-paranoia.png https://www.nextconomy.be/2026/08/hoe-gaat-het-met-peter-en-angelo-de-winnaars-van-de-freelancer-van-het-jaar-award/ 2026-08-06T05:00:49+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2025/11/Angelo-Vandamme-winnaar-Freelancer-Award-2025-Vertrouw-op-jouw-expertise-en-vertel-je-verhaal.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2026/06/FLvhJ_Leaderboard_728x90_2_met_partners-scaled.jpg https://www.nextconomy.be/2026/07/ework-nu-wereldwijde-partner-van-wirelesscars-talentstrategie-en-toekomstige-behoeften-aan-personeel/ 2026-08-06T08:43:15+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2026/07/Ework-nu-wereldwijde-partner-van-WirelessCars-talentstrategie-en-toekomstige-behoeften-aan-personeel.png https://www.nextconomy.be/2026/08/ai-creeert-een-tweesporen-arbeidsmarkt-dit-zijn-de-kansen-voor-belgie/ 2026-08-10T05:00:27+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2026/08/AI-creeert-een-tweesporen-arbeidsmarkt-dit-zijn-de-kansen-voor-Belgie.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2026/08/image1-kopie.png https://www.nextconomy.be/2026/08/ai-zou-backoffice-outsourcing-doden-maar-de-cijfers-zeggen-iets-anders/ 2026-08-25T13:31:28+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2026/08/AI-zou-backoffice-outsourcing-doden-%E2%80%93-maar-de-cijfers-zeggen-iets-anders.png https://www.nextconomy.be/2026/08/de-winnaars-van-morgen-combineren-flexibiliteit-technologie-en-menselijk-potentieel/ 2026-08-26T05:00:59+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2026/08/De-winnaars-van-morgen-combineren-flexibiliteit-technologie-en-menselijk-potentie.png https://www.nextconomy.be/2026/08/netwerken-en-leren-de-twee-focuspunten-van-elke-freelancer/ 2026-08-27T05:00:18+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2026/08/Netwerken-en-leren-de-twee-focuspunten-van-elke-freelancer.png https://www.nextconomy.be/2026/08/zelfstandigen-in-bijberoep-zwaar-belast-en-vergeten/ 2026-08-31T05:00:08+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2026/08/Zelfstandigen-in-bijberoep-zwaar-belast-en-vergeten.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2026/08/profile_crop.jpg https://www.nextconomy.be/2026/09/tijd-voor-een-nieuw-arbeidsrecht/ 2026-09-01T05:00:23+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2026/08/Tijd-voor-een-nieuw-arbeidsrecht.png https://www.nextconomy.be/2026/09/we-are-angels-matcht-op-skills-en-op-energie/ 2026-09-03T05:00:05+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2026/09/We-Are-Angels-matcht-op-skills-en-op-energie.png https://www.nextconomy.be/2026/09/focus-technologie-en-mensenkennis-wat-kunnen-belgische-staffingbedrijven-leren-van-snelgroeiende-amerikaanse-sectorgenoten/ 2026-09-09T05:00:20+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2026/09/Focus-technologie-en-mensenkennis-wat-kunnen-Belgische-staffingbedrijven-leren-van-snelgroeiende-Amerikaanse-sectorgenoten.png https://www.nextconomy.be/2026/09/cashflow-is-de-hartslag-van-elke-ondernemer/ 2026-09-10T05:00:35+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2026/09/Cashflow-is-de-hartslag-van-elke-ondernemer.png https://www.nextconomy.be/2026/09/lancr-lanceert-een-geverifieerde-identiteit-voor-elke-freelancer/ 2026-09-15T05:00:34+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2026/09/Lancr-lanceert-een-geverifieerde-identiteit-voor-elke-freelancer.png https://www.nextconomy.be/2026/09/je-hoeft-geen-boekhouder-te-zijn-om-je-zaak-professioneel-te-runnen/ 2026-09-17T05:00:11+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2026/09/Je-hoeft-geen-boekhouder-te-zijn-om-je-zaak-professioneel-te-runnen.png https://www.nextconomy.be/2026/09/de-statement-of-work-is-de-toekomst-van-de-freelancer-ework-brengt-zijn-noordse-model-naar-gent/ 2026-09-18T05:00:56+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2026/09/De-statement-of-work-is-de-toekomst-van-de-freelancer.-Ework-brengt-zijn-Noordse-model-naar-Gent.png https://www.nextconomy.be/2026/09/durven-voor-morgen-saskia-van-uffelen-over-de-moed-om-talent-anders-te-organiseren/ 2026-09-22T05:00:08+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2026/09/Durven-voor-morgen-Saskia-Van-Uffelen-over-de-moed-om-talent-anders-te-organiseren.png https://www.nextconomy.be/2026/09/physical-ai-van-hype-naar-flexibele-robotica-op-de-werkvloer/ 2026-09-23T05:00:49+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2026/09/Physical-AI-van-hype-naar-flexibele-robotica-op-de-werkvloer.png https://www.nextconomy.be/2026/09/liantis-geeft-freelancers-mentale-veerkracht/ 2026-09-24T05:00:53+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2026/09/Liantis-geeft-freelancers-mentale-veerkracht.png https://www.nextconomy.be/2026/09/van-jobs-naar-skills-zo-verandert-ai-ons-werk/ 2026-09-24T07:00:10+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2026/09/Van-jobs-naar-skills-zo-verandert-AI-ons-werk.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2026/09/Leaderboard.png https://www.nextconomy.be/2026/09/de-staffingsector-verandert-zijn-werkgevers-voorbereid/ 2026-09-30T05:00:40+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2026/09/De-staffingsector-verandert-zijn-werkgevers-voorbereid.png https://www.nextconomy.be/2026/10/bouw-in-een-bepaalde-niche-expertise-op/ 2026-10-01T05:00:47+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2026/09/Bouw-in-een-bepaalde-niche-expertise-op.png https://www.nextconomy.be/2026/10/federgon-vlaamse-begroting-mist-arbeidsmarktbeleid-om-welvaart-van-morgen-veilig-te-stellen/ 2026-10-01T15:35:28+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2026/10/Federgon-Vlaamse-begroting-mist-arbeidsmarktbeleid-om-welvaart-van-morgen-veilig-te-stellen.png https://www.nextconomy.be/2026/10/eerst-de-mensen-dan-de-business-akkodis-sluit-aan-bij-nextconomy/ 2026-10-06T07:34:07+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2026/09/Eerst-de-mensen-dan-de-business.png https://www.nextconomy.be/2026/10/nieuw-platform-opent-deuren-naar-bestuursmandaten-voor-freelancers/ 2026-10-07T05:00:39+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2026/10/Nieuw-platform-opent-deuren-naar-bestuursmandaten-voor-freelancers.png https://www.nextconomy.be/2026/10/duurzaamheidsrapport-of-niet-esg-raakt-ook-freelancers/ 2026-10-08T05:00:07+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2026/10/Duurzaamheidsrapport-of-niet-ESG-raakt-ook-freelancers.png https://www.nextconomy.be/2026/10/wie-telt-de-europese-freelancer-en-in-welke-statistieken/ 2026-10-08T07:00:56+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2026/10/Wie-telt-de-Europese-freelancer-En-in-welke-statistieken.png https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2026/10/Tabel-Next-3.png https://www.nextconomy.be/2026/10/hoe-bescherm-je-jezelf-als-freelancer-tegen-een-failliete-opdrachtgever/ 2026-10-12T05:00:35+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2026/10/Hoe-bescherm-je-jezelf-als-freelancer-tegen-een-failliete-opdrachtgever.png https://www.nextconomy.be/2026/10/andreas-meinert-ework-group-dit-overkomt-je-organisatie-je-team-en-ook-jou/ 2026-10-13T05:00:27+00:00 https://www.nextconomy.be/wp-content/uploads/2026/10/Andreas-Meinert-Ework-Group-Dit-overkomt-je-organisatie-je-team.-En-ook-JOU.png