Les entreprises du monde entier doivent relever le défi que représente l’évolution des réglementations et des obligations relatives à la collaboration avec les freelances. Se mettre en conformité avec les nouvelles dispositions est indispensable. Et c’est là que les freelance management systems et les écosystèmes apportent une solution. [En savoir plus…]
Le monde se distingue par une économie dominée par les valeurs et les données, où le nombre toujours croissant de freelances et de travailleurs du savoir exerce un poids grandissant. Katja Schipperheijn, stratège en apprentissage internationalement reconnue, considère que la création d’écosystèmes d’apprentissage constitue une chance de progrès. [En savoir plus…]
Dans le secteur IT, les opportunités de collaboration sur une base indépendante ne cessent de se multiplier. Les freelances offrent aux entreprises l’expertise, la flexibilité et la disponibilité qui font défaut sur le marché du travail classique. Et, par rapport à un emploi fixe, ce mode de collaboration leur permet de bénéficier d’une plus grande liberté et de relever plus de défis que dans le cadre d’un contrat de travail à durée indéterminée. [En savoir plus…]
Oui, l’envie de combiner prospérité et bien être (au travail) n’a jamais été aussi vive qu’aujourd’hui. Le marché du travail dévoile sa nouvelle face aux entreprises et aux talents de notre tissu économique. Rencontre avec Jeroen Franssen, le ‘monsieur marché du travail’ d’Agoria. Nous avons parlé technologies, durabilité et sens au travail… [En savoir plus…]
À l’heure où le nombre de plateformes dédiées aux freelances semble aller de pair avec la montée en puissance de cette catégorie d’indépendants, deux acteurs belges du nouveau monde du travail ont choisi une stratégie différente : la collaboration. Rencontre avec Maxime Gianinni, Country Manager de OpenWork et Laurent-Philippe Ham, cofondateur de Beelance. [En savoir plus…]
Environnement, Social et Bonne gouvernance. Trois mots qui redistribuent les cartes pour les entreprises. Toutes les entreprises ? Et les freelances ? Oui, la récente mise à jour des réglementations européennes en matière de Reporting extrafinancier des Entreprises soulève des questions importantes pour les acteurs économiques. NextConomy fait le point pour les petites structures et les indépendants. [En savoir plus…]
On nous pose (presque) tous les jours la question. Et c’est normal. Quels sont les articles les plus lus sur NextConomy ? Un clic dans les coulisses de notre site web et voici pour vous les 10 articles dont vous n’auriez pas pu vous passer en 2023 (restons modestes). [En savoir plus…]
David Muyldermans, CEO et founding partner de ProUnity, n’est pas peu fier d’annoncer la nouvelle identité “Fair Forward Together”, confirmant ainsi la vision et l’ambition claires de son organisation dans le domaine des technologies de l’information et de la communication. [En savoir plus…]
En 2022, la Belgique comptait plus de 320 000 indépendants en activité complémentaire, à savoir des personnes qui exercent aussi à titre principal une autre activité professionnelle. Et leur proportion augmente sensiblement d’année en année. Quelles en sont les implications pour les organisations ? Et dans quels cas peut-on être indépendant à titre complémentaire ? [En savoir plus…]
Recruter du personnel qualifié en 2023 ? Pas facile. Et vous n’êtes pas seul : selon ManpowerGroup, 77% des employeurs ont du mal à pourvoir des postes. Et 37% des organisations envisagent d’embaucher des talents externes pour combler le déficit de compétences. Le sourcing direct offre sept avantages majeurs pour accéder à ces talents. Les explications de CXC (en anglais). [En savoir plus…]
